Questionario Da Atividade Complementar

esta atividade foi inserida como atividade complementar da disciplina de Microbiologia de Alimentos. Como avaliação do desempenho da didática utilizada, foi aplicado um questionário englobando perguntas pertinentes à avaliação de condições de higienização, do dia-a-dia de tais alunos, e este foi entregue antes e depois da apresentação do tema. Concluiu-se através da análise das respostas que a palestra foi produtiva, pois houve um aumento de 24,5% do número de acertos frente ao questionário.

município de Pontes e Lacerda/Mato Grosso no que diz respeito ao adicional de qualificação, referente ao plano de carreiras. Trata-se de uma breve pesquisa descritiva, um estudo de campo, com abordagem quantitativa, com coleta de dados através de questionário. Palavras-Chave: Adicional de qualificação; Plano de carreiras; Motivação. ABSTRACT: Objective of this research is to analyze the current situation of civil servants of the municipality of Pontes e Lacerda / Mato Grosso with…

esta atividade foi inserida como atividade complementar da disciplina de Microbiologia de Alimentos. Como avaliação do desempenho da didática utilizada, foi aplicado um questionário englobando perguntas pertinentes à avaliação de condições de higienização, do dia-a-dia de tais alunos, e este foi entregue antes e depois da apresentação do tema. Concluiu-se através da análise das respostas que a palestra foi produtiva, pois houve um aumento de 24,5% do número de acertos frente ao questionário.

esta atividade foi inserida como atividade complementar da disciplina de Microbiologia de Alimentos. Como avaliação do desempenho da didática utilizada, foi aplicado um questionário englobando perguntas pertinentes à avaliação de condições de higienização, do dia-a-dia de tais alunos, e este foi entregue antes e depois da apresentação do tema. Concluiu-se através da análise das respostas que a palestra foi produtiva, pois houve um aumento de 24,5% do número de acertos frente ao questionário.

inter-relação e subordinação entre os tópicos e seções. Exemplo: 1. INTRODUÇÃO 2. METODOLOGIA 3. ATIVIDADES 3.1. Atuação de estagiário 4. CONCLUSÕES 5. REFERÊENCIAS 6. ANEXOS 2.1 – INTRODUÇÃO Parte inicial do texto para situar o conteúdo do documento, assim deverá conter dados gerais que facilitem a compreensão do trabalho. Deve apresentar o relatório com informações gerais quanto às atividades realizadas; Empresa concessora do estágio (área de atuação, descrição…

METODOLOGIA 8 3. PROCEDIMENTOS REALIZADOS PARA O DESENVOLVIMENTO DO PROCESSO AVALIATIVO: 9 4. PROCESSO AVALIATVO DA DIMENSÃO 4 9 4.1 ANÁLISE DOCUMENTAL, COM BASE NO PDI PARA A DIMENSÃO 4 4.2 RELATÓRIO DA DIMENSÃO 4, COM BASE NO QUESTIONÁRIO APLICADO À COMUNIDADE ACADÊMICA DA UFPB, NO PERÍODO DE OUTUB A NOVEMB DE 2013 4.3 O INSTRUMENTO DA COLETA DE DADOS 10 4.4 RESULTADOS DA AVALIAÇÃO 11 5.. PROCESSO AVALIATIVO DA DIMENSÃO 7 19 5.1 ANÁLISE…

social. Visando construir um diagnóstico da comunidade, para apresentar como resultado de um trabalho da disciplina classes e movimentos sociais I do curso de Serviço Social da Faculdade Vale do Salgado. 2.2- Objetivos Específicos 1. Aplicar questionário socioeconômico com famílias da comunidade; 2. Entrevistar pessoas referência na comunidade; 3. Fazer visitas de reconhecimento na comunidade; 4. Sistematizar as informações; 3. METODOLOGIA O presente trabalho trata-se de…

pesquisa. 8 Pesquisa empírica • Interação com outros indivíduos. • Ir à campo. • Os dados empíricos, só ganham significados quando são analisados a partir de uma teoria. • Oportunidade de reflexão sobre os problemas da sociedade. 9 Observação • Complementar à realização de entrevistas e análise documental. • Planejamento rigoroso para que se estabeleça o rigor científico. © Kuzma | Dreamstime.com • Para analisar o comportamento dos indivíduos na realidade social. 10…

negocio, demonstrando então as vantagens da formalização. Buscando entender as dificuldades dos empreendedores não legalizados, o método utilizado foi o “Survey”, onde foi realizado uma pesquisa primária para coleta de dados e após foi aplicado um questionário nas empresas do município de Nova Marilândia, sendo essas legais e não. Os entrevistados responderam perguntas de múltipla escolha no qual apresentaram um baixo nível de informação, sendo que a maioria possui ensino médio sem…

Questionário para levantamento de necessidades de treinamento: Objetivando qualificar o seu corpo de colaboradores, a Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos, juntamente com a Direção-Geral, apresenta este questionário, a ser respondido por todos. Essa pesquisa foi concebida como uma forma de identificar os conhecimentos, habilidades e atitudes a serem desenvolvidos pelo RH para que possa desempenhar mais adequadamente as suas tarefas. Através deste levantamento, queremos saber…