Questionário Fechado Tcc Liderança

IPOJUCA -SESVALI MANTENEDORA DA FACULDADE DO VALE DO IPOJUCA - FAVIP CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM SISTEMA DE INFORMAÇÃO Graziellen Karen Ferreira Silva LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: ESTUDO DE CASO NO NÚCLEO MANOEL VALDEVINO CARUARU 2011 2 GRAZIELLEN KAREN FERREIRA SILVA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: ESTUDO DE CASO NO NÚCLEO MANOEL VALDEVINO Monografia apresentada junto ao curso de Administração com habilitação em sistemas de Informação da…

o processo de aplicação das disciplinas e aqueles que são resultado final de determinado curso. A aplicabilidade das regras existentes nesse manual restringe-se aos trabalhos resultantes de cursos de graduação e de pós-graduação, descritos abaixo: TCC (Trabalho de Conclusão de Curso): documento que representa o resultado de estudo, devendo expressar conhecimento do assunto escolhido, que deve ser obrigatoriamente abordado pelo curso. Deve ser realizado sob a coordenação de um orientador…

2008 O PRONTUÁRIO ELETRÔNICO DO PACIENTE (PEP) COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO NA GESTÃO ESTRATÉGICA HOSPITALAR: OS BENEFÍCIOS PARA O HOSPITAL DE REFERÊNCIA DE GURUPI - TOCANTINS JENILSA ALVES CIRQUEIRA Este Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) foi julgado adequado para obtenção do título de Bacharel em Administração e aprovado em sua forma final junto à Faculdade UNIRG. ................................................................................. Professor Adm.…

RODRIGUES, Eliane Pereira; AMORIM, Manoel Bernardo Vieira de. Nível de Eficiência Qualitativo do Sistema Integrado de Transporte Público Urbano: Estudo de Caso da Região de Goiânia Definida pela RMTC, Goiânia/Goiás. Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) de Graduação, IFG-GO, Coordenação do Curso Superior Tecnólogo em Transportes Urbanos. 1. Qualidade e eficiência do transporte coletivo 2. Transporte Público Urbano 3. Nível de Satisfação dos usuários REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA…

DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC GESTÃO FINANCEIRA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC) LARISSA BARROS MONTEIRO GOIÂNIA, GO 2012/2 PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE GOIÁS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE TCC LARISSA BARROS MONTEIRO GESTÃO FINANCEIRA Trabalho de Conclusão do Curso de Administração. Professor(a) Orientador(a) do TCC: Prof. Carla…

descritiva e as técnicas de pesquisa foram a pesquisa bibliográfica, documental e observação participante, bem como as abordagens qualitativa e quantitativa. Foi realizada também uma entrevista para obter informações sobre a empresa e aplicou-se um questionário para verificar os pontos fortes e fracos da organização e sugerir medidas para melhorar o clima organizacional, a satisfação e motivação dos seus colaboradores. Com este trabalho, espera-se contribuir para que a organização…

Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque Brasília – Dezembro 2007 Maria Beatriz Bastos Barreto Sólon Lopes Pereira A comunicação do líder como fator motivacional Trabalho conclusivo (TCC) apresentado no curso de Pósgraduação lato sensu, especialização Gestão Estratégica de Pessoas Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque Brasília Dezembro de 2007 “Apenas quando…

2. O CAMINHO E A LIDERANÇA DA GESTÃO ESCOLAR A liderança é um elemento fundamental na promoção de melhores resultados escolares. Grande variedade desses resultados em escolas com condições semelhantes de funcionamento compreende o porquê ocorrem essas diferenças constitui condição fundamental

caso. A coleta de dados foi efetuada a partir da técnica de pesquisa documental, entrevistas em profundidade com roteiro semi- estruturado e aplicação de questionário. A técnica de análise de dados utilizada é a análise de conteúdo. Para montar a proposta de modelo de avaliação de desempenho por competências foi preciso aplicar questionários e realizar entrevistas, possibilitando a descrição dos cargos estudados. A partir daí, foi feito o mapeamento das competências individuais –…

para a implementação de um bom programa de treinamento é necessário que este passe por um processo o qual foi detalhado e explicado no decorrer de seus seis primeiros capítulos. Foi aplicada para o levantamento a estas questões, entrevista, questionário, além da observação direta. Chegando a conclusão que é importante investir em treinamento para se tornar um diferencial no mercado, no entanto é preciso respeitar os processos indicados durante o procedimento de revisão literária.…