Qual Das Alternativas Abaixo Melhor Define Comportamento

recompensa. Qual é o autor desta teoria? a. Joseph Schumpeter b. Stacy Adams c. McClelland d. Skinner, e. Victor Vroom 0,2 pontos PERGUNTA 2 Analise as informações da tabela abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir, responda a questão proposta assinalando a alternativa correta: Pesquisa da consultoria KPMG, realizada com 200 gerentes e diretores, comprova que os executivos hoje tendem a valorizar mais o pagamento por desempenho e o…

leite em pó. Foi preciso promover o consumo de leite condensado, destacando-o como um ingrediente culinário usado para preparar doces, bolos e outros alimentos. E mais recentemente como ingrediente de bebidas e drinques. "...além de modificar comportamentos, a propaganda pode criar, ampliar, consolidar e fortificar imagens, conceitos e reputações. Fazendo com que uma empresa ou marca passe de um total desconhecimento por parte do mercado para uma posição viva, forte, presente na cabeça…

a língua; o dicionário a fixa. 7 - Há indivíduos que conhecem e usam uma língua em sua totalidade. Escolha uma: a. 2 – 3 – 5 – 6 b. 1 – 2 – 3 – 4 c. 3 – 4 – 5 – 6 d. 2 – 3 – 4 – 5 e. 4 – 5 – 6 – 7 Baseado na leitura do trecho, assinale a alternativa correta quanto à sua principal temática: Na era da informação tudo é texto. Um slogan político ou publicitário, um anúncio visual sem nenhuma palavra, uma canção, um filme, um gráfico, um discurso oral que nunca foi escrito, enfim, os…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - QUESTÕES – NÍVEL 1 TGAII CAPÍTULO 13: TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO 119 – Assinale a alternativa verdadeira correspondente à hierarquia das necessidades de Maslow, respectivamente de baixo para cima da pirâmide: (Cap. 13) a) Necessidades de segurança; Necessidades fisiológicas, Necessidades sociais; Necessidades de estima; Necessidades de auto-realização. b) Necessidades de segurança; Necessidades fisiológicas; Necessidades de estima;…

este profissional deverá: I. Ser um dos maiores agentes de relacionamento nas organizações. II. Manter a boa apresentação tanto em sua aparência pessoal, quanto no ambiente de trabalho. III. Na ausência de seu superior, informar ao visitante qual o melhor dia e horário para que ele seja atendido. IV. Assumir atitude que vise atingir objetivos individuais do grupo de trabalho. Estão corretas as afirmações: A – II, III e IV, apenas. B - I e II, apenas. C – II e IV, apenas. D- I, II e III,…

para definir em cada pessoa as qualidades que se pretendem avaliar. Cada fator é definido com uma descrição sumária, simples e objetiva. Quanto melhor esta descrição, tanto maior a precisão do fator. Cada fator é dimensionado para retratar um desempenho fraco ou insatisfatório até um desempenho ótimo ou excelente. Entre esses extremos, existem três alternativas: 1. Escalas gráficas contínuas: São aquelas em que apenas os dois pontos extremos são definidos, e a avaliação do…

Estudos Disciplinares I ) Trabalho Individual I (2015/1) Pergunta 1 FREITAS (2011) evidencia que a escola é um espaço de discriminação, muitos estudantes são excluídos das salas de aula, seja por um comportamento que não condiz com os preestabelecidos ou simplesmente por considerarem que a homossexualidade é um pecado ou doença. De acordo com Seffner (2009), a escola deve ser um espaço de inclusão e acolhimento da diversidade sexual. Nesse sentido o autor cita que: Ao pensar na…

de ouvir, de sentir, de processar a mensagem. Feedback é realimentar ou dar resposta (retorno) a um determinado pedido ou acontecimento. Aula 02 Facilitação Social – Tendência de realizar melhor tarefas simples e pior tarefas complexas e novas aprendizagens. Indolência Social - Tendência de realizar melhor tarefas complexas e pior tarefas simples. Desindividuação – Se perder na multidão e agir de forma impulsiva. Decisão grupal é dividida em três partes; Aditiva – Desempenho…

como uma censura interna. Esse nível da personalidade favorece a repetição de comportamentos sem que tenhamos consciência de que eles ocorram e porque ocorrem. Essa estrutura participa do nosso ajuste a sociedade. Estamos falando do: Resposta Selecionada: d. Superego Resposta Correta: d. Superego Feedback da resposta: O Superego favorece a repetição automática e inconsciente de certos comportamentos; possibilita também o ajuste pessoal à sociedade, através da…

disciplina e a biblioteca digital. Planejar: O conceito de planejar se define em elaborar uma plano para se alcançar um objetivo. O planejamento define o que, como, por quem, quando e onde as ações devem acontecer. Organizar: O conceito de organizar se define em estabelecer a divisão e subdivisão de trabalho. Isto se materializa no Organograma e descrições de Funções. Dirigir: O conceito de dirigir se define em englobar atividades como a tomada de…