Qual A Importancia Do Networking Para Os Profissionais De

dizer, assim, que a Era Antiga contribuiu para o embrião dos eventos de hoje, com a difusão do espírito de hospitalidade, de organização, da necessidade da infra-estrutura logística e segurança nas estradas. A Idade Média, por sua vez, deu pouca importância aos eventos, sendo que dois tipos deles marcaram aquela época: os de caráter religioso – concílios e representações teatrais – e os de caráter comercial – feiras. O público dos concílios eram os membros do clero e o das feiras eram…

literature that describes the evolutionary process in the recruitment and selection through the use of social networking and its influence on the work, objectives, goals achieved by companies and employees using social networking benefits and risks used in the development career. As methodologies are used literature searches in books, magazines and papers internet. Keywords: Social Networking. Technologies. Career development. Facebook. Linkedim. Tuitter. 2 1 INTRODUÇÃO…

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL A Importância do Planejamento “Meu interesse está no futuro porque é lá que eu vou passar o resto da minha vida” Charles Kettering A criação desse modelo de Planejamento Estratégico Pessoal foi baseada numa reportagem da Revista Você S/A: Paul Dinsmore, Marcia Rocha e Maria Tereza Gomes) e adaptada, usando como essência as ferramentas e modelos que as empresas fazem para o seu Planejamento Estratégico. A lógica é que empresas usam essa Ferramenta…

trabalho e constatando a presença do networking nas empresas contábeis. A área de contabilidade necessita de mão de obra especializada, essa mão de obra se dá na maior parte na forma de capital intelectual já que a força ou habilidades físicas são quase desnecessárias para tarefas que exigem concentração, raciocínio, memorização e dinâmica. Neste tipo de empresa será cobrado do colaborador o máximo possível do seu potencial intelectual. Devido à importância do capital intelectual para…

MARKETING PESSOAL: Ferramentas para ser um profissional de sucesso. SIPPERT, Fabiane ¹ Msc Elizabeth Zanetti² RESUMO Os indivíduos necessitam estar cada vez mais preparados para atender as exigências do mercado de trabalho. Com isso se faz necessário conhecer as alternativas e meios de qualificação profissional existentes, pois, para além da elaboração de um currículo, é fundamental que o profissional saiba realmente…

fazendo parte da realidade corporativa. O fato é que as redes sociais invadiram nosso cotidiano, e quem não ceder a elas perderá uma chance importante de comunicação, principalmente com as gerações Y e Z. JANELA DE OPORTUNIDADES - Conheço muitos profissionais da área de RH que checam redes sociais de candidatos antes de contratarem. Essa prática tem sido muito comum como forma extra de verificar referências. Afinal, se a informação é pública, porque não checar? Normalmente, isso é feito…

eficazes para alcançá-lo • Um processo de decisão antecipado 2 Trade-Off É um conflito que se caracteriza em uma ação econômica que visa à resolução de uma situação mas acarreta outra, obrigando efetivamente a uma ESCOLHA! A importância do aprendizado contínuo “Aprender é uma aventura simultaneamente dolorosa e prazerosa. Envolve o abandono de modelos que nos foram caros, desequilibra certezas e traz a ansiedade do novo.” Cláudia Costin – Ex-Ministra da…

outras foram pensadas, pesquisadas e decididas não apenas pelo preço mas também pela idoneidade do fornecedor (marca conhecida). Deixei de comprar algum dos produtos de outro fornecedor que apresentava menor preço porque nunca ouvi falar dele. Daí a importância de se criar uma marca forte e idônea se o que se busca é o relacionamento de longo prazo. Porém, antes de qualquer coisa, devo fazer uma análise de meu negócio pois há negócios em que dificilmente se consegue criar um…

O profissional de Recrutamento e Seleção exerce um papel fundamental na formação do quadro de profissionais de uma empresa, utilizando métodos para avaliação do comportamento humano na identificação das características ideais às vagas em aberto. Mas, se falamos de um processo tão sistematizado, de tamanha responsabilidade, por que bons profissionais não são sequer chamados para a entrevista de recrutamento? A primeira possibilidade é de muitos profissionais com currículos bem…

..........................................6 2.2 MAEKETING SOCIAL E ECOLOGICO..............................................................6 2.3 MARKETING DE RELACIONAMENTO.................................................................6 2.4 NETWORKING.......................................................................................................6 2.5 DESBRAVE BOAS PARCERIAS...........................................................................6 2.6 ATENDIMENTO...................