Quais Questões Humanas Organizacionais E Tecnológicas Pr

artigo trata de algumas variáveis inerentes à motivação dos indivíduos em seus ambientes de trabalho e do incentivo à gestão de inovação de processo e produto. Mediante pesquisa realizada em duas organizações do ramo industrial na região de Curitiba-PR, pretende-se mostrar a importância da criação de um ambiente propício à motivação que gere, conseqüentemente, inovação nas organizações. Com relação à apresentação dos resultados da pesquisa, optou-se por dar maior ênfase à…

Intercom – Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação XXXII Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação – Curitiba, PR – 4 a 7 de setembro de 2009 O Conceito de Aldeia Global de Mc Luhan Aplicado ao Webjornalismo1 Juliana Diógenes de Araújo LIMA2 Ismar Capistrano Costa FILHO3 Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, CE RESUMO O presente artigo associa o conceito de aldeia global, desenvolvido por Marshall McLuhan, ao de cibercultura, bem como busca…

CONECTADO superior de tecnologia em gestão de recursos humanos hsbc e mULTADO EM 67,5 MILHOES POR ESPIONAR FUNCINÁRIOS, DIZ MPT-PR” MONTES CLAROS 2014 “hsbc e mULTADO EM 67,5 MILHOES POR ESPIONAR FUNCINÁRIOS, DIZ MPT-PR” Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Sistema de Informação; Ética, Política e…

passam a apoiar projetos sustentáveis, auxiliando as comunidades nas quais estão inseridas, mostrando que se preocupam com a sociedade e o meio ambiente. Ações muito bem pensadas, já que os indivíduos atuais passam a se preocupar cada vez mais com questões sustentáveis e comunitárias. E algo que as empresas estão aprendendo, é que para se manter forte no mercado é necessário se adaptar ao pensamento de seus stakeholders. Uma ideia de renovação trazida principalmente, pelos profissionais…

ii TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTR ESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL Monografia apresentada ao Programa de Pós Graduação em Gestão de Pessoas da Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo como requisito para a obtenção do titulo de Especialista. RUTH HELENA OLIVEIRA DE SOUZA PEDRO PAULO DE MORAIS Orientadores : Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor

SERVIÇOS E UMA DE PEÇAS PARA TRATORES EM SÃO JOSÉ DOS PINHAIS/PR: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS, DA COMUNICAÇÃO, ECONÔMICO E SOCIAL, DE TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO. SÃO JOSÉ DOS PINHAIS 2012 ADRIANO HASSE ANA LUCIA DE SOUZA ANDRÉ MARTINS KARINA DE ALMEIDA LUCIANA DE SOUZA FARIA OUZANA G. DE OLIVEIRA ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE UMA EMPRESA DO SEGMENTO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E UMA DE PEÇAS PARA TRATORES EM SÃO JOSÉ DOS PINHAIS/PR: ASPECTOS ADMINISTRATIVOS, DA COMUNICAÇÃO,…

A Inteligência Competitiva e a Prospecção Tecnológica e Estratégica como Suporte ao Desenvolvimento Sustentável: Uma Reflexão para Aqueles que Acreditam que Não Existe Sustentabilidade sem Construção do Futuro Resumo Este trabalho tem como objetivo demonstrar que a Inteligência Competitiva e a Prospecção Tecnológica e Estratégica podem ser empregadas como recursos estratégicos para que os Arranjos Produtivos Locais – APLs possam monitorar e reduzir os riscos e incertezas frente…

PARA A ATUAÇÃO DO GESTOR MODERNO. FOZ DO IGUAÇU / PR 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 A EMPRESA“S. YOUNES CALÇADOS” 5 1.1 – Apresentação da Empresa 5 1.2 Histórico da Empresa 5 1.3 Missão 6 1.4 Visão 6 1.5 Valores 6 2 A MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES E A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL E DA CONSULTORIA 7 3 GESTÃO E OS PAPÉIS DO GESTOR ORGANIZACIONAL 10 3.1 Conceitos de Gestão 10 3.2 Papeis do gestor organizacional 11 3.2.1 Papéis Interpessoais: 11 3.2.2…

liação 3 e N Ava N2, N • Dinâmicas; , N1 • Aula expositiva dialogada; Pesquisa em campo; 2015-2\MODELAGEM ATIVIDADE FINAL.docx • RodadaMODELAGEM de leitura; Entrega do Relatório: 10 de novembro de 2015 ÃO Apresentação: 17 de novembro de 2015 IS V E PR CONCEITOS • Organização “Associação ou instituição com objetivos definidos.” • Sistema “Disposição das partes ou dos elementos de um todo, coordenados entre si, e que funcionam com estrutura organizada.” • Atividade “Qualquer ação ou…

FACULDADE INTEGRADO DE CAMPO MOURÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SUSTENTABILIDADE NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL RODRIGO MOREIRA AGULHON CAMPO MOURÃO - PR 2014 RODRIGO MOREIRA AGULHON SUSTENTABILIDADE NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL Trabalho Integrador apresentado à disciplina de Projeto Integrador V, como requisito parcial ao curso de Administração da…