Qual A Principal Evolução Obtida Pelo Sindicalismo Desde O Seu Surgimento

conhecer a realidade da Formação Acadêmica ofertada pelo Curso de Secretariado Executivo da UEL. Por intermédio da pesquisa na obtenção de dados concretos, atuais e relevantes buscou-se descobrir, compreender e associar as diversas informações obtidas na percepção da importância, influência e viabilidade das Diretrizes Curriculares Nacionais para o Projeto Pedagógico e o Curso de Secretariado Executivo da UEL. 17 2.1 JUSTIFICATIVA A opção por este tema se deu a partir do…

INTRODUÇÃO ............................................................................................................23 1. CONCEPÇÕES CLÁSSICAS E CONTEMPORÂNEAS SOBRE ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR NO BRASIL: UM DIÁLOGO .............................31 1.1. A evolução da educação e o desenvolvimento brasileiro ....................................31 1.2. Eixos analíticos sobre o desenvolvimento da Administração Escolar no Brasil ..41 1.2.1. Formação e perfil do dirigente escolar…

um processo único, aqui identificado genericamente como a “crise da sociedade do trabalho”. A análise de alguns desses teóricos mais importantes (Jürgen Habermas, Claus Offe, André Gorz, Robert Kurz e István Mészáros), o confronto de suas teses principais e a avaliação de suas contribuições é a proposta deste trabalho. Para a realização dessa reflexão sobre a “crise da sociedade do trabalho”, sobre o significado desta expressão, sobre o conceito de trabalho e sobre a abrangência dessa…

como duradouros, claros e delimitados, com posturas rígidas e constantes. Naquela ocasião, foi entendido que nas relações de trabalho, o homem não estava no primeiro plano. Com uma visão burocrática de valorização da máquina, este processo se iniciou desde o paradigma da era mecanicista, com um modelo administrativo hierárquico e um desenho administrativo piramidal, com as seguintes características: • • • • • • • • muitos níveis hierárquicos e coordenação centralizada; padrões rígidos…

expressamos este desejo com sinceridade e emoção. Tivemos a ousadia de sair do roteiro da política tradicional para recriar, com novos elementos e novos métodos, a luta pela justiça social e pelo desenvolvimento com sustentabilidade como um de nossos principais objetivos. Tivemos o atrevimento de propor, num país marcado 6 Coligação Unidos pelo Brasil l PSB, REDE, PPS, PPL, PRP, PHS, PSL pela política patrimonialista e destrutiva, uma prática de reconhecimento às realizações…

.. 77 1.4.5 Escravo x Colono: a separação entre o trabalho e a pessoa do trabalhador, enfim, a libertação do trabalho .......................................................................... 80 1.4.6 Últimas considerações sobre o colonato e o surgimento do trabalhador volante .............................................................................................................. 84 SEGUNDA PARTE 1.5 Escravidão Contemporânea: novas facetas da superexploração do trabalho ..................

que sempre acreditaram em mim: meus pais. Meu pai, Antônio, por sempre ter orientado seus filhos quanto ao valor dos estudos. Minha mãe, Ivonete pelo zelo, carinho e amor que sempre teve conosco, nos acompanhando em nossas descobertas acadêmicas, desde as primeiras tarefas do jardim. Obrigada pelo exemplo de vida, de coragem, perseverança e fé. A meus irmãos: Benjamin, Ivanelson, Júlio e o mais novo membro Marcelinho. Obrigada por me permitirem contar com vocês em todos os…

remuneration systems and performance evaluation, being explained the dissatisfaction of the group with various issues, especially regarding the usefulness of the evaluation system and remuneration model. LISTA DE QUADROS QUADRO 1 Síntese da evolução da administração de recursos 23 humanos no Brasil – século XX QUADRO 2 Desafios para área de Gestão de Pessoas 25 QUADRO 3 Desafios e contribuições da área de Gestão de pessoas 26 QUADRO 4 …

Pedro II - 1996; especialista em Gestão Avançada de Negócios pela Fac. D. Pedro II - 1998; Mestre em Administração de Empresas pela UNIFACEF-2005; professor universitário e coordenador de cursos superiores desde 1997. Como executivo atua na área de gestão de pessoas em grandes empresas brasileiras desde 1995. Responsável pelos programas de educação corporativa do SABE – Sistema Aberto de Educação. Implantou dois modelos de universidades corporativas. É autor de dezenas de artigos sobre…

HISTÓRIA GEOGRAFIA RESUMO PARA CONCURSOS Conteúdo Resumido dos Principais Concursos Keila Naiara Veronez e Luciana de Deus Neto Ferrari CONTATO EDITORA NOVA APOSTILA FONE: (11) 3536-5302 / 28486366 EMAIL: NOVA@NOVAAPOSTILA.COM.BR WWW.NOVACONCURSOS.COM.BR WWW.NOVAAPOSTILA.COM.BR Didatismo e Conhecimento HISTÓRIA GEOGRAFIA RESUMO PARA CONCURSOS COORDENAÇÃO GERAL Juliana Pivotto Pedro Moura DIAGRAMAÇÃO Pollyana Lebrão DESIGN GRÁFICO Bárbara Gabriela Veronez, Keila Naiara Ferrari, Luciana de