Quando Surgiu Processo Administrativos

André Adymara Fernandes Caio Vinícius Érica Fabianna Medeiros Franciele Karla Thais Serra Talhada 2012.2 FACULDADE DE INTEGRAÇÃO DO SERTÃO-FIS CENTRO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO CONTABILIDADE “O Direito Administrativo e seus Princípios” Trabalho apresentado por: André, Adymara Fernandes, Caio Vinícius, Érica Fabianna Medeiros, Franciele Karla, Thais, pré-requisito de aprovação na disciplina de Instituição do Direito Público e…

Teoria Neoclássica A Teoria Neoclássica da Administração surgiu em um momento de profundas mudanças e transformações no mundo das organizações. Surgiu da necessidade de se utilizar conceitos relevantes da Teoria Clássica, devidamente atualizados e desprovidos de exageros e generalizações, mesclados com conceitos de teorias administrativas mais recentes. A escola Neoclássica é marcada pelas seguintes características: ênfase na prática da Administração; reafirmação relativa dos…

objetivo do presente trabalho é obter informações relevantes que permitam um conhecimento mais sistematizado sobre as teorias da Administração, tais como: origem, fundadores e outros dados importantes. Desenvolvimento A história da Administração surgiu há muitos séculos atrás, mais precisamente no ano 5.000 A.C., na Suméria, quando seus antigos habitantes procuravam uma maneira para melhorar a resolução de seus problemas práticos, então surge a arte e o exercício de administrar.…

O histórico do Direito Administrativo O Direito administrativo, como sistema jurídico de normas e princípios, somente surge e se desenvolve com a instituição do Estado de direito, marcado pela separação de poderes, resultado do ideário liberal da Revolução francesa. Com este novo modelo estatal, o Estado passou a ter órgãos específicos para o exercício da administração pública e conseqüentemente foi necessário o desenvolvimento de um conjunto de regras igualmente específicas para disciplinar as

pequenos grupos e a importância da interação individual. Ela surgiu como uma teoria de combate e oposição cerrada a Teoria Clássica. A Teoria das Relações Humanas não reconheceu ou negou todos os conceitos da Teoria Clássica como o estudo de tempo e movimento, os princípios gerais da administração, a organização informal, autoridade e responsabilidade, unidade de comando, eficiência, hierarquia, departamentalização e etc. Ela também surgiu com o intuito de humanizar e democratizar a…

A partir do conteúdo já estudado até aqui, reflita sobre a afirmação a seguir: O Direito Administrativo, como ramo autônomo, tem aproximadamente 500 anos de existência. Agora, acesse no “Saiba mais” da Unidade 1 o texto 500 anos de Direito Administrativo, de Maria Sylvia Zanella di Pietro, que trata sobre o desenvolvimento histórico do Direito Administrativo Brasileiro como ramo autônomo do direito e responda as seguintes indagações: O total de linhas das respostas aos três itens deve…

naquela época por conta do regime político utilizado, e Taylor foi muito criticado, apesar de serem praticadas até hoje, o que levou a vários outros autores a desenvolver as ideias defendidas por Taylor. De acordo com análise critica, o pensamento administrativo pode ser conceituado como um foco que dá importância específica a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela…

Organizacional surgiu com o livro de Herbert A. Simon publicado em 1947 (O comportamento administrativo), no qual o autor desenvolve uma teoria das decisões. Para ele, a decisão é muito mais importante do que a ação subseqüente. A partir daí, as empresas são visualizadas como sistemas de decisões, nos quais as pessoas percebem, sentem, decidem e agem, definindo seus comportamentos diante de situações com que se deparam. Mais recentemente, dentro da abordagem comportamental, surgiu um…

teorias posteriores ao pensamento Científico que consideram as pessoas como fator primordial no processo Administrativo. DESENVOLVIMENTO Devidos aos problemas enfrentados nas teorias Científicas e Clássicas, onde as pessoas eram negligenciadas e consideradas recursos do processo produtivo, fez-se a necessidade de rever tal pensamento e considerar as pessoas como parte do processo administrativo, mudando o foco para uma perspectiva comportamental. Idealizando essa necessidade, como…

Cristina gessica.cristina@hotmail.com Mateus Alves da Silva autor2@email.comateus_alves93@yahoo.com.br Tiago Alves da Silva tiago.silva1405@gmail.com A EVOLUÇÃO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO ResuMO Este trabalho tem como objetivo o entendimento do processo administrativo como um todo, dês de suas primeiras teorias, até o modelo atual de administração. Ele mostra toda a evolução da administração, suas principais teorias e soluções criadas pelos…