Principais Necessidades E Expectativas Da Sociedade E Das Comunidades Vizinhas Em Relação à Organização

empresa está inserida. 2. Estudo de Caso 1. Perfil da Organização 1. Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa. 2. Citar os principais equipamentos, produtos, processos e composição da força de trabalho. 3. Citar os principais mercados e, no ramo de atuação, principais segmentos desses mercados onde se encontram os clientes-alvo.…

...04 2.4 - Considerações finais........................................................................................................05 3 - Elaboração de plano estratégico para realização de projeto de extensão Universitária.....05 3.1 - Organização das atividades e definição de cargos e tarefas...........................................06 3.2 - Considerações Finais.......................................................................................................07 3.3 -…

satisfatórios, O propósito da Rio+20 era formular um plano para que a humanidade se desenvolvesse de modo a garantir vida digna a todas as pessoas, administrando os recursos naturais para que as gerações futuras não fossem prejudicadas. Uma das expectativas era de que a reunião conseguisse determinar metas de desenvolvimento sustentável em diferentes áreas, mas isso não foi atingido. O documento apenas cita que eles devem ser criados para adoção a partir de 2015. Por fim, os países…

...........................................10 2.1 Perfil da Organização...................................................................10 2.1.1 Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes da origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa.....................................................................................................10 2.1.2 Citar os principais equipamentos, produtos, processos e composição da…

Paulo, 2011. (com adaptações). 2 “Parte Interessada: organização, pessoa ou entidade que afeta ou é afetada pelas atividades de uma organização, com interesse comum no seu desempenho. A maioria das organizações apresenta as seguintes partes interessadas: clientes, força de trabalho, acionistas, mantenedores ou proprietários, fornecedores e sociedade. A quantidade e a denominação das partes interessadas podem variar em razão do perfil da organização.” FNQ, 2011, p.95. 3 Sampaio, José A.…

Operação Norte – PNQS 2010 Nível III 3 Relatório de Gestão – DNT PNQS 2010 Nível III Diretoria de Operação Norte – PNQS 2010 Nível III SUMÁRIO PERFIL DA ORGANIZAÇÃO.............................................................................................................................................6 P1 – Descrição da Organização ........................................................................................................................................6 a)…

INTRODUÇÃO 4 2 DESENVOLVIMENTO 6 2.1 A organização e seu diagnóstico 6 2.1.1 A história da Coca-Cola no mundo 6 2.1.2 A história da Coca-Cola no Brasil 7 2.1.3 Coca-Cola FEMSA Campo Grande/MS 9 2.1.4 O diagnóstico 10 3 REVISÃO DA LITERATURA 17 3.1 Responsabilidade Social 17 3.2 Marketing Social 20 3.3 Desenvolvimento Sustentado (DS) e Marketing Verde 21 4 APRESENTAÇÃO DAS PROPOSTAS 27 4.1 Projeto Coca-Cola para uma sociedade mais verde 27 4.2…

br MISSÃO Disseminar os fundamentos da excelência em gestão para o aumento de competitividade das organizações e do Brasil. REDE NACIONAL DA GESTÃO RUMO À EXCELÊNCIA Juliana Iten de Martino EDIÇÃO C. Adriano Silva VISÃO Ser um dos principais centros mundiais de estudo, debate e irradiação de conhecimento sobre a excelência em gestão. REVISÃO Vicente dos Anjos COMITÊ TÉCNICO RUMO À EXCELÊNCIA COLABORAÇÃO Carla Marina Soriano Tania Csoknyai Guimarães…

..............................12 2.1 Perfil da Organização......................................................................................12 2.1.1 Denominação e forma de constituição, dados e fatos relevantes de origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa.................................................................................................................12 2.1.2 Citar os principais equipamentos, produtos, processos e composição da

SOCIAL A ORGANIZAÇÃO SOCIAL NO BRASIL ACADÊMICOS: ANNA PAULA FERNANDES ETZLER RA- 415412 EDINEIDE ALVES DA SILVA RA- 8313759894 ELISABETH BOYER RAJOSEFA AUGUSTA PEREIRA RA- 418091 JOSÉ GLEYDSON CABRAL DE MENEZES RA- 8325771057 MARIA AUGUSTA PEREIRA RA- 418120 MARIA LUCIVÂNIA DOS SANTOS RA: 8117730391 ROSANA DIAS PEREIRA DA SILVA RA: 7941712954 ”CINE SOCIAL: UMA REFLEXÃO SOBRE AS ORGANIZAÇÕES SOCIAIS NO BRASIL”. PROFESSORA: MARIA CLOTILDE BASTOS RECIFE, 06 DE JUNHO DE 2014…