Quando Começou A Psicologia Nas Empresas

prestadoras de incentivos, entidades governamentais, entre outros). 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA A entrevista foi realizada com o Srtª. Celma Santos da Silva, proprietária da loja, uma pessoa que dá inicio ao seu primeiro empreendimento. Sentiu a necessidade de formalizar seu empreendimento, pois já trabalhava na área de perfumaria. Com o processo de globalização mundial, a informatização e reengenharia das empresas, a mesma sentiu uma necessidade de ter seu próprio comércio, pois…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 3 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL 6 4 DIREITO EMPRESARIAL 8 5 ESTATÍSTICA 9 6 CONTABILIDADE DE CUSTOS 10 7 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS …………………………………………………………………………….12 INTRODUÇÃO Neste trabalho será apresentada uma produção textual, a qual…

UNIDADE I 1. Porque estudar Psicologia Organizacional em um curso de Administração? O estudo da ação da Psicologia Organizacional em um curso de Administração implica em oferecer contribuições ao administrador para que possa promover e assegurar um ambiente saudável e produtivo que contemple as necessidades tanto do trabalhador quanto da organização. 2. Como começou a aplicação da Psicologia no trabalho? A Psicologia Organizacional surge no final do século XIX influenciada pela procura…

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS Abordagem Humanística A abordagem humanística da Administração começou após o segundo período de Taylor, mais apenas a partir da década de 1930 recebeu enorme aceitação nos Estados Unidos, devido às suas características democráticas. Sua divulgação fora dos Estados Unidas ocorreu depois do final da Segunda Guerra Mundial. A abordagem humanística faz com que a preocupação com a máquina e com o método de trabalho e a preocupação com a organização formal e…

Pietra Lima Inácio, Tais Vargas Cunha POLO AGROINDUSTRIAL DE SANTA CATARINA MACEDO POLOS E POLO AGROINDUSTRIAL A EMPRESA MACEDO  Fatos 1973 1974 1980 1990 2000 2001 2008 2014 importantes: – – – – – – – – Início das atividades; Grupo Koerich; Expansão; QT, ISSO 9001 e HACCT; Mercado externo; Transferência de liderança; Tyson Foods; Grupo JBS. O FUNDADOR: COMO TUDO COMEÇOU... A fórmula para o sucesso: José Ferreira de Macedo LOGOMARCAS: 1973 1997 2012 TEORIA GERAL…

teóricos do curso de Psicologia. Um grupo de alunos interessados em adquirir experiências que vão além do currículo acadêmico se uniu na busca desse projeto; e esse sonho foi passado de ano em ano para grupos de pessoas que hoje fazem a sua história. A Praxis é uma associação civil sem fins lucrativos e funciona, desde sua fundação, no Instituto de Psicologia, da Universidade de Brasília, oferecendo consultoria especializada em Recursos Humanos, além de serviços de Psicologia do…

Introdução A Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenómenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, actua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas). História da Psicologia das Organizações Duas revoluções mudaram o mundo, principalmente no tocante as relações de trabalho, foram elas a Revolução Industrial e a…

indicado? A relação de várias disciplinas dentro de uma organização. 2) Qual é a empresa que você vai pesquisar? Industrializadora Itaguara Ltda EPP 3) Quais Disciplinas você escolheu para serem integradas e pesquisadas nesta empresa? As disciplinas escolhidas foram: Contabilidade Geral, Teoria Geral da administração e psicologia organizacional e do trabalho. 4) Qual a ideia que você pretende desenvolver nesta empresa diante das disciplinas escolhidas? Mostrar para organização a…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Dhienifer Estefani Pereira Milena Queiroz Dourado Universidade Federal de Rondônia, Porto Velho, Brasil ____________________________________________________________________ RESUMO Com base a uma entrevista com uma Psicóloga Organizacional, este artigo tem como objetivo relatar o trabalho de uma psicóloga organizacional, mostrando seu campo de atuação, qual a importância de sua função e técnicas utilizadas nesta área. Discutindo também o valor da Psicologia para

FACULDADE SANTO AGOSTINHO – FSA CURSO: PSICOLOGIA DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO PROFESSORA: ISLENE ALUNA: SAMARA SANTOS BARROS ATIVIDADE DE APRENDIZAGEM 1- Como começou a aplicação da psicologia no trabalho? Foi a partir de estudos sobre fadiga, acidentes e a elaboração de critérios de fluxos de produção que a POT deu seus primeiros passos. Nos anos 20 e 30, as atividades dos psicólogos estenderam ao treinamento dos profissionais e também as investigações de…