galvanoplastia

fatores analisados (MARQUES, 2002).......................................... Figura 11 - Níveis de penosidade dos fatores (MARQUES, 2002).................................... Figura 12 - Exemplo de perfil analítico de um posto de trabalho...................................... Figura 13 - Exemplo de perfil analítico global de um dos critérios................................... Figura 14 - Exemplo de perfil global................................................................................. Figura 15 - Apresentação dos resultados em função dos objetivos pré-determinados...... Figura 16 - Documentação................................................................................................. Figura 17 - Relação Causa e Efeito - PPRA x PCMSO.................................................... Figura 18 - Aplicação do método proposto na definição da política................................. Figura 19 - Método Renault aplicado ao planejamento..................................................... Figura 20 - Atividades no posto de trabalho da cromagem............................................... Figura 21 - Atividades no posto de trabalho de pintura epóxi........................................... Figura 22 - Atividades no posto de trabalho de colocação de gancheiras nas linhas de zamac e Ni/Cr................................................................................................................. Figura 23 - Atividades na linha de zamac e…

de produção Mineral DOU ......... Diário Oficial da União EPC........... Equipamento de Proteção Coletivo EPI ............ Equipamento de Proteção Individual FEPAM ..... Fundação Estadual de Proteção Ambiental FUNDACENTRO......Fundação Jorge Duprat Figueiredo IN ............. Instrução Normativa INSS ......... Instituto Nacional de Seguridade Social TEM ......... Ministério do Trabalho e Emprego NHO ......... Norma de Higiene Ocupacional NHT .......... Norma de Higiene do…

análise sob a ótica do mestrando (no texto identificado como analista) e, após, sob o ponto de vista do próprio funcionário que estiver operando no posto, no momento da análise. As informações foram coletadas pelo analista, por observação direta, através das características técnicas dos postos de trabalho, das regras de funcionamento e organização adotadas pela produção, dos dados do nível de ambiente físico e da cadência operatória. A coleta das informações baseou-se na apostila anexa à…

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