Tcc es1 unopar 5º semestre - ads

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS CARLOS EDUARDO MIRANDA DA SILVA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – TCC ES2 Araçuaí 2012 Carlos eduardo miranda da silva ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – TCC ES2 Relatório de Estágio apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnologia em Análises e Desenvolvimento de Sistemas. Araçuaí 2012 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO......................................................................................................04 2 – CARACTERIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO EM STUDO...................................05 3 – JUSTIFICATIVA.................................................................................................06 4 – OBJETIVOS.......................................................................................................07 4.1 – OBJETIVO GERAL..........................................................................................07 4.2 – OBJETIVO ESPECÍFICO................................................................................07 5 – DESCRIÇÃO DAS ROTINAS............................................................................08 6 – METODOLOGIA PROPOSTA..................

comportamento no trabalho; Muitos acidentes quase acontecem... São aqueles que não provocam ferimentos apenas porque ninguém se encontra numa posição de se machucar, provavelmente, sé nos tivesse conhecimentos dos fatos, conclusão é mais do que óbvia, nos devemos estar em alerta para o “quase acidente”. Assim evitamos ser pegos por acidentes reais, temos que lembrar que acidente e sinal claro de que algo esta errado. O serviço especializado em segurança e medicina do trabalho pode…

praticas sobe as condições de trabalho e propiciar a construção de relacionamento entre os funcionários (BOHLANDER; SNELL; SHERMAN, 2003). As variações deste tipo de treinamento englobam o treinamento introdutório, a rotação de cargo e os programas de estágios e trainee (ROBBINE, 2005). b) Treinamento Introdutório: tem o objetivo de ambientar o novo funcionário ao trabalho; é feita a apresentação da empresa, dos funcionários, da estrutura organizacional, das normas e procedimentos, e são…

------------------------------------------------- ------------------------------------------------- Dedicatória Dedicamos este relatório a(os) xxxxxxxxxxxxx. ------------------------------------------------- Agradecimentos Agradecemos por este trabalho a (pais, amigos, professores, orientadores). Deve ser breve e direta. ------------------------------------------------- Resumo O resumo deve ser de 1 a 2 páginas no máximo, normalmente em um único parágrafo, com uma…

ESCOLA ESTADUAL DE ENSINO PROFISSIONAL CURSO TÉCNICO PROFISSIONALIZANTE EM UMA AVALIAÇÃO DO SISTEMA DE COBRANÇA DA EMPRESA COMÉRCIO E BENEFICIAMENTO DE ARTEFATOS DE PAPEL LTDA MARACANAÚ 2012 UMA AVALIAÇÃO DO SISTEMA DE COBRANÇA DA EMPRESA COMÉRCIO E BENEFICIAMENTO DE ARTEFATOS DE PAPEL LTDA Relatório apresentado ao curso Técnico em Finanças como requisito parcial para a obtenção do título de Técnico Profissionalizante em Finanças, sob a orientação do Prof. Ms Alberto dos…

|COORDENAÇÃO DO SERVIÇO DE INTEGRAÇÃO ESCOLA-EMPRESA | RONNE DE SOUZA RAMIRO Relatório de estágio realizado na empresa Titã indústria de Elevadores Ltda. Técnico em Mecânica Industrial GOIÂNIA OUTUBRO/2008 |[pic] | | | |CENTRO FEDERAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA DE GOIÁS …

relaciona com as teorias apresentadas em sala de aula. 1.3. Metodologia e Estrutura do Trabalho O presente trabalho será elaborado a partir de pesquisas bibliográficas realizadas no acervo da instituição de ensino, em livros disponíveis no escritório da empresa, além de material disponível na internet e em trabalhos de campo realizados durante o estágio. Onde foi realizado o estágio. Além disso, serão feitas pesquisas por meio da internet, sempre avaliando a credibilidade da…

qualificação profissional veio por meio da construção de um novo aparato pedagógico para as forças de segurança pública, no qual há uma valorização na comunicação entre as disciplinas técni co - operativas com uma educação humanista, com enfoque nas disciplinas de ciências sociais, especialmente aquelas voltadas aos direitos humanos, à mediação de conflitos, ao desenvolvimento da ética e da cidadania. Consideradas espaço s democrático s, as Un iversidades são tidas…

processos para reduzir os custos do neg骳io e mitigar riscos organizacionais. Deve liderar a inova玢o, tornando f醕il o uso da tecnologia para facilitar o crescimento dos neg骳ios. Atividades de apoio da TI 鄐 organiza珲es: 1. Melhorar os processos de neg骳ios; 2. Controlar os custos operacionais da organiza玢o; 3. Melhorar a atratividade e crescimento do relacionamento com os clientes; 4. Aumentar a vantagem competitiva da organiza玢o; 5. Melhorar a agilidade e flexibilidade da organiza玢o; 6.…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso de graduação em tecnologia em segurança do trabalho joão batista motta qualidade de vida no trabalho: ergonomia Três de Maio 2015 joão batista motta qualidade de vida no trabalho: ergonomia Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Tecnologia em Segurança do Trabalho da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Produção Textual Individual.…