Aula 01 Inaugural Plano De Ensino Mod

PLANO DE ENSINO – Aula 01 / fevereiro 2015 – Prof. Juvenal Delmiro CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA TURNO: Diurno / Noturno DISCIPLINA: Modelos de Liderança Objetivos Aplicar o conceito de liderança, base de autoridade, tipos e modelos adequados a cada situação. Empregar os conceitos de liderança no trabalho em equipe, a liderança orientada para tarefas e pessoas. Identificar a postura do líder contemporâneo. Ementas As teorias sobre a liderança: tipos e modelos de liderança, a relação entre líder e liderado, características e traços de personalidade de um líder. Fatores que compõem a liderança. A relação entre liderança e o seu posicionamento frente à crise. Resistência à mudança. Mudança organizacional. Administração de conflitos e solução de problemas. Técnicas de negociação e assertividade. Conteúdo Programático 1. Liderança • Conceito • Teorias • Características de liderança e traços de personalidade (fator inato e adquirido) • Fatores de liderança e habilidades • Política e procedimentos disciplinares • Tipos de liderança (participativa, situacional, coaching etc.). 2. Competência requerida para o líder do século XXI • Relação entre liderança e liderado • Relação entre liderança e a crise 3. O líder como grande motivador organizacional • Administração de conflitos • “Feedback” construtivo e destrutivo • Quando orientar e quando aconselhar o funcionário (no contexto da competência). 4. Cultura, crença e valores organizacionais. • A era da…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EMENTA E CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Todos os cursos de graduação da universidade INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: Propaganda e Marketing SEMESTRE: 4º TURNO: Diurno e Noturno DISCIPLINA: Práticas de Gestão e Resultados CARGA HORÁRIA SEMANAL: 02 hs/aula Grade 2005_1 I- EMENTA  Modelos de Gestão. Práticas de Gestão. Resultados Organizacionais. II – OBJETIVOS GERAIS  Permitir que os estudantes de quaisquer áreas de conhecimento possam saber…

individual por meio de uma prova com no mínimo 10 questões objetivas (tipo teste) e duas questões dissertativas, valendo de zero a dez pontos com peso 10 (dez). A partir da 6a semana, orientação e preparação para a realização da atividade prática – entrevista – que acontecerá no 2° bimestre, em uma unidade organizacional (creches, escolas, ONGs, empresas do ramo comercial etc.). 2º Bimestre: Avaliação teórica individual por meio de uma prova com até 10 questões objetivas (tipo…

nossas relações com as outras pessoas é causada pela pobreza na comunicação...” David I. Cleland A palavra motivação deriva do latim motivus, movere, que significa deslocar-se, mover-se. Motivação é a força, o impulso que nos move e direciona a um comportamento de busca à satisfação de uma determinada necessidade. O comportamento humano sempre é motivado. Quando se relaciona a motivação com o trabalho trata-se de um estado psicológico de disposição ou vontade de atingir uma meta ou…

UNIP – CAMPUS ALPHAVILLE MODELOS DE LIDERANÇA • Prof. Paulo R. Lemos • paulolemos.prof@gmail.com 1 Ementa da Matéria As teorias sobre a liderança: tipos e modelos de liderança, a relação entre líder e liderado, características e traços de personalidade de um líder. Fatores que compõem a liderança. A relação entre liderança e o seu posicionamento frente à crise. Resistência a mudança. Mudança organizacional. Administração de conflitos e solução de problemas. Técnicas de negociação e…

MODELO UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO INTEGRADO (TI) – APS Manual para a realização do APS Curso de Administração SÃO PAULO 2010 INTRODUÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização do Trabalho Integrado – TI – do curso de Administração que acontece por meio do APS…

ativa Central de Atendimento UNIP 0800 010 9000 • Localidades • TV WEB Unip • Unip Interativa • WebMail • Busca • Mapa do Site Ambiente acadêmico | Secretaria Virtual | Como acessar? • UNIP Interativa o A UNIP Interativa o Conheça a UNIP o Perguntas Frequentes o Localidades o Seja um Conveniado o Regimento Geral o Mapa do Site • Serviços o Biblioteca Online …

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS TRABALHO INTEGRADO (TI) – PIPA I Manual para a realização do TI – PIPA I Curso de Administração SÃO PAULO 2010 INTRODUÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização do Trabalho Integrado – TI – do curso de Administração que acontece por meio do…

plenas condições de acessibilidade para portadores de necessidades especiais, em observância ao Decreto nº. 5.296/2004. Curso autorizado pela Resolução CONSUNI nº 08/02 - 12/08/2002 (publicada em 15/08/2002) e reconhecido pela Portaria nº 513 - 18/02/2005 (publicada em 21/02/2005). 6 II. CONTEXTO INSTITUCIONAL 1. Dados Gerais Da Instituição A Universidade Paulista (UNIP) é atualmente mantida pela ASSUPERO, Associação Unificada Paulista de Ensino Renovado Objetivo, CNPJ nº…

Multidisciplinar VII * Projeto Integrado Multidisciplinar VIII * Recursos Materiais e Patrimoniais * Técnicas de Informática * Tecnologia da Informação Aplicada à Área Financeira Atividade Complementar: 120 Horas Carga Horária: 1.600 Horas Disciplinas Optativas – 20 horas * Relações Étnico-Raciais e Afrodescendência * Marketing Pessoal * Libras Disciplinas Optativas (Nivelamento) * Português * Matemática * Estatística * Língua…