Quais Os Resultados Indesejáveis De Se Pensar Apenas Na M

diferenciação injusta e arbitrária, que tem na sua base a crença de que os indivíduos que pertencem a determinadas categorias ou grupos – como social, racial, político, religioso e sexual, entre outros – têm maior probabilidade de possuir características indesejáveis. O racismo é um caso particular de discriminação em que o indivíduo, por sua cor da pele (ou raça), pode sofrer tratamentos diferenciados, no sentido de ter bloqueadas oportunidades sociais e econômicas, ou simplesmente de…

sentindo de repensar a razão de existência de si no âmbito da sociedade capitalista, pensar quais as possibilidades de intervenção e com qual intencionalidade se dá suas ações. Iamamoto (2009) ressalta a reorganização do bloco católico, criando as bases para o surgimento dessa profissão, sob forte influência do modelo europeu (autoritário, doutrinário), entretanto esse fenômeno não pode ser relacionado apenas ao caráter transnacional da Igreja Católica. Conforme afirma Iamamoto…

Aprendizagem Como aprendizagem pressupõe mudanças no comportamento individual, resultado de experiências, a psicologia da aprendizagem se fundamenta em observações e mudanças comportamentais. Assim, as teorias da aprendizagem e do comportamento são, freqüentemente, apresentadas como sinônimo (Lefrançois, 2008). O autor ainda define a teoria da aprendizagem, ou do comportamento, como “a tentativa sistemática de explicar e compreender de que forma o comportamento muda” (2008, p. 440).…

resíduos sólidos. O crescimento desordenado da população e o aparecimento de grandes indústrias têm aumentado o consumo e com isso gerado maior quantidade de resíduos, que, geralmente, possuem manejo e destino inadequados, provocando, assim efeitos indesejáveis ao meio ambiente. Segundo dados do ministério do meio ambiente, o Brasil produz cerca de 90 milhões de toneladas de lixo por ano e cada brasileiro gera, aproximadamente, 500 gramas de lixo por dia, podendo chegar a 1 kg,…

como uma for- ça positiva. Eu vivo numa sociedade democrática. Por que eu deveria obedecer a ordem de meu chefe oito horas por dia? Ele age como um ditador, 6 178 ALGUMAS IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO dando ordens e nos dizendo o que deveríamos pensar e fazer. Que direito ele tem de agir dessa maneira? A empresa paga nossos salários, mas isto significa que ela tenha o direito de comandar todas as nossas crenças e sentimentos? Ela certamente não tem o direito de nos reduzir a…

é uma excelente forma de melhorar a qualidade e a efetividade do trabalho. > Aprender a analisar de forma sistemática as organizações, os sistemas e as variáveis significativas do contexto, as necessidades e as possibilidades de atendê-las, a pensar estrategicamente, vislumbrando rumos e caminhos possíveis, tem forte influência sobre o compromisso das pessoas com os objetivos institucionais. Assim, o planejamento é também uma forma de educação para a qualidade. > É…

183. 6 Herbert Blumer, A massa, o público e a opinião pública, p.178. www.bocc.ubi.pt Aspectos da pesquisa norte-americana em comunicação 5 costumes, tradição, organização social, regras, rituais ou lideranças institucionalizadas. Era apenas vista como um agregado de indivíduos separados e anônimos e mesmo assim, homogêneos, pois teriam um comportamento de massa que seria espontâneo, inato e elementar. As idéias de Blumer sobre a massa, também abrangeram a propaganda…

Em relação ao seu regime de fluxo, os efluentes estão basicamente inseridos como Contínuos e Intermitentes. Os efluentes contínuos são aqueles permanentemente gerados, conforme a necessidade do processo. Já os efluentes intermitentes são gerados apenas durante alguma operação anormal, em manutenção de equipamentos e sistemas e em operações especiais não contínuas, como por exemplo: regeneração de catalisador, lavagem e limpeza química de equipamentos. A seguir serão explanados alguns dos…

amigável com os entrevistados. Através dos resultados obtidos, por meio de análise de conteúdo e documentais, foram feitas recomendações de acordo com as necessidades observadas. 2. CARACTERIZAÇÃO GERAL DA EMPRESA 1. DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 2.2 CARACTERÍSTICAS E HISTÓRICO DA EMPRESA A Agrorafa é uma empresa que foi fundada em 03 de agosto de 2004. Iniciou suas atividades em uma pequena loja alugada e com apenas dois funcionários. Hoje dispõem de uma…

UM NOVO EDUCADOR PARA UMA NOVA RELAÇÃO PROFESSOR-ALUNOS NA ESCOLA CONTEMPORÂNEA João Luiz Gasparin, UEM, gasparin01@brturbo.com.br. Robson Borges Maia, CESUMAR, rb-maia@uol.com.br. Introdução Este trabalho foi elaborado com base nos resultados da pesquisa sobre os fundamentos da relação professor-alunos na escola contemporânea1. Um dos objetivos desta pesquisa foi compreender a nova ordem social como determinante/condicionante das novas configurações familiares. O trabalho…