Qual é O Modelo De Gestão Utilizado Na Organização

como a organização opera suas atividades de recrutamento, seleção, treinamento, remuneração, benefícios, comunicação, segurança do trabalho. 3. Como profissão. Aqui RH refere-se aos profissionais que trabalham em tempo integral em papeis diretamente relacionados com recursos humanos, a saber: selecionadores, treinadores, administradores de salários e benefícios, engenheiros de segurança, etc. 2. Qual o contexto de gestão de pessoas? A Gestão de Pessoas é formada por pessoas e…

planejamento e gestão de suas atividades de desenvolvimento e da diminuição no número de defeitos nos produtos entregues. Existe hoje uma crescente demanda pela qualidade da prestação de serviço ao cliente, e as empresas têm que trabalhar em prol da sua fidelidade – “O Cliente é o que importa”. Este conceito está muito presente nas empresas, dessa forma, o atendimento ao cliente interno passa a ser a meta principal. O CMMI (Capability Maturity Model Integration) é um modelo de…

Roteiro para conteúdo do PIPA IV Tema: Práticas de gestão: Pessoas, Suprimentos e Finanças. Introdução 1 Perfil da Organização 1.1 Denominação, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa. A Peixoto Atacado Distribuidor surgiu em agosto de 1961 na cidade de Uberlândia em Minas Gerais, tudo começou com um armazém com o mesmo nome e vendia apenas bebidas. Em seguida passou a vender secos e…

refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações . II. O comportamento organizacional está voltado para o estudo da dinâmica e do funcionamento das organizações. III. O comportamento organizacional corresponde ao lado humano da organização. Assinale a alternativa CORRETA. A) Apenas as afirmativas II e III estão corretas. B) Apenas as afirmativas I e II estão corretas. C) Apenas as afirmativas I e III estão corretas. D) Nenhuma das afirmativas está correta. E) Todas…

xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, como requisito parcial para obtenção de nota para a Disciplina de Modelos de Gestão e Empreendedorismo. Orientador: Prof. Márcio M. Abdalla Co-orientador: Prof. Dr. NOME DO CO-ORIENTADOR, SE HOUVER, EM CAIXA-ALTA Volta Redonda 2011 1 INTRODUÇÃO Em um mundo de competitividade e diversidade, administrar exige conhecimento de diferentes modelos de gestão, de fatores externos e internos às organizações, de psicologia,…

Administração ------------------------------------------------- 1.0 INTRODUÇÃO Dentro deste contexto, o conhecimento de modelos de gestão e das práticas administrativas é algo imperativo que deve ser observado atentamente por parte dos gerentes públicos. Pensando nisso, o texto que compõe a Web Aula I foi especialmente preparado para proporcionar ao aluno maior conhecimento no processo de gestão. Porém, antes de iniciarmos a nossa trajetória rumo ao conhecimento, é importante saber…

Gestão do conhecimento com apoio dos recursos de sistemas de informação e tecnologias emergentes Ricardo Oliveira Pereira Denis Alcides Rezende Universidade Tuiuti do Paraná Aline França de Abreu Universidade Federal de Santa Catarina Email: rpereira@utp.br, drezende @netpar.com.br, aline@eps.br Abstract The New Economy has been caracterized by, high technology na knowledge based companies whose stock values are higher than the values found in their balance statements.…

Gestão do Conhecimento na análise de falhas: mapeamento de falhas através de sistema de informação Gestão do Conhecimento na análise de falhas: mapeamento de falhas através de sistema de informação DAGOBERTO ALVES ALMEIDA DE FABIANO LEAL ALEXANDRE FERREIRA DE PINHO LILIANE DOLORES FAGUNDES Universidade Federal de Itajubá Resumo O desempenho das empresas em ambientes concorrenciais encontra-se cada vez mais relacionado com a capacidade das empresas em…

Planejamento estratégico de recursos humanos Ana Lucia Jankovic Barduchi* Mestre em Psicologia - USP Coordenadora do curso de Tecnologia em Gestão de RH da Faculdade Comunitária de Campinas - Unidade 2 e-mail: ana.barduchi@unianhanguera.edu.br Carlos Alexandre Miglinski Mestre em Engenharia da Computação - UNICAMP Diretor da Faculdade Comunitária de Taubaté e-mail: carlos.miglinski@unianhanguera.edu.br Resumo Este artigo, de base teórica, descreve a importância do planejamento…

Desenvolvimento de um Sistema de Gestão do Conhecimento Emanuel Florêncio Costa Waleska Silveira Lira Gesinaldo Ataíde Cândido Suzana de Lucena Lira Resumo O gerenciamento do conhecimento nas organizações exige uma postura estratégica fortalecida pela cultura da empresa, através do incentivo às iniciativas que valorize e aumente o conhecimento corporativo em todos os níveis da organização. Este artigo tem como objetivo propor um software de Gestão do Conhecimento, a partir…