Qual A Diferença Entre O Salario Nominal Salario Real E

Salário ou remuneração é o conjunto de vantagens habitualmente atribuídas aos empregados, em contrapartida de serviços prestados ao empregador, em quantia suficiente para satisfazer as necessidades próprias e da família.1 Segundo alguns juristas, existe algumas diferenças entre os termos salário e remuneração no direito do trabalho brasileiro. O salário diz respeito apenas ao pagamento em dinheiro, e a remuneração engloba também as utilidades, como alimentação, moradia, vestuário, e…

Qual o maior salário mínimo do mundo? Publicado em 11/09/2013 | Autor: Site de Curiosidades Muitos países do mundo têm uma legislação específica que regula o valor do salário mínimo. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), 90% das nações implementam esse tipo de lei para estabelecer o valor mínimo necessário para o sustento do trabalhador. Como dá para imaginar, esses salários variam muito de uma nação para a outra. Ou seja, o que é um salário mínimo num país rico

Clássicos – Cap. 2 A teoria clássica do emprego baseou-se em dois postulados fundamentais: 1. O salário real é igual ao produto marginal do trabalho (lado da demanda) 2. A utilidade marginal do salário real é igual a desutilidade marginal do trabalho (lado da oferta) Onde, desutilidade é qualquer motivo que induza um individuo a recusar um trabalho, em vez de aceitar um salário que representa uma utilidade inferior para ele. Esse postulado é compatível com o desemprego…

postulados fundamentais que seguem: I. O salário é igual ao produto marginal do trabalho. Isso quer dizer que o salário de uma pessoa empregada é igual ao valor que se perderia se o emprego fosse reduzido de uma unidade (após a dedução de quaisquer outros custos que essa redução evitaria), com a restrição de que a igualdade pode ser afetada, de acordo com certos princípios, pela imperfeição da concorrência e dos mercados. II. A utilidade do salário, quando se emprega determinado …

.........................................4 2- O MODELO DE CICLOS REAIS ECONOMICOS.......................................................................5 2.1 – Introdução e características básicas........................................................................................5 2.2 – Modelo básico de ciclos econômicos reais.............................................................................7 2.3 – Choques reais..................................................................

CIÊNCIAS ECONÔMICAS Um Esboço da Teoria Keynesiana1 Para Keynes, “... a evidência prova que o pleno emprego, ou mesmo o aproximadamente pleno, é uma situação tão rara quanto efêmera” (Keynes, 1936, p. 173). Esta afirmação demonstra a diferença, em relação aos autores neoclássicos, da percepção de Keynes sobre a realidade, sendo a base da discordância teórica entre suas visões. Na Teoria Geral de Keynes, uma das formas de entender o termo “geral”, do título, é de que com…

vai desconstruir os argumentos clássicos, ao mesmo tempo em que propõe sua própria teoria. Keynes começa sua desconstrução a partir da análise da relação salário nominal x salário real x emprego. Para isso, parte dos dois postulados fundamentais da teoria clássica: I. O salário é igual ao produto marginal do trabalho e II. A utilidade do salário, quando se emprega determinado volume de trabalho, é igual à desutilidade marginal desse mesmo volume de emprego. O primeiro postulado…

Modigliani e Tobin, explicando porque no curto prazo a curva de oferta agregada é ascendente e não vertical, ou seja, porque variações na demanda agregada afetam também a produção e o emprego e não somente os preços, tendo, portanto, efeitos reais e não somente nominais. Para a concepção Novo-Keynesiana não existe teoricamente (ou melhor, não pode ser tomado como se existisse) o leiloeiro walrasiano, que garantiria níveis de emprego de equilíbrio com market clearing, da mesma forma que…

aponta os efeitos indiretos de variações salariais nominais sobre o emprego destacando a teoria kenysiana e neoclássica, argumentando os conflitos que geram as empresas com a redução de salários em relação ao aumento de emprego. 2. Teoria Keynesiana “Para Keynes, a evidência prova que o pleno emprego, ou mesmo o aproximadamente pleno, é uma situação tão rara quanto efêmera” (Keynes, 1936, p. 173). Esta afirmação demonstra a diferença, em relação aos autores…

entender o modelo clássico, é importante saber diferenciar entre variáveis reais e nominais. A variável nominal é aquela que não desconta o efeito da inflação. Por exemplo, em 2011 o salário mínimo que vigorou foi de R$ 575,00. Este é seu valor nominal. Para achar o valor real, temos que descontar a inflação que houve nesse período, o que fazemos dividindo o salário nominal por um índice de preços. |Real= | nominal | | |preços | O…