Redaçao Sobre A Psicologia Organizacional

uma localidade para outra, ou até na mesma localidade, sem causar delonga na integralização do curso ou “em perda de tempo”, com a não contabilização dos créditos realizados na instituição de origem, como se vê no art. 100 da Lei 4.024/61, com a redação dada pela Lei 7.037/82; 2) fornecer diploma profissional, assegurando o exercício das prerrogativas e direitos da profissão, como rezava o art. 27 da Lei 5.540/68; 3) assegurar uniformidade mínima profissionalizante a todos quantos…

PSICOLOGIA EXPERIMENTAL Projeto de pesquisa apresentado como requisito para aprovação na disciplina de História da Psicologia na Faculdade de Psicologia da Faculdade Cenecista de Osório. Orientador: Prof. Zuleika Costa Osório 2014 SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO .......................................................................................................4 2.0 DESENVOLVIMENTO.................................................................................

consciência de suas verdadeiras competências e habilidades. Portanto, não basta apenas ter um diploma, a empregabilidade exige mais do que isso. O profissional que tem competências e habilidades diversas é capaz de atuar em qualquer ambiente organizacional, proporcionando mudança e visão renovada. Diante do mundo atual e globalizado, o mercado de trabalho exige constantes mudanças e atualização dos profissionais, por isso o ideal é preparar-se para exercer novas funções, caso…

Procuramos aqui uma abordagem simples e objetiva, sobre diversos assuntos de Administração, que servirá como apoio didático aos alunos universitários (principalmente aqueles sem muito tempo para leitura) e como material de revisão para as pessoas já diplomadas. Contudo, não deve ser dispensado o estudo dos livros clássicos de cada assunto, alguns mencionados em nossa bibliografia, para a formação da base dos conhecimentos necessários sobre as matérias.

encorajados a enfrentar os desafios exigidos pelo mercado é preciso que o RH tenha um processo de seleção muito bem organizado e planejado. O RH é responsável pelo desenvolvimento dos membros da empresa, bem como a manutenção do clima organizacional, recrutamento e seleção interno e externo, além de gerenciar a responsabilidade social da empresa buscando estudos e aplicações junto com os outros setores. Neste sentido, o RH necessita de informações e técnicas…

sócio–educativas e medidas alternativas Problema: A estrutura precária do nosso sistema carcerário Justificativa: Estado O maior problema enfrentado por presidiário hoje em nosso país e a ressocialização, essa palavra passa a ser um enigma sobre o que venha ser ressocializar, pois a ineficácia estatal existe há anos e os problemas não são solucionados; a falta de políticas públicas de verbas e as desigualdades sociais contribuem com os maiores obstáculos que o aplicador do…

Ergonomics Association (IEA). “Ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho às características fisiológicas e psicológicas do ser humano”. Definição de ergonomia da Associação Brasileira de Ergonomia (ABERGO). Embora não exista um material consistente sobre a história da ergonomia, sabe-se que teve grande incremento depois da 2° Guerra Mundial, quando a industrialização toma um impulso maior, e começa a surgir uma maior integração entre homem, atividade e máquina. Quase 100 anos mais…

adequados aos cargos existentes na empresa, visando manter ou aumentar a eficiência e o desempenho do pessoal. O recrutamento é feito a partir das necessidades presentes e futuras de recursos humanos das organizações. Consiste na pesquisa e intervenção sobre as fontes capazes de fornecer á organização um número suficiente de pessoas necessárias á consecução dos seus objetivos imediatos de atrair candidatos, dentre os quais serão selecionados os futuros participantes da organização…

depois da fundação formal da psicologia. O seu interesse na psicologia foi despertado, assim como o de vários outros colegas, pela leitura da obra The principles psychology, de William James, quando ainda era estudante de graduação na Wesleyan University, em Middletown, Connecticut. Mais tarde, Thorndike estudou sob a orientação de James, em Harvard, e começou a pesquisar sobre a aprendizagem. A teoria de aprendizado de Thorndike representa a estrutura da psicologia comportamental: o…

De acordo com a Receita Federal: “A pessoa jurídica que deixar de apresentar o Dacon nos prazos estabelecidos ou que apresentá-lo com incorreções ou omissões, estará sujeito às multas de 2% (dois por cento) ao mês-calendário ou fração, incidente sobre o montante da Cofins, ou, na sua falta, da Contribuição para o PIS/Pasep, informado no Dacon, ainda que integralmente pago, no caso de falta de entrega deste demonstrativo ou de entrega após o prazo, limitada a 20% (vinte por cento)…