A mulher africana

prático: HISTÓRIA DA ÁFRICA ll São Gonçalo 2012 TEMA: A MULHER AFRICANA 5º ANO DO ENSINO FUNDAMENTAL JUSTIFICATIVA A intenção deste trabalho é fazer um estudo sobre a História da África, dando atenção especial as mulheres africanas, Investigando, assim,o processo histórico na antiguidade africana e sua relevância no ensino de história, Amparadas na Lei n° 10.639/03-MEC, “que institui a obrigatoriedade do ensino da história da África e dos africanos no currículo escolar do ensino fundamental e médio” (Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação das Relações Étnico-Raciais e para o ensino de História e Cultura Afro-Brasileira, trazendo reflexos atuais, no ponto de vista política, cultural, avaliando possibilidades futuras ,tentando assim solucionar problemas atuais no contexto social. OBJETIVO GERAL Reconhecer a realidade educacional n o ensino de história e história da áfrica, discutindo a influencia cultural matrilinear africana para a realidade da mulher contemporânea. METODOLOGIA -Leitura e análise crítica do texto. - O professor traçará um ciclo do tempo da pré-história à contemporânea trazendo uma crítica para a realidade atual da mulher africana, e os preconceitos que ainda sobrevém sobre as afro-descendentes, analisando à constituição federal do Brasil para deixar evidente o

Vilma Henrique da Silva A INTERFACE DO SERVIÇO SOCIAL NOS MOVIMENTOS SOCIAIS: Movimentos Negros Projeto Interdisciplinar apresentado ao Curso de Serviço Social da Faculdade Novos Horizontes como requisito parcial para aprovação nas disciplinas do 1º semestre. Orientadora: Prof.ª Suênya Tathiane de Souza Belo Horizonte/MG 2013 …

maior população negra do mundo. Contudo, analisando o mercado de trabalho, percebe-se que a quantidade de negros em setores "elitizados" é muito baixa. O mesmo problema ocorre no ingresso do negro nas universidades do Brasil. De acordo com a pesquisa realizada pela FASE (Federação para Assistência Social e Educacional de São Paulo), a possibilidade de um negro ingressar na universidade é de 18%, enquanto esta possibilidade para os brancos é de 43%. Outro dado importante é que, segundo o…

1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo levantar dados sobre o preconceito e discriminação racial existente no mercado de trabalho, já que a discriminação e o preconceito se alastram por todos os setores do Brasil, sendo na rua de forma mais explicita. Contudo, no mercado de trabalho os proprietários/as têm se comportados/as de forma dissimulado/a “evitado” pagar multas ou até perde o estabelecimentos, devido as leis já existentes. Mas, cabe ressaltar que pouquíssimos negros/as…

PROJETO PÉROLAS NEGRAS: valorização da diversidade cultural na escola. Raíssa Rosa Quadra RESUMO O artigo faz uma análise da história da mulher negra, priorizando a história de mulheres negras em Minas gerais. O texto tem como metodologias, pesquisas bibliográficas e experiências/vivências pessoais. Inicialmente, é feita uma analise histórica sobre a trajetória das mulheres negras no Brasil, levando em consideração pontos que melhor retratam essa trajetória. O texto faz também uma…

inteiramente nova e que, precisamente, é compatível com o exercício do biopoder. No Brasil, negros e negras sofrem não só a discriminação racial devida ao preconceito racial e operada no plano privado, mas também e sobretudo o racismo institucional, que inspira e se materializa nas políticas estatais que lhes são dirigidas. Trata-se de discriminação racial praticada pelo Estado ao atuar de forma diferenciada em relação a esses segmentos populacionais, introduzindo em nossas cidades e…

ÉRIKA CRISTINA DE OLIVEIRA DESIGUADADE,DIVERSIDADE E VIOLÊNCIA NA SOCIEDADE BRASILEIRA: A QUESTÃO DOS AFRO -DESCENDENTES Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Etica, Politica e Sociedade, Formação Social, Polititica e Economia no Brasil, Antropologia, Fhtm do Serviço Social I. Prof.s : Elisandra Ventura de Andrade, Giane Albiazzetti, Rosane Aparecida Beliero Malvezzi. Ibaiti 2013…

Universidade Nove de Julho IGUALDADE RACIAL São Paulo 2014 Universidade Nove de Julho Igualdade Racial Projeto de pesquisa apresentado à disciplina Direito e Legislação Social como parte da AV1 do 4° semestre do curso de Serviço Social da Universidade Nove de Julho. São Paulo 2014 Sumario Introdução Os indicadores sociais referentes à vida da população negra demonstram a situação de desvantagem à qual ela está submetida, não se restringindo, apenas, à situação socioeconômica.…

Inclusão racial 29.05.06 11:07 Page 1 Patrocinadores Banco Itaú Patrocínio Apoio Institucional Apoio Impresso em Reciclato Suzano® — capa 240 g/m2, miolo 75 g/m2 — da Suzano Papel e Celulose, o primeiro papel offset brasileiro 100% reciclado produzido em escala industrial. O Compromisso das Empresas com a Promoção da Igualdade Racial Realização “No Itaú, a gestão responsável visando a sustentabilidade fundamenta-se em valores da cultura empresarial. A atuação ética, como um…

Ambiente Escolar" mostra que os principais alvos são os negros e as pessoas com deficiência. Das 18,5 mil pessoas entrevistadas (alunos, pais, diretores, professores e funcionários) em 501 escolas públicas de todo o país, 99,3% assumem ter algum tipo de preconceito em relação a pessoas com deficiência (96,5%), etnorracial (94,2%), gênero (93,5%), geração (91%), socioeconômico (87,5%), sobre orientação sexual (87,3%) e territorial (75,95%). Preconceito Racial. Apesar de contar com…