O fim do emprego

trabalha para - e dentro de ¬organizações. Mas a lógica da nova economia está mudando as relações de emprego. Menos trabalhadores são "funcionários", de acordo com o termo usado na maior parte do século XX - e no futuro haverá ainda menos. Os trabalhadores de outras nações estão trilhando o mesmo ca¬minho e se afastando do emprego estável, embora em ritmo mais lento. O que aguarda você e seus filhos? “Você não será um agente completamente independente a prestar serviços individuais no mercado aberto pela melhor oferta, nem será um homem ou mulher corporativo”. Em vez disso, você provavelmente será membro de um grupo empre-sarial, cujos lucros variam de ano para ano ou até mesmo de um mês para outro, com sua remuneração dependendo da sua contribuição. Ou, então, fará parte de uma empresa de serviços profissionais, elaborando projetos para os clientes e recebendo parte dos lucros totais. Ou, ainda, trabalhará para uma agência de talentos ou em uma empresa de serviços temporários que o encaminhará para atuar em projetos específicos por um tempo determinado, recebendo, em troca, uma porcentagem dos seus rendimentos. Até mesmo no Vale do Silício estão surgindo agências que contratam programadores de primeira linha por 200 dólares ou mais por hora. Independentemente de seu relacionamento bem definido com os clientes que compram seus serviços, a organização que se situa entre você e eles está diminuindo. Mesmo se considerado como um funcionário men¬salista, você está se…

débil, e era tímida a função do Estado enquantoregulador das relações entre o capital e o trabalho. Nesse cenário, onde os trabalhadores não dispunham de um efetivo sistema de proteção social, sucediam-seinúmeros e graves acidentes de trabalho, como perda dededos, esmagamento de mãos, queimaduras, lesões cau-sadas pelas ferramentas que caíam sobre os mesmos. Dife-rentes tipos de doenças profissionais acometiam os traba-lhadores e, muito freqüentemente, levavam à morte decrianças,…

necessidade de funções administrativas voláteis e transitórias para que o administrador possa enfrentar essa turbulência: enquanto todos os indivíduos rotinizam grande parte de seu comportamento para simplificar o processo da vida diária, existem numerosas mudanças no meio ambiente que ficam completamente fora dos limites normais do comportamento condicionado. E o futuro parece complicar essa realidade. Inúmeros fatores causarão profundos impactos sobre as empresas. Nas próximas…

necessidade de funções administrativas voláteis e transitórias para que o administrador possa enfrentar essa turbulência: enquanto todos os indivíduos rotinizam grande parte de seu comportamento para simplificar o processo da vida diária, existem numerosas mudanças no meio ambiente que ficam completamente fora dos limites normais do comportamento condicionado. E o futuro parece complicar essa realidade. Inúmeros fatores causarão profundos impactos sobre as empresas. Nas próximas…

primeiras ferrovias.......... 54 Uma pausa para Da Vinci........................12 Nossa primeira máquina......................... 56 James Watt e a era do vapor.....................15 Nardini, Bardella e outros pioneiros........57 Os têxteis saem na frente.........................17 A heróica saga de Delmiro Gouveia....... 58 E a Inglaterra não pára de inventar..........18 Máquinas Têxteis Ribeiro S.A............... 62 As grandes revoluções da…

consequentemente, para todas as transformações sociais, políticas e culturais que ocorreram naquela época. 22 Evolução das tecnologias e dos processos da produção industrial Evolução A industrialização não tem um início, um marco no tempo, assim como não tem fato específico que lhe deu origem. Surgiu historicamente, da interação de diferentes variáveis que já foram bastante estudadas e pesquisadas por teóricos do assunto. Para Peter O´Grady (2002), a industrialização começou a…

Pelo contrário, à diversidade de interessados na sua existência correspondem expectativas de natureza diferente quanto à realização pela empresa de determinados objectivos. Esquematicamente poder-se-ão definir os seguintes para alguns do parceiros sociais: • para os detentores do capital, a finalidade da empresa é gerar lucros. • para os trabalhadores, consiste em proporcionar remunerações justas, possibilidades de realização profissional, bom ambiente e condições de trabalho,…

Economia numa única lição Henry Hazlitt Economia numa única lição 4ª Edição copyright © instituto liberal e instituto ludwig von mises Brasil Título: Economia numa única lição autor: Henry Hazlitt Esta obra foi editada por: instituto ludwig von mises Brasil Rua iguatemi, 448, conj. 405 – itaim Bibi São Paulo – SP Tel: (11) 3704-3782 impresso no Brasil / Printed in Brazil …

culturais avançados. Em poucos milhares de anos, não haveria mais os homens de Neanderthal, que foram os únicos ocupantes do Continente Europeu por centenas de milhares de anos. Pode-se sugerir, portanto, que os Cro-magnon usaram, de alguma forma, sua superioridade tecnológica, assim como suas habilidades para a linguagem e seu cérebro, para matar ou deslocar os homens de Neanderthal, sem ter havido cruzamento entre eles. Foram os homens de Cro-magnon que conseguiram povoar a…

mais de trinta dias para sua definição e aprovação, após as entrevistas e testes de seleção. CASO INDUSTRIA FARMACEUTICA REMEDIO S.A. PALAVRAS-CHAVE: Finanças das Empresas Administração Financeira e Orçamento Empresarial Administração de Vendas A I.F. Remédio é uma empresa familiar, de porte médio, adquirida recentemente por um grupo estrangeiro. A direção da empresa era patriarcal, conservando elementos da antiga…