Planejamento estrategico

PLANEJAMENTO
ESTRATÉGICO
PESSOAL
Nome: ________________
Elaboração: ____/____/_____

Planejar é ...

• Definir escolhas e caminhos para atingir uma situação futura

• Traçar um Plano de Ação que podemos seguir, que nos leve às nossas finalidades desejadas
• Identificar e escolher a melhor alternativa para se atingir um objetivo
• Definir um futuro desejado e os meios eficazes para alcançá-lo
• Um processo de decisão antecipado

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Trade-Off

É um conflito que se caracteriza em uma ação econômica que visa à resolução de uma situação mas acarreta outra, obrigando efetivamente a uma
ESCOLHA!

A importância do aprendizado contínuo

“Aprender é uma aventura simultaneamente dolorosa e prazerosa. Envolve o abandono de modelos que nos foram caros, desequilibra certezas e traz a ansiedade do novo.”

Cláudia Costin – Ex-Ministra da
Administração (Prefácio do Livro
Educação Corporativa no Brasil, de Marisa Éboli)

Sucesso e Equilíbrio – Reflexão

• Amplie sua visão das coisas
– Ex: cada língua que você aprende é uma nova vida que você ganha!

• Auto-confiança vem do autoconhecimento
• A beleza de ser um eterno aprendiz
(Gonzaguinha)
• Informação só vira Conhecimento se você assimilá-la e colocá-la em prática!
• Temos que nos tornar seres humanos Plenos!
• Procuramos:
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Qualidade de Vida ou Vida de Qualidade?

Inspiração empresarial

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A criação desse modelo de Planejamento
Estratégico Pessoal foi baseada numa reportagem da Revista Você S/A (há alguns anos publicada) e adaptada, usando como essência as ferramentas e modelos que as empresas fazem para o seu Planejamento Estratégico.

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A lógica é que empresas usam essa Ferramenta para a consecução de Resultados e
Objetivos:

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O mesmo deve ser feito pelas pessoas Físicas (nós, seres humanos!) Reflexão
“... O empreendedor deve saber o seu plano de negócios de cabeça, ser capaz de reagir a ele, tomar decisões baseadas nele –