Ppra Pronto Grau De Risco 4

citada a seguir: Constituição Federal, de 5 de outubro de 1988 Capítulo II - Dos direitos Sociais "Art. 7º - São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social"; "XXXIII - redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança;" "XXVIII - seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa,"…

Andrei Tavares Criciúma – SC 2011 FOLHA DE IDENTIFICAÇÃO DADOS DO ESTÁGIO: 1. Professor Orientador: Eng. Márcio Andrei Tavares 2. Área de realização: Segurança do Trabalho 3. Período de realização: 10/12/2010 à 04/02/2011 4. Carga Horária: 300 horas DADOS DA EMPRESA: 5. Razão social: Borges & Silva Serviços e Consultoria Ocupacional Ltda-EPP 6. Nome fantasia: Maxipas Saúde Ocupacional 7. Supervisor do estágio: Adriana Aparecida de Rezende 8. Cargo…

Lista de Anexos ...........................................................................................................3 Abreviaturas ................................................................................................................4 1. Introdução – Objetivo e Campo de Aplicação .........................................................5 2. Programação Para Realização dos Trabalhos .......................................................5 3. Descrição das Medidas de…

TRABALHO NÃO ESTÁ PRONTO. PPRA 1ª Folha: Nome: Laboro Análises Clínicas Endereço: ??? CNPJ:??? CNAE: 86.40-2 procurar na NR 4 Atividade Principal: Laboratório de Análises Clínicas Grau de risco: 3 procurar na NR 4 Grupo de risco: C-34 procurar na NR 5 (CIPA), depois para ver de acordo com o nº de funcionários tenho que ter a quantidade de funcionários que atuaram na CIPA – para achar este número vou na tabela e de acordo com o número de funcionários tenho o grupo de…

WANDERLEY realizamos levantamento de dados para a elaboração do PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (NR/9), conforme estabelece a Portaria nº 25, de 29 de Dezembro de 1994. O trabalho de revisão deste Programa de Prevenção de Riscos Ambientais é de responsabilidade da empresa RORAICLIN – Clinica do trabalho e Laboratório, realizado pela equipe técnica ANTENOR DE SOUZA RAMOS FILHO Técnico de Segurança do Trabalho. Este PPRA, uma vez revisado, será válido pelo prazo de 01…

...04 2. Introdução........................................................................................................05 3.Desenvolvimento.................................................................................................07 4. Conclusão.........................................................................................................13…

sustentabilidade é tudo na vida do ser humano e no meio ambiente. 2. Ordem de Serviço Ordem de serviço é um documento onde o empregador deixa ciente o empregado dos riscos existentes na sua função e orienta as necessidades da utilização dos EPI (Equipamentos de Proteção Individual) para minimizar ou neutralizar os riscos nela existentes. Este documento é obrigatório e cabe o empregador fazer sua elaboração, conforme a consolidação das leis trabalhista (CLT)…

Introdução­­­­­­­­­-----------------------------. 2. Descrição da empresa---------------------------------------. 3. Direito do trabalho e sua evolução------------------------------. 3.1 .Direito constitucional do trabalho----------------------------. 4. Modalidades de contrato de trabalho-----------------------------. 5. Jornada de trabalho, intervalos, salario e remuneração---------------------. 5.1Insalubridades, periculosidade e trabalho noturno-------------------------. 6.…

................. 2. Pagamento Extra ....................................................................................................... 3. Solicitação de Pagamento de Pessoal (SPP) ........................................................... 4. Composição Salarial................................................................................................... 4.1. Hora Extra................................................................................................................

.......................2. Pagamento Extra .......................................................................................................3. Solicitação de Pagamento de Pessoal (SPP) ...........................................................4. Composição Salarial...................................................................................................4.1. Hora…