Qual A Influência Da Conduta De Um Líder Ou De Seu Estilo De Liderança No Comportamento Do Grupo E Em Seu Desempenho

Conceito de liderança A liderança é um processo social no qual se estabelecem as relações de influencia entre pessoas. O núcleo desse processo de interação humana é composto do líder ou líderes, seus liderados, um fato e um momento social. O processo de liderança se verifica em infinita situação: na família, na escola, no esporte, na política, no trabalho, no comércio, na vida pública ou em espaço privados. Ao observar o processo de liderança em qualquer dos espaços sociais, nota-se…

evolução, o intuito do projeto pesquisado é mostrar através de formas de motivação e liderança como chegar a uma gestão eficaz na organização. Com a finalidade de mostrar a influência do entusiasmo e incentivo dentro de uma organização, este projeto de pesquisa mostra e orienta as pessoas, enquanto funcionários, sobre a importância da motivação e a liderança em busca de uma gestão eficaz, sendo uma diferença no desempenho quando estes não se subestimam e se sentem valorizados, sendo…

CERQUEIRA PRISCILA LORENA CAETANO DOS SANTOS PESQUISA MOTIVAÇÃO DE EQUIPES Pesquisa apresentada ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Maurício de Nassau como requisito parcial para a conclusão da disciplina Liderança e Motivação de Equipes, sob orientação do Professor José Alexandre. SALVADOR 2014 1 INTRODUÇÃO Com a globalização as organizações passam cada vez mais por transformações crescentes ligadas aos avanços na…

contribuir para seu sucesso. A pesquisa tem como objetivo principal, abordar a influênciada liderança na motivação de seus colaboradores, para isso o líder precisa desenvolver certos mecanismos que apoiam o relacionamento e o desenvolvimento da equipe de trabalho. Segundo ANSELM GRÜN (,p 141) “O primeiro objetivo da liderança é criar na empresa uma atmosfera de transparência e de confiança”. O líder precisa estar motivado e procurar desenvolver uma relação de confiança entre os…

fazê-lo. Principais meios de desempenho da direção: 1) Ordens ou instruções: transmitir decisões aos subordinados; 2) Motivação: convencer as pessoas a trabalhar; 3) Comunicação: transmitir as informações dentro e fora da empresa; 4) Coordenação: conjugar todos os atos e esforços do pessoal; 5) Liderança: conduzir as pessoas para um trabalho eficiente e eficaz. Na seqüência apresentaremos cada um desses meios de desempenho da direção. 1) Meios de desempenho da direção - emissão de ordens

1 DESENVOLVIMENTO DAS HABILIDADES GERENCIAIS ATRAVÉS DA LIDERANÇA PARA A QUALIDADE Profa Regina Cleide Figueiredo Teixeira, MSc. - Docente CSE/UFPA Doutoranda do Programa de Engenharia de Produção - UFSC/EPS Cx. Postal 5067-CEP:88.040-970. Fpolis/SC-Brasil. Fonefax (048) 334-6375 E-mail irteixei@uol.com.br Profo Ivandi Silva Teixeira, MSc. - Docente CSE/UFPA Doutorando do Programa de Engenharia de Produção - UFSC/EPS Cx. Postal 5067-CEP:88.040-970. Fpolis/SC-Brasil. Fonefax (048)334-6375

indivíduo e a sociedade e o seu objecto é o comportamento social. De uma forma abreviada, poderia dizer que o comportamento social é aquele que tem significado não só para o próprio sujeito como para os outros. Sob esse aspecto, todo o comportamento é virtualmente social. Do ponto de vista disciplinar, é, todavia, esse enfoque que lhe confere especificidade. Psicologia Social pode definir-se como o estudo dos aspectos sociais do comportamento dos indivíduos. Este objecto de…

EMPRESARIAL – 4º Período Vivência Profissional em Gestão Empresarial INTEGRAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E PODER: CONCEITOS, CLASSIFICAÇÕES E REFLEXÕES Alessandra Souza André Lopes Mayra Galhardi Rio de Janeiro, Jun. 2012 Alessandra Souza, André Lopes e Mayra Galhardi ALUNOS DO CURSO DE GESTÃO EMPRESARIAL DA UCB INTEGRAÇÃO ENTRE LIDERANÇA E PODER: CONCEITOS, CLASSIFICAÇÕES E REFLEXÕES Artigo…

ANDRÉ LUIZ GRAMIGNA CONRADO LIDERANÇA: UM ESTUDO SOBRE CARACTERIZAÇÃO DOS ESTILOS PREDOMINANTES EM EMPRESAS FAMILIARES DE PEQUENO PORTE Sobradinho - DF 2014 ANDRÉ LUIZ GRAMIGNA CONRADO LIDERANÇA: UM ESTUDO SOBRE CARACTERIZAÇÃO DOS ESTILOS PREDOMINANTES EM EMPRESAS FAMILIARES DE PEQUENO PORTE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Projeção, como requisito complementar e obrigatório à obtenção do título de Bacharel em Administração Orientador: Jose

constitui um importante campo do conhecimento da natureza humana e da explicação do comportamento humano.Para compreender-se o comportamento das pessoas torna-se necessário conhecer sua motivação.é difícil definir exatamente o conceito de motivação, uma vez que tem sido utilizado com diferentes sentidos. De modo geral, motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, que da origem a um comportamento especifico. A verdadeira motivação só é efetivamente…