Relatorio do Filme a META

o(s) problema(s) que a UniCo estava encontrando? 5) Quais foram as dicas/ sugestões dadas pelo Prof. Jonathan ao Alex Rogo e para os membros de sua equipe? 6) Que soluções o Gerente da UniCo, Alex Rogo, adotou para a otimização do processo produtivo da empresa? Elenque o máximo possível as iniciativas adotadas 7) Cite alguns indicadores sugeridos para aumentar a eficiência da UniCo. 8) Cite os resultados alcançados por Alex Rogo e sua equipe. 9) Qual a importância desta temática para sua formação? Relatório sobre o filme “A Meta” 1) Qual a meta da empresa? A meta da empresa com fins lucrativos deve ser “ganhar dinheiro” tanto no presente quanto no futuro. O enfoque principal é a maximização do resultado da empresa, criando mecanismos para avaliar como as decisões de produção afetam o lucro , nem sempre lucro é diretamente proporcional a eficiência.(alterar texto) 2) De que forma ela pode ser atingida? 3) De acordo com o filme, quais os conceitos para: a) Produtividade; b) Eficiência; c) Gargalo da produção; d) Restrição 4) Cite o(s) problema(s) que a UniCo estava encontrando? 5) Quais foram as dicas/ sugestões dadas pelo Prof. Jonathan ao Alex Rogo e para os membros de sua equipe? 6) Que soluções o Gerente da UniCo, Alex Rogo, adotou para a otimização do processo produtivo da empresa? Elenque o máximo possível as iniciativas adotadas 7) Cite alguns indicadores sugeridos para aumentar a eficiência da UniCo. 8)…

Marina Menegucci de Paiva Resenha do filme “A Meta” O filme “A Meta” conta a história de Alex Rogo, um gerente de fábrica de uma indústria de montagens, chamada Unico. O início da história relata algumas dificuldades em que o personagem encontrava na administração desta fábrica. Apesar de a indústria de Alex possuir máquinas de última geração e bons funcionários, a empresa não apresentava ganhos, as entregas aos clientes eram sempre feitas fora do prazo e havia um alto volume de…

atitudes, traços de personalidade e motivação que se expressam em comportamentos dentro da organização necessários para o desempenho do trabalho e o atingimento de metas definidas. As competências pessoais são aquela que expressam formas de relacionamento social, posturas para tomada de decisão e solução de problemas. -Conhecimento -( Saber: Informação, Atualização profissional e Realização constante); -Habilidades- (Saber fazer: Visão pessoal das coisas, Maneira prática de aplicar o…

potencial de produção, entre outros. 4- Qual a principal restrição encontrada pela gerencia, que limitou seu desempenho? R: Não saber onde está errando. 5- Cite e comente os passos sugeridos pela teoria das restrições (TOC) para melhoramento do processo produtivo? R: - identificação das restrições, ou seja, os fatores que restringem o sistema: - definição de como explorar as restrições do sistema: - subordinação de todos os aspectos às decisões tomadas acima; - elevação das…

portuguesa, a definição de meta é “baliza, marco, barreira, finalidade e alvo”. Com todos esses termos, notamos que o livro A Meta tem o objetivo principal de demonstrar aos leitores a importância de entendê-la, ou seja, compreender o objetivo pelo qual desempenhamos algum trabalho. Muitas vezes as pessoas não param para pensar sobre o objetivo de seu trabalho e apenas executam parte de um processo, desconhecendo sua importância, finalidade, impacto para ela e para os que estão…

incluindo mais de 40 livros. Mesmo que não tenham sido obtidos dados atualizados sobre o número de publicações realizadas desde o levantamento feito por aqueles autores até a presente data, estima-se que exista no período posterior a 1999 uma produção muito maior que a catalogada até aquele ano. Apenas como um indicador da difusão do conceito, no 13 portal de buscas www.google.com da Internet foram encontradas 544.000 referências à expressão “Theory of Constraints” e 23.800…

Prefácio de CHUCK NORRIS ALEHE *1 •1 9 Ü / UY DESAFIO PARO FOZER II DIFERENÇO 1 0 ADOLESCÊNCIA 1 ALEX & BRETT HARRIS RADICALIZE UM DESAMO PARA FAZER DIFERENÇA NA ADOLESCÊNCIA Traduzido por OMAR DE SOUZA MC mundocrlstão São Paulo SUMÁRIO Agradecimentos Prefácio 9 15 PARTE 1 — REPENSANDO A ADOLESCÊNCIA C apítulo C apítulo C apítulo C apítulo 1: 2: 5: 4: M u ita g e n te n ã o a c re d ita O n a sc im e n to d e u m a g ra n…

por profissionais da Toshiba. Mas não 120 bilhões de deixa de ser surpreendente o fato de que uma dólares* 18 empresa de entregas expressas realize reparos trilhões de em equipamentos eletrônicos. Nesse caso, UPS e dólares* Toshiba entraram em acordo para tornar a vida do cliente mais fácil. Por que envolver duas companhias gigantes em um processo que, na práti- 1948 2005 ca, poderia ficar sob a responsabilidade de * Em valores atuais. apenas uma delas? Logística O avanço da internet…

felicidade. Talvez sua vida seja uma interminável cadeia de mágoas e sonhos desfeitos. Ou talvez você seja apenas curioso. Qualquer que seja sua formação anterior, peço a Deus que use este livro para dar-lhe esperanças – para mostrar-lhe que você também pode nascer de novo. Como Nascer de Novo não foi escrito para teólogos ou filósofos. Já existem muitas obras profundas de teologia que examinam o significado do novo nascimento (ou regeneração, como o denominam os teólogos). Sei…

Rua Principal, depois a Rua Direita – sobre a qual ela se punha um pouco de esguelha e fugindo ligeiramente do alinhamento (...).” (Pedro Nava – Baú de Ossos) Descrição Subjetiva: quando há maior participação da emoção, ou seja, quando o objeto, o ser, a cena, a paisagem são transfigurados pela emoção de quem escreve, podendo opinar ou expressar seus sentimentos. Exemplo: “Nas ocasiões de aparato é que se podia tomar pulso ao homem. Não só as condecorações gritavam-lhe no peito…