Qual A Importancia Na Ação Empresarial Do Planejamento Ta

............................................. 46 2.2 ALGUNS CONCEITOS QUE NORTEIAM A ABERTURA DE UMA AGÊNCIA PUBLICITÁRIA .......................................................................................................... 48 2.2.1 Tipos empresariais – Individual e Sociedade ................................................... 48 2.2.2 MEI: a legalização do pequeno empresário individual ..................................... 50 2.2.3 Contrato Padrão: a legalização da Sociedade ............

Análise de crédito para pessoas jurídicas junto às instituições financeiras 1.9 Análise de demonstrações financeiras em empresas seguradoras de capital fechado 1.10 Analise de desempenho 1.11 Análise de empresas que migraram para sistema de gestão empresarial do tipo ERP- Enterprise Resources Planning 1.12 Analise de rentabilidade: previdência privada, CDB e poupança 1.13 Analise de risco das instituições financeiras para concessão de credito às micro e pequenas…

requisitos de independência; (ii) a firma possa manter e atualizar seus registros referentes à independência; (iii) a firma possa tomar as medidas apropriadas em relação às ameaças identificadas à independência que não estão em um nível aceitável. NBC TA ESTRUTURA CONCEITUAL – Estrutura Conceitual para Trabalhos de Asseguração. Em adição a esta Estrutura Conceitual e às normas técnicas, os auditores independentes que executam trabalhos de asseguração são disciplinados: (a) pelo…

pelos estudiosos da retórica, comunicação empresarial, comunicação persuasiva e teorias da assertividade. O estudo mostrou que, no ato de convencimento e persuasão do cliente, a assertividade é determinante na comunicação do vendedor, principalmente num mercado competitivo e globalizado como este do início do século XXI e no qual o cliente tem maior poder de escolha. Palavras-Chave: assertividade, comunicação empresarial, fidelização do cliente e…

Comunicação Empresarial Rondonópolis, 28 de maio de 2013. Resumo Este trabalho consiste na apresentação de uma oportunidade de melhoria e crescimento com seu mercado interno e externo e na área de comunicação da PepsiCo Brasil, através de divulgação e investimentos maiores em produtos saudáveis, que tem a finalidade de fortalecer o seu poder perante o consumidor mais exigente. Este diagnóstico é embasado nos conceitos de Comunicação…

Kelly Nunes de. GARCIA, Hugney. UNIC - RONDONÓPOLIS RESUMO O marketing está cada vez ma is presente na vida das pessoas, empresas e sociedade. Frente a isso, o presente estudo foi desenvolvido com o intuito de presta r esclarecimento sobre a sua importância diante do extenso me rcado competitivo, pois uma vez aplicado da mane ira correta, pode promover uma série de benefíc ios organizac ionais. Palavras -Chaves: Marketing. Emp resas. Competitividade. 1 INTRODUÇÃO Muitos acreditam…

0 ANÁLISE DA EFICÁCIA DOS CONTROLES INTERNOS COMO FERRAMENTA DE SUPORTE AOS RESULTADOS EMPRESARIAIS Trabalho Final de Graduação (TFG) apresentado ao Curso de Ciências Contábeis – 1 RESUMO O controle interno é ferramenta contábil que auxilia as organizações quanto a instrumentos de vigilância, fiscalização e verificação, permitindo prevenir, detectar e corrigir fatores que ocorrem. Pode-se dizer que existem diversas vantagens para adoção de políticas que utilizem…

para qualquer ser humano. Atualmente ter um bom relacionamento com as pessoas que nos cercam tanto na vida pessoal, quanto no ambiente profissional é de fundamental importância. Todos os dias no nosso contexto organizacional lhe damos com pessoas sejam elas nossos superiores ou subordinados. Assim muito se tem falado sobre a importância de ter um bom ambiente de trabalho, principalmente no âmbito de como as pessoas se relacionam e interagem umas com as outras, e de como este ambiente…

por meio de sua primeira obra, intitulada Corporate Quality Universites, em 1994. A autora define UC como “um guarda-chuva estratégico para desenvolver e educar funcionários, clientes, fornecedores e comunidade, a fim de cumprir as estratégias empresariais da organização” (Meister, 1999, p. 29). Assim, amplia-se o escopo de atuação do sistema educacional da organização, que passa a focar não somente os funcionários da empresa, mas toda a sua rede de valor. Uma função complementar a essa…

deva buscar uma estruturação sólida, baseadas em equipes consolidadas, conscientes de suas atitudes, comportamentos e posturas, alinhados aos valores da organização e orientados quanto às metas/ações finais almejadas. É nesse sentido que vemos a importância da Gestão de Pessoas dentro das organizações, atuando em toda a estrutura hierárquica da empresa, desde o nível produtivo até a liderança, gerenciando talento, conhecimento, e capital humano disponível. A Gestão de Pessoas deve formar…