Recrutamento E Seleção Unilever

prestadora: SMF – Consultores Associados LTDA. Objeto social: locação e administração de mão de obra efetiva; serviços de terceirização em geral; locação de máquinas e equipamentos comerciais, industriais, elétricos ou no, sem operador; recrutamento e seleção de pessoal; treinamento e desenvolvimento de pessoal; promoção e representação de vendas e marketing; serviços de limpeza e conservação industrial e residencial; serviços de copa; serviços de portaria; serviços de carga e…

respeito à diferença e da responsabilidade social. Despertar o espírito de equipe é fundamental para envolver coletivamente a empresa na ação pela inclusão. Elaborar um programa amplo A empresa que contrata deve ter um programa estruturado de recrutamento, seleção, contratação e desenvolvimento de pessoas com deficiência, e não apenas contratar formalmente para cumprir a lei. Embora a implementação de um programa abrangente possa parecer mais complicado, ele garante que os esforços…

alto executivo de grandes empresas. J. Scott Armstrong é professor de Marketing da Wharton School, da Universidade da Pensilvânia desde 1968. Armstrong está envolvido com métodos de previsão, pesquisas, métodos de ensino, responsabilidade social, a seleção de pessoal e análise científica. 8 7 26 • • • • O desempenho da organização – resultados efetivamente alcançados; Os desafios e oportunidades do ambiente; Os pontos fortes e fracos da organização; e As competências dos…

empresas utilizam uma força de vendas directa, não precisam depender dos varejistas. Além disso, em muitos países em desenvolvimento, ser uma representante de vendas directa pode ser um emprego muito atraente para muitas mulheres, o que facilita o recrutamento. Mas há problemas. A rotatividade frequentemente é alta, e muitas representantes de vendas não são realmente comprometidas com a empresa. Além disso, muitas não têm treinamento formal em negócios ou as habilidades básicas…

distribui seus produtos às lojas de cosméticos. Além da competição com a Avon no mercado de vendas diretas, a Natura também encontra concorrência nas empresas com sistemas de vendas varejistas e franqueadas como L´oréal, Nívea, Johnson & Johnson, Unilever, Colgate- Palmolive e O Boticário. As empresas deste setor vendem seus produtos através das cadeias de distribuição de supermercados, lojas de departamento e farmácias, com exceção do O Boticário, que trabalha com lojas de…

Quadro 1.1 – Fontes de resistência individual Proibida a reprodução – © UniSEB Fonte: Adaptado de Robbins (2010, p. 426). 14 Fontes de resistência organizacional Características Inércia estrutural As organizações possuem mecanismos internos (seleção, treinamento e até mesmo a cultura) que produzem estabilidade na organização. Quando a organização se confronta com uma mudança, essa estrutura se transforma num “peso” que impede a mudança. Foco limitado de mudança As organizações…

de vida é valorizada; Philips: Até os estagiários têm direito a trabalhar um dia da semana em casa; 23 Ticket: a preocupação com o bem-estar do time chega a ponto de a empresa reembolsar sessões de terapia e programas específicos antitabagismo; Unilever: A empresa não controla o horário de entrada e saída dos funcionários e mantem uma área de lazer com sala para aulas de dança, ioga e pilates; Volvo: A pressão por resultados aumentou mas não a ponto de abalar a satisfação interna.…

DETERMINAÇÃO DE PREÇOS 1. Seleção do objetivo da determinação de preços Sobrevivência / Maximizar lucros / Participação de mercado / Skimming 2. Determinação da demanda Relação preço demanda / Elasticidade da demanda 3. Estimativa de custos Custos fixos / Custos variáveis / Curva de aprendizagem / Custo alvo / Níveis de serviço diferenciados 4. Análise de custos, preços e oferta dos concorrentes Oferta similar concorrente = preço similar concorrente 5. Seleção de um método de…

funcionário seu papel dentro da estrutura organizacional da empresa. 14.5 Contratar ou mobilizar a equipe O segundo é contratar ou mobilizar a equipe de projeto no qual envolve recrutar os recursos humanos necessários para os trabalhos do projeto. Esse recrutamento pode ser realizado interna ou externamente à organização. É a obtenção dos recursos humanos necessários para desenvolvimento do projeto. 14.6 Mobilizar a equipe Supermercado Arrastão A contratação de empregados ocorre…

Redução de 38% no consumo de energia elétrica/ mês (*); * Redução de 27 % de economia de água/ mês (*). (*) se comparado com loja convencional. Esses números refletem o sucesso das práticas adotadas pela loja e o cuidado da empresa com a seleção dessas ações baseadas em pesquisas internas e externas que avaliaram os hábitos dos clientes, o futuro e as tendências de consumo e de comportamento da sociedade. A partir desse estudo, a rede elegeu as ações de maior relevância para o…