Relatorio De Estagio Recursos Humanos Folha De Ponto

INTRODUÇÃO Este relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante Curso Superior de Formação Específica em Recursos Humanos, em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio supervisionado. A importância do estágio supervisionado está em criar oportunidade para que o aluno aprofunde conhecimentos e habilidades em sua área de interesse. O conhecimento é algo que se constrói e o aluno, ao levantar situações problemáticas…

Introdução O presente relatório visa à solicitação de estagio supervisionado conforme parecer 550/81 do Conselho Federal de Educação e Resolução 001/2005 do Conselho Departamental da Faculdade Luso - Brasileira- FALUB. A busca por um contato mais humano entre o profissional de recursos humanos e os cooperadores de uma organização, é o caminha a ser perseguido, pois, esse é o departamento que pode fazer a diferença no sucesso de uma entidade, seja ela comercial, industrial, pública…

Gestão de Recursos Humanos Bárbara Silva Costa RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO BELO HORIZONTE 2014 Bárbara Silva Costa RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio Supervisionado. O Curso Gestão em Recursos Humanos da Faculdade ISEIB - Campus Belo Horizonte, sob a orientação do Professor Antonio Manoel Mendonça de Araujo. O Estágio foi realizado na instituição Direcional Engenharia S/A e teve a duração de 200 Horas. BELO HORIZONTE…

FMR - FACULDADE MARECHAL RONDON MANUAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2007 Manual de Estágio Supervisionado de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. APRESENTAÇÃO ....................................................................................................03 2. A REALIZAÇÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 2.1. A Dimensão Legal…

DE Espírito Santo do PINHAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NOME DA EMPRESA ONDE ESTAGIOU NOME DO ALUNO UNIPINHAL ESPÍRITO SANTO DO PINHAL - SP 2013 NOME DO ALUNO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NOME DA EMPRESA ONDE ESTAGIOU Relatório Final do Estágio Supervisionado,…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ANÁPOLIS 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS CURSO DE PEDAGOGIA TRABALHO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório apresentado ao orientador de estágio, Prof.ª, e ao coordenador do curso de Pedagogia da Faculdade Anhanguera de Anápolis, Prof.ª, para demonstrar o cumprimento das atividades de Estágio Curricular desenvolvidas em Escola

ADMINISTRAÇÃO GERAL – COMÉRCIO EXTERIOR E FINANÇAS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS – ESTÁGIO SUPERVISIONADO 6º SEMESTRE Ementa Permitir ao aluno um contato efetivo com a realidade profissional, por meio da experiência. O aluno terá sua formação acadêmica complementada pela atividade de estágio, sob constante supervisão do professor no tocante às diversas peculiaridades no desempenho da atividade. A atividade de estágio supervisionado proporcionará ao aluno a oportunidade de…

ORIENTAÇÃO PARA O ESTÁGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR I GRADE 609, ESTAGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR II GRADE 609 E ESTAGIO SUPERVISIONADO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO GRADE 110, 113 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. FORTALEZA 2014.1 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO..................................................................................3 1 OBJETIVOS.........................................................................................4 2 NORMAS PARA AS DISCIPLINAS DE ESTÁGIOS…

INTRODUÇÃO Este relatório possui a finalidade de relacionar o conhecimento teórico, abordado durante o curso Superior de Formação Especifica em Administração de Recursos Humanos, com a prática, através do desenvolvimento do programa de Estágio Supervisionado I, apresentando todas as etapas e atividades por mim realizadas durante o período de 19/03/2013 a 15/05/2013, que abrangeu um total de 120 horas. O Estágio foi realizado na empresa Fox Time, presente no mercado a mais de 18 anos,…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS Andréa Cavalcante Pinto Santana São José dos Campos 2011 Andréa Cavalcante Pinto Santana GESTÃO DE PESSOAS Relatório de Estágio Supervisionado (II), apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração, como pré-requisito para a obtenção do título de Bacharel em Administração. São José dos Campos 2011 SUMÁRIO 1. Introdução