Plano estratégico

ADMINISTRATIVO: ORGANIZAÇÃO “PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA ORGANIZAR PROJETOS SOCIAIS” Trabalho elaborado com o objetivo de alavancar os conhecimentos referente à disciplina de Processos Gerenciais sob orientação do tutor presencial prof.º Irineu Amaro Vitorino. MANAUS / AM 2010 INTRODUÇÃO É inquestionável o valor e a importância do planejamento para a administração eficiente de qualquer organização. Devido, porém, às profundas e freqüentes transformações sociais e flutuações econômicas da atualidade o planejamento em sua forma tradicional foi substituído pelo planejamento estratégico, mais adequado a essa nova realidade. As organizações estão em permanente interação com o meio ambiente, afetando-o e sendo por ele afetadas. Essas forças ambientais, influenciam todo o processo de formulação de objetivos e terminam por atingir todo o comportamento da organização. As universidades brasileiras e, conseqüentemente, seus projetos de extensão, por estarem inseridas nesse contexto, vêem-se também atingidas por essas alterações e buscam a utilização do planejamento estratégico como instrumento para a solução dos inúmeros problemas com que se defrontam. O presente relatório faz uma apresentação de um projeto de extensão universitária da área social, onde os alunos do curso de Administração arrecadarão doações para uma instituição filantrópica, organizando as atividades conforme a aprendizagem a…

indispensável para o bom desenvolvimento do projeto, por isso ao longo das etapas dispostas neste trabalho discorremos acerca das funções de planejamento, organização, direção e controle. O planejamento pode ser definido como a base para a criação e desenvolvimento de uma empresa ou projeto, pois apresenta objetivos, instrui quanto às fases que devem ser seguidas e ainda revela os recursos disponíveis para alcançar as metas. Desse modo, o planejamento estratégico apresenta-se como um…

INTRODUÇÃO O desenvolvimento deste exercício consiste em elaborar um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária da área social, onde os alunos do curso de Administração arrecadarão doações para alguma instituição filantrópica. DESENVOLVIMENTO A seguir será apresentado o planejamento a respeito de um projeto elaborado pelo grupo para que os acadêmicos do curso Gestão Recusos o Humanos arrecadem doações para uma instituição filantrópica.…

PROCESSO ADMINISTRATIVO: ORGANIZAÇÃO INTRODUÇÃO O desenvolvimento deste exercício consiste em elaborar um plano estratégico para a realização de um projeto de extensão universitária da área social, onde os alunos do curso de Administração arrecadarão doações para alguma instituição filantrópica. DESENVOLVIMENTO A seguir será apresentado o planejamento a respeito de um projeto elaborado pelo grupo para que os acadêmicos do curso de Administração arrecadem doações para uma…

empresarial e o controle administrativo. 2. Desenvolvimento Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional Tomando como base às relações múltiplas e recíprocas entr a organização e a sociedade, faz-se necessário uma reflexão sobre a empresa, seus objetivos, diretrizes e relação com o interesse público, permitindo-nos demonstrar a real participação da empresa no contexto social sobretudo através de suas ações de responsabilidade social, elemento que consagraremos na…

DA EMPRESA 06 1. ÁREA DE PROCEDIMENTO DE ATUAÇÃO 06 2. ATUAÇÃO DO ESTAGIÁRIO 07 3. REFERÊNCIAS 08 INTRODUÇÃO Este relatório foi desenvolvido para o Curso de Arquitetura e Urbanismo – Unime, para a disciplina…

PRÓ-REITORIA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO DIRETORIA DE PESQUISA E EXTENSÃO NÚCLEO DE ATIVIDADES COMPLEMENTARES E ESTÁGIOS (NACE) MACEPEX MANUAL DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO: Procedimentos Gerais 5a edição Goiânia / 2011 Prof. Joveny Sebastião Cândido de Oliveira J.M., J.D. Reitor Prof. M. Sc. Raymar Leite Santos Vice-Reitor Pró-Reitor Administrativo Prof. M. Sc. Valdir Mendonça Alves Pró-Reitor de Ensino, Pesquisa e Extensão Prof.…

Melim  RESUMO As Instituições de Ensino Superior realizam uma função social significativa: prover formação superior a pessoas capazes de influenciar o processo de desenvolvimento da sociedade em direção a melhorias da vida humana. Dessa forma, elas atendem a demanda de profissionais para o mercado de trabalho. Além dessa função, as IES têm ainda a nobre missão de educar o homem promovendo sua cidadania e estimulando-lhe valores éticos, em tudo o que diz respeito à sobrevivência…

as definições é necessário, a partir da compreensão dos aspectos apresentados pelos três conceitos de cada fator, será elaborado um único conceito a respeito de cada fator, procurando-se integrar as características de cada uma das três definições apresentadas. Para finalizar o exercício será apresentado o resultado de uma discussão feita pelos membros do grupo a respeito das implicações éticas do tema abordado pelo exercício, dando ênfase aos aspectos que o conteúdo de aprendizagem do…

dando ênfase aos aspectos que o conteúdo de aprendizagem do exercício pode exercer sobre o individuo, a sociedade e o meio ambiente. DESENVOLVIMENTO |ASSUNTO |DEFINIÇÃO 1 (PLT) |DEFINIÇÃO 2 (MAXIMINIANO) |DEFINIÇÃO 3 (SILVA) | | |As empresas representam um tipo de|A empresa é uma organização. |A empresa é uma organização. | | |organização: a organização…