Relatorio De Estagio Recrutamento E Seleção

exigência nas empresas. É aí, nesse processo de seleção, que eles acabam muitas vezes ficando fora do mercado, já que não têm a tão requisitada experiência. Por conta disso, a taxa de desemprego entre os jovens de 15 a 24 anos no Brasil é 3,2 vezes maior do que a registrada entre adultos. Dos 22,2 milhões de jovens economicamente ativos (ocupados ou que procuram por uma oportunidade profissional), 17,8% estão desempregados. Os dados são do relatório Trabalho Decente e Juventude no…

1 INTRODUÇÃO Este relatório reúne todas as atividades desenvolvidas durante o Estágio Supervisionado I, do Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos, da Universidade Estadual Vale do Acaraú - UVA. A disciplina foi desenvolvida no período de 14 de Agosto de 2009 a 20 de Novembro de 2009, fazendo um total de 120 horas / aula. Os conceitos e metodologias apresentados, nesse estudo, referem-se ao trabalho de desenvolvimento de pessoas no contexto organizacional. Pois se sabe

UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA CAMPUS CABO FRIO CURSO DE PSICOLOGIA ESTÁGIO BÁSICO SUPERVISIONADO V PROF. LUIZ HENRIQUE DA SILVA LESSA RELATORIO DO ESTÁGIO BÁSICO SUPERVISIONADO V POR Rosiane Silva Soares Rufino RIO DE JANEIRO 2014/1º SEMESTRE Rosiane Silva Soares Rufino 20121105691 RELATORIO DO ESTÁGIO BÁSICO SUPERVISIONADO V Sumário Introdução...............................................................................

cristina luzia batista dos santos Relatório de Estágio Curricular Área Departamento Pessoal Campinas 2012 CRISTINA LUZIA BATISTA DOS SANTOS Relatório de Estágio Curricular Área Departamento Pessoal Estágio Supervisionado desenvolvido durante o 6º semestre do Curso de Graduação em Administração como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Rogério Chaves Conceito ______________________________…

ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Relacionamento ético entre gestores e funcionários Caio Cezar Basilio Rodrigues Ourinhos/SP 2012 Caio Cezar Basilio Rodrigues Gestão de Pessoas: Relacionamento ético entre gestores e funcionários Relatório de Estágio Supervisionado (II), apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração, como prérequisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Ourinhos 2012 SUMÁRIO 1. 2. 3. 4. 4.1 4.2 ALUNO:…

carreira. Localização: 1ª Sala do Bloco – B Horário de funcionamento: Segunda a Sexta 11h: às 21h: Quem procurar: Valberto Santos. Contato: estagios@fate.edu.br ou 3033-5172 ou 3033-5188 Cadastro no NAC: Para realizar o cadastro, basta acessar o site da Faculdade www.fate.edu.br do lado esquerdo da página há um ícone: “Empregos e Estágios NAC confira aqui” clique nele e abrirá uma nova página explicando sobre o setor, na metade da página em azul você encontrará o link:…

....................................................................................................................04 2 AC Serviços Corporativos............................................................................................05 3 Recrutamento................................................................................................................06 4 Gestão da Organização…

organização. O campo de Recursos Humanos, além de vasto constitui um sistema interdisciplinar, envolvendo amplo leque de várias ciências e especializações. Conseqüentemente, a gama de assuntos e problemas também é diversificada, abordando recrutamento e seleção, aprendizagem individual e coletiva, trabalho em equipe, planos de carreira, estruturação salarial, capacitação e especialização, gestão de desempenho, planejamento de mão de obra, mudança organizacional, alimentação, acidentes de…

Coordenação de Gestão de Pessoas do IFPE – Campus Barreiros, também executa ações operacionais de processamento da folha de pagamento, avaliação de desempenho, aplicação do plano de carreira dos seus servidores e confecção de relatórios gerenciais para subsidiar os relatórios de gestão anuais. ORGANOGRAMA DESCRIÇÃO DE CARGOS “DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO” e “DESCRIÇÃO DE ATIVIDADES TÍPICAS”. O primeiro se trata do cargo de “Assistente em Administração”, que é um cargo de nível médio…

CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Felipe Visnadi Lourenço 203658-4 Outubro/2013 Felipe Visnadi Lourenço - 203658-4 RELATÓRIO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio Curricular apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação da Universidade…