SISTEMA

fazer a comunicação de componentes para gerar fluxos nas informações do sistema geral. Finalidades e objetivos atingidos com eficiência 2 SISTEMA DE INFORMAÇÃO DEFINIÇÃO Elementos ou componentes inter-relacionados que coletam, armazenam e manipulam dados, transformando transformando-os em informações. SISTEMAS DE INFORMAÇÃO TOMADA DE DECISÕES COORDENAÇÃO CONTROLE E ANÁLISE VISUALIZAÇÃO OBJETIVO Obter informações para facilitar o processo dentro da Organização 2 SISTEMA DE INFORMAÇÃO Principais Sistemas de Informação no mercado empresarial: ERP – Planejamento dos Recursos Empresarias; CRM – Gestão de Relacionamento com o Cliente; SCM – Gestão da Cadeia de Abastecimento Abastecimento; BI – Inteligência de Negócios; WMS – Sistema de Gerenciamento de Armazéns. 2 SISTEMA DE INFORMAÇÃO IMPORTÂNCIA Ajudar o executivo no processo de tomada de decisão, melhorando a administração das empresas (retorno financeiro). TORNAR A EMPRESA MAIS COMPETITIVA NO CENÁRIO ATUAL BENEFÍCIOS TANGÍVEIS INTANGÍVEIS AFETAM DIRETAMENTE NO RESULTADO DA EMPRESA NÃO CAUSAM RESULTADO DIRETO NA EMPRESA REDUÇÃO DE CUSTOS SEGURANÇA DAS INFORMAÇÕES MELHORIA NA PRODUTIVIDADE INFORMAÇÕES GERENCIAIS MELHORIA NOS SERVIÇOS SISTEMAS 2 DEFINIÇÃO Conjunto de partes que interagem entre si para atingir um determinado objetivo. Exemplo: Corpo Humano (Sistema Respiratório) OBJETIVO Integrar e fazer a…

1. Explicar a importância de uma compreensão mais clara do que venha a ser Comportamento Organizacional (CO). 2. Definir Comportamento Organizacional e quais as disciplinas que integram esta área de conhecimento. 3. Identificar os diferentes níveis de análise que compõem a área de CO. 4. Apresentar, de uma forma articulada, o modelo CO - MAPA de CAMPO, com suas integrações e inter-relacionamentos …

Igreja Católica e Comunicação, uma relação de altos e baixosRicardo Costa Alvarenga Poliana Sales Alves Faculdade Estácio de São Luís, São Luís, MAResumo Este artigo apresenta a trajetória da interface Igreja e Comunicação, pelas fases apontadas por Marques de Melo (2005) e Joana Puntel (2008). A revisão dos seus escritos nos possibilitou a apresentação da evolução do pensamento comunicacional da Igreja, apartir das seguintes fases: 1) Censura e Repressão; 2) Aceitação desconfiada;…

Centro Educacional Guarany Inter- relacionamento entre equipe de enfermagem, clientela e família Fundamentos de Psicologia Centro Educacional Guarany Profª Amélia Rocha Alunas: Denise Amâncio Câmara, Marília Colares, Rosângela, Ronete Fonseca e Técnico em enfermagem “Noturno” Assunto: Inter- relacionamento entre equipe de enfermagem, clientela e família. RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DE TÉCNICOS E AUXILIARES DE ENFERMAGEM RESUMO: Objetivamos conhecer as…

e está diretamente relacionado ao processo de comunicação entre o enfermeiro–cliente. Para haver o cuidado eficaz, ambos os sujeitos precisam compreender os sinais que determinam as relações interpessoais, seja pelos gestos, expressões ou palavras. Objetivo: identificar os fatores comportamentais que permeiam o relacionamento entre enfermeiro, família e paciente em coma. Metodologia: Pesquisa bibliográfica não sistematizada, na qual foram levantados 14 artigos…

pode trazer dificuldade relacionamento entre os funcionários das áreas meios e fins. Nesse sentido, pergunta-se: como a proximidade de relacionamentos pode favorecer a melhoria da performace organizacional? A posição de líder executivo informado pode trazer melhoria e resultado à organização? 4 JUSTIFICATIVA O processo de mudança vem acontecendo dentro e fora das organizações, isto é, implica em olhares vigilantes por parte da alta gerência. Constantemente a direção precisa mudar o…

LIDERANÇA: COMUNICAÇÃO É TUDO Assim como na vida pessoal, na vida profissional a comunicação é fundamental. É através da comunicação que alcançamos sinergia dentro de uma organização, uma vez que a comunicação nos permite unir forças, promover a integração... “Não existe nada permanente, exceto a mudança”. (Heráclito de Éfeso) Assim como na vida pessoal, na vida profissional a comunicação é fundamental. É através da comunicação que alcançamos sinergia dentro de uma organização, uma…

UNIDERP / ANHANGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA - EAD TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Estudo de caso: Negociação, administração e sistemas: três níveis a serem inter-relacionados. Descrever os 11 pilares fundamentais para o processo de negociação. 1º Período BELO HORIZONTE – M.G JUNHO / 2010 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Estudo de caso: Negociação, administração e sistemas: três níveis a serem inter-relacionados.…

consistente baseada na eficiência, sustentabilidade e inovação. Existem algumas ferramentas que ajudam na mudança da cultura de uma organização, dentre elas a clareza de objetivos, valores e princípios, imagens de produtos e serviços, integração e comunicação, abertura de novas idéias, desempenho profissional e aprendizado, que no decorrer deste trabalho acadêmico serão mencionados nas questões propostas com base no texto “Relatos Diferentes, Uma Narrativa (Por Roberto Rokermann). O…

trabalho, a especificação do trabalho, ressalta a importância de selecionar bem os funcionários para que atendessem as condições de trabalho. Henry Fayol (1841-1925) – Teoria Clássica: Administração como integração de várias tarefas com um objetivo em comum. Ressaltou a importância de que todos que cumpram as tarefas tenham um único objetivo em comum. Elton Mayo (1880-1949) – Teoria das relações: Defendia a empresa como um sistema social composto por seres humanos e que é…