Qual A Importancia Do Processo De Validação Dos Instrumentos De Avaliação Psicologica

construction: definitions and psychological variables Keli Cristina de Lara CAMPOS2 Resumo A empregabilidade pode ser compreendida como a junção de competências, habilidades e variáveis psicológicas utilizadas para conquistar e manter um trabalho ou um emprego. O presente trabalho apresenta alguns resultados obtidos no processo de construção de uma escala de empregabilidade, que reuniu diversas variáveis de cunho psicológico relativas ao tema. A amostra contou com 628 estudantes…

áreas de Relacionamento com Clientes, Gestão, Qualidade, Processos e Recursos Humanos. Com soluções fortemente orientadas à satisfação do cliente, dos acionistas e dos colaboradores, a Partner integra competências de alto valor agregado para empresas de qualquer porte e segmento. As metodologias e técnicas aplicadas em todas as soluções foram derivadas de carreiras consistentes de seus profissionais em empresas de relevada importância em seus mercados. 2. CLIENTES PARTNER A…

Futebol. I. Winterstein, Pedro José. II. Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Educação Física. III. Título. v Dedicatória A meus pais, irmãos e Antonio pelo carinho e apoio dado na elaboração do trabalho, de fundamental importância para a consolidação de mais uma etapa em minha vida profissional v ii AGRADECIMENTOS Agradeço a todas as pessoas que de forma direta ou indireta contribuíram para a realização deste trabalho e, especialmente: Ao Professor…

abordagem dos processos mentais, como a percepção, memória, raciocínio, resposta motora e seus efeitos nas inteirações entre as pessoas e outros elementos de um sistema, onde o foco dessa abordagem está no estudo da carga mental de trabalho, na tomada de decisões, na interação homem-computador, no estresse ocupacional e nos efeitos do treinamento. Ergonomia Organizacional: O domínio que aborda a otimização dos sistemas sócio-técnicos, abrangendo as estruturas organizacionais, regras e…

2010 Licenciado sob uma Licença Creative Commons O DESENHO DA FIGURA HUMANA E SEU USO NA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA TÍTULO The Drawing of the Human Figure and its use in psychological assessment Roselaine B. Ferreira da Silva[a], Aline Pasa[b], Dieime Reis Castoldi[c], Francieli Spessatto[d] Doutora em Psicologia (PUCRS), docente-pesquisadora e Coordenadora do Laboratório de Mensuração e Testagem Psicológica no curso de Psicologia da Universidade de Santa Cruz do Sul (UNISC), Santa Cruz do Sul, RS -

Engenharia de Produção QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: INDICADORES E INSTRUMENTOS DE MEDIDAS Ribeirão Preto Setembro de 2012 Qualidade de Vida no Trabalho A medida de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) vem surgindo no meio científico como instrumento importante para a investigação e avaliação da saúde ocupacional dos indivíduos, de forma holística. Os instrumentos de medida são desenvolvidos para as mais diversas finalidades e…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: INDICADORES E INSTRUMENTOS DE MEDIDAS Everton Fernando Alves* RESUMO A medida de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) vem surgindo no meio científico como instrumento importante para a investigação e avaliação da saúde ocupacional dos indivíduos, de forma holística. Os instrumentos de medida são desenvolvidos para as mais diversas finalidades e indicações, sendo realizadas através de escalas genéricas do estado de saúde e escalas específicas a uma…

Métodos de avaliação da capacidade física e qualidade de vida em idosos: revisão de literatura. Methods for assessment of functional capacity and quality of life in elderly: review. Resumo O envelhecimento populacional ocorrido nas últimas décadas provocou um aumento do número de doenças crônicas, juntamente com a diminuição do desempenho motor na realização das atividades da vida diária (AVD). Neste contexto, o estudo da relação entre o envelhecimento e capacidade funcional, bem como

produtividade das pessoas, para que possam contribuir efetivamente para o resultado do processo. • É o meio de ensinar as habilidades necessárias para que os empregados desempenhem bem o cargo. • O foco do treinamento está na aprendizagem de novos conhecimentos, habilidades comportamentais técnicas para o desempenho imediato do cargo. • Sua duração e impacto são de curto prazo. 2. Importância de T&D • Reduz o custo operacional; • melhora o desempenho no cargo; …

192 192 Considerações Sobre a Avaliação Psicológica no Brasil(*) Considerations about Psychological Assessment in Brazil Consideraciones acerca de Evaluación Psicológica en Brasil Ana Paula Porto Noronha Universidade São Francisco Artigo Caroline Tozzi Reppold Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre (*) As autoras são membros da diretoria do Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica (IBAP), sendo a primeira, a presidente passada, e…