Beneficios

Questionário para levantamento de necessidades de treinamento:

Objetivando qualificar o seu corpo de colaboradores, a Coordenadoria de Gestão de Recursos Humanos, juntamente com a Direção-Geral, apresenta este questionário, a ser respondido por todos. Essa pesquisa foi concebida como uma forma de identificar os conhecimentos, habilidades e atitudes a serem desenvolvidos pelo RH para que possa desempenhar mais adequadamente as suas tarefas. Através deste levantamento, queremos saber sua opinião e suas sugestões para a estruturação de cursos para o corrente ano. O preenchimento é individual.

Nome: ____________________________________________________________
Setor em que trabalha:
( ) Padaria
( ) Açougue
( ) Reposição - contagem
( ) Frente de caixa
( ) Faturamento
( ) Conferencia - cartazistas
( ) Zeladoria
( ) Jovem aprendiz
( ) Administração
( ) Chefia
( )_________________________________

1) Qual é a sua função no setor e que tarefas você executa?
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2) Você está satisfeito com o trabalho que realiza e o desempenho de suas tarefas?
( ) Bastante satisfeito
( ) satisfeito
( ) insatisfeito
( ) bastante insatisfeito

4) Indique a área e o grau de formação ideal para o desempenho do seu cargo:
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5) Quais capacidades, habilidades, ou conhecimentos complementares requeridos para realizar suas atividades você precisa desenvolver?
Exemplo: Logística, capacidade para gerenciar o