Pré Projeto de Monografia sobre Motivação

PRÉ-PROJETO DE PESQUISA - MONOGRAFIA NOME Aluna/Aluno: Márcia de Souza Ortolani Mainart TELEFONES: ENDEREÇO DE E-MAIL: ÁREA DA MONOGRAFIA: Gestão de Pessoas 1. TÍTULO (MESMO PROVISÓRIO) Motivação entre líderes e liderados 2. PROBLEMA DE PESQUISA – A PERGUNTA DE PARTIDA: O QUÊ? Líderes e liderados,em secretarias acadêmicas, têm a mesma percepção sobre motivação? 3. JUSTIFICATIVAS (O QUE PROVOCOU A ESCOLHA DO TEMA?) – POR QUÊ? A motivação no trabalho é motivo de muitos estudos para saber o que é e de que forma pode influenciar a performance de uma equipe. Os incentivos financeiros, reconhecimento e o feedback, como são vistos por lideres e liderados. Este estudo poderá contribuir para que na Gestão de Pessoas se tenha um olhar especial na formação de equipes em vários segmentos. 4. OBJETIVOS – PARA QUÊ? Analisar se esta percepção poderá influenciar no clima e no aumento da produtividade. 5. HIPÓTESES – QUE TIPO DE RESPOSTAS ESPERA ENCONTRAR? Afirmativa – como pode ser percebido através do comportamento da equipe e sua produtividade. Negativa – qual o impacto na equipe e de que forma pode buscar a mudança. 6. REFERENCIAL TEÓRICO PRELIMINAR (LIVROS, ARTIGOS, MONOGRAFIAS, ETC.) – BASEADO EM QUÊ? Através de livros, teses, dissertações, etc. sobre motivação, liderança, gestão de pessoas e pesquisa de campo. 7. METODOLOGIA E INSTRUMENTOS DA PESQUISA – COMO E ATRAVÉS DE QUE? Através de entrevistas e questionários em secretarias acadêmicas de

FACULDADE DA CIDADE DE MACEIÓ-FACIMA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO JACELINE CALADO DE OLIVEIRA JAILZA GOMES FERREIRA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: Com Ênfase nas Tarefas e Relacionamento Entre Colaboradores e Liderança da Empresa SCHOENHERR & CIA LTDA. MACEIÓ 2012 JACELINE CALADO DE OLIVEIRA JAILZA GOMES FERREIRA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: Com Ênfase nas Tarefas e Relacionamento Entre Colaboradores e Liderança da Empresa SCHOENHERR & CIA LTDA. Pré projeto…

ANHANGUERA – UNIDERP PÓLO – MANAUS AM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PRÉ - PROJETO MANAUS/AM 2013 RAIMUNDA OLIVEIRA FARIAS RA 273348 CECÍLIA DOS SANTOS FARIAS RA 21887 JÉSSYCA COSTA DE SOUZA RA 198432 …

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO SAMARA RAQUEL GOMES TARGINO MOTIVAÇÃO Nas organizações Irecê-Bahia 2011 Samara raquel gomes targino MOTIVAÇÃO nas organizações Pré Projeto para elaboração do Trabalho de Conclusão do Curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharelado em Administração. …

ORIENTAÇÃO SOBRE PRÉ-PROJETO Como regra geral um pré-projeto de pesquisa que tem como finalidade mostrar, de forma clara e objetiva, o que o candidato pretende pesquisar. Deve apresentar os seguintes itens: • Motivação e justificativa • Objetivos • Metodologia e procedimentos • Resultados esperados 1. MOTIVAÇÃO E JUSTIFICATIVA É a apresentação do tema. Deve contar como se chegou a este "questionamento" e porque e de onde ele surgiu. É a…

[pic] Relatório final Estágio supervisionado em psicologia escolar: Motivação para Leitura Relatório final estágio supervisionado em psicologia escolar: Motivação para Leitura Sumário APRESENTAÇÃO A 4 INTRODUÇÃO TEÓRICA 6 Motivação para a leitura 6 Papel do Psicólogo Escolar 10 OBJETIVOS 12 MÉTODO 13 Instituição 13 Participantes 13 Materiais 14 Procedimento 15 RESULTADOS E CONCLUSÃO 16 CRONOGRAMA 20 REFERÊNCIAS 21 ANEXOS…

ORIENTAÇÃO SOBRE PRÉ-PROJETO Como regra geral um pré-projeto de pesquisa que tem como finalidade mostrar, de forma clara e objetiva, o que o candidato pretende pesquisar. Deve apresentar os seguintes itens: • Motivação e justificativa • Objetivos • Metodologia e procedimentos • Resultados esperados 1. MOTIVAÇÃO E JUSTIFICATIVA É a apresentação do tema. Deve contar como se chegou a este "questionamento" e porque e de onde ele surgiu. É a explicação do porquê a…

|25 | |ANÁLISE DA CONCORRÊNCIA – PROFISSIONAIS DA ÁREA |25 | |INVESTIMENTO E RETORNO PARA ESTIMATIVA DE CUSTO |27 | AUTOCONHECIMENTO: PERSONALIDADE Personalidade forte em originalidade e autoconfiança. Obstinado em…

FACULDADE DE SÃO BERNARDO DO CAMPO BRUNA FERNANDA XAVIER KFURI CAROLINA AKEMI GONÇALVES SHIGUTI CIBELE BEZERRA DA SILVA DOUGLAS DE OLIVEIRA MACEDO EDIVANIA MARIA DA SILVA ESTEVAM DAVID SÉRVULO GUSTAVO FERREIRA BROCHIM JONATHAN FERNANDO MORAES CUNHA MICHELE PEREIRA SILVA TAMIRES MARINHO RODRIGUES A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO São Bernardo do Campo 2014 BRUNA FERNANDA XAVIER KFURI CAROLINA AKEMI GONÇALVES SHIGUTI CIBELE BEZERRA DA SILVA…

UNIVERSIDADE TIRADENTES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RAYANE DE MELO SANTOS CEMISE RESSONÂNCIA MAGNÉTICA E TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO ARACAJU 2014 RAYANE DE MELO SANTOS Pré-Projeto de Estágio Supervisionado I CEMISE RESSONÂNCIA MAGNÉTICA E TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA Pré-Projeto de Estágio Supervisionado I, apresentado à Coordenação do curso de…