Qual A Importancia Da ética E Responsabilidade Social Para A Geração X

organizações (MPE´S) e profissionais de todas as áreas, conhecimentos teórico e prático, sobre responsabilidade social empresarial, práticas de cultura inclusiva no ambiente de trabalho e melhoria das relações inter-pessoais. O projeto possui dois objetivos: o primeiro, introduzir conceitos básicos sobre responsabilidade social empresarial, e o segundo, humanizar os espaços de trabalho e de convívio social através da informação e orientação sobre os problemas inerentes às pessoas com…

RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL DA EMPRESA FLORATTA: UMA ANÁLISE DO BALANÇO SOCIAL – 2010-2009 Angelita da Silva Coelho1 Jenifer Rachel Pacheco2 Kassiane Priscila Baldez Conceição3 Romylla Lima Cavalcante4 Rosilda Brito Neves5 Thalita Eline Rocha da Silva6 Marcus Vinícius Pereira Oliveira7…

A importância da filosofia e da ética na vida de um contador e na sociedade RESUMO Este trabalho demonstrará uma análise feita através princípios fundamentais de ética e moral, pois sem elas não conseguimos ter uma sociedade equilibrada através do comportamento das pessoas. Ética e Moral nada mais são que valores e obrigações que devem ser seguidos, porém existem algumas diferenças entre a moral e a ética, na moral temos os costumes sendo restrita ao comportamento humano, já…

o Plano de Ação a ser aplicado a equipe para motivá-los, apresentando a importância e a necessidade das mudanças. 2 14.ETAPA 2 O significado da palavra “ética” e o que seria “ética organizacional” Ético refere-se à Ética, uma parte da filosofia que estuda os princípios morais da orientação para a conduta humana. Significa o que está relacionado com o comportamento moral do ser humano, e sua postura no meio social. A ética funciona como uma avaliação para a escolha feita por cada…

CENTRO UNIVERSITÁRIO MONTE SERRAT EDWANDER AUGUSTO DE SOUZA FERNANDA CARLA DE CASTRO SHEILA ROCHA DE ANDRADE RESPONSABILIDADE SOCIAL NO PÓLO INDUSTRIAL DE CUBATÃO Santos 2007 1 EDWANDER AUGUSTO DE SOUZA FERNANDA CARLA DE CASTRO SHEILA ROCHA DE ANDRADE RESPONSABILIDADE SOCIAL NO PÓLO INDUSTRIAL DE CUBATÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro Universitário Monte Serrat como exigência parcial para a obtenção do Título de Bacharel em Administração

O estudo a empresa dos sonhos dos jovens, então vem contribuir para que tal descompasso seja reduzido, fornecendo subsídios para que os gestores compreendam melhor a nova geração de profissionais – a geração Y- e estabeleçam com ela uma relação mais saudável e producente. Os dados da pesquisa revelam que os jovens da geração Y, compreendem aqueles nascidos por volta de meados dos anos 80, na qual tiveram uma educação dos pais de questionar autoridades e não terem medo de lutarem por…

profissionais. Com o passar do tempo alguns conceitos mudaram, de acordo com a necessidade e com as circunstâncias de cada época. A partir do século XXI ocorreram várias mudanças em todos os ambientes da Administração: competitivo; tecnológico; econômico e social, o que levou ao surgimento de novas técnicas e conceitos na Administração. Administração é interpretar objetivos e transforma-los em fatos reais, de modo planejado adequado a situação atual, garantindo a competitividade. A…

componentes que fazem parte do ALFIN, quais sejam: Acesso às Tecnologias de Informação e Comunicação (TIC´s), Uso das TIC´s, Leituras Digitais, Redes Digitais, Avaliação das TIC´s, Ética das TIC´s, Acesso à Informação, Uso da Informação, Leitura da Informação, Produção de Informação e Comunicação, Avaliação da Informação, e Ética da Informação. Será feita uma análise por categorias, da qual se poderá tirar informações e conclusões referentes à competência informacional da amostragem…

em todo o conhecimento adquirido durante o estudo desta atividade, nosso principal desafio é descobrir os pontos fortes e fracos dos colaboradores, mapear estas informações, avaliar as atividades exercidas, como maior aptidão na relação profissional x atividade exercida. E com um processo de Gestão de Pessoas, criar planos de ação para as mudanças necessárias à empresa. Etapa 01. Passo 01. As Habilidades do Administrador Moderno. Em cada área do conhecimento, as competências…

fundamentando na bibliografia indicada,contemplando os seguintes tópicos:. • A relevância da cultura organizacional para as gerações X e Y . • A importância da ética e da responsabilidade social na visão das gerações X, e Y. • Os novos desafios da gestão de pessoas na atuação da geração X e Y. • A atuação dos líderes diante das caracterísicas individuais de cada geração. 4. Bibliografia Livros textos das disciplinas do semestre, citando-os de acordo com as normas da ABNT. Exemplo:…