Postura Estrategica Da Empresa

centígrados. Este talvez seja um dos fatores pelo qual o setor cervejeiro é um dos mais lucrativos da economia nacional. Das cervejarias brasileiras a ANTARCTICA e a BRAHMA representam mais de 80% desta fatia do mercado. Com a fusão das referidas empresas realizada em julho de 1999, revigora a necessidade de uma profunda análise organizacional. Objetivando descrever as possíveis semelhanças e diferenças que caracterizam estas duas organizações. Para tal finalidade foi realizada uma…

Gestão de Pessoas que não comtemplavam o potencial de seu quadro funcional, e consequentemente, não possibilitavam o desenvolvimento desses colaboradores, que, por conseguinte, os mesmos pudessem contribuir para a evolução e o crescimento do grupo, ou empresa que trabalham. [...] A inteligência interpessoal está baseada numa capacidade nuclear de perceber distinções entre os outros; em especial, contrastes em seus estados de ânimo, temperamentos, motivações e…

manifestam de forma mais acelerada e diferenciada. Começa-se a discutir "estratégia" no Brasil, com a presença do Prof. Igor Ansoff. A partir de 1970, no entanto, as coisas começam a se complicar. A Guerra do Oriente traz ao mundo a consciência estratégica do petróleo. A crise do mundo ainda não era de energia, mas de combustível líquido. Neste cenário, as modificações são profundas e rápidas, caracterizando a "Era da Descontinuidade". Os fatos não mais apresentam a mesma sequência…

a ganhos para a empresa, mas de entender as condições que tornam possíveis, convenientes ou necessárias estratégias ambientais de maior ou menor proatividade, bem como a diferenciação destas estratégias em função do contexto da empresa. Com esta pesquisa, portanto, buscou-se identificar quais são os principais fatores de formação das estratégias ambientais empresariais, e como eles influem e condicionam estas estratégias no contexto específico de cada empresa. Para…

Papel de Recursos Humanos na Administração Estratégica Na administração estratégica, busca-se que todas as áreas da empresa procurem a eficácia da organização como um todo e, para que isto aconteça, é necessário que a estratégia esteja presente em todas as áreas e não apenas na administração central ou em áreas operacionais, mas também em áreas de apoio, como é o caso da área de Recursos Humanos. Mas a área de Recursos Humanos tem uma particularidade que a distingue das…

RAE ARTIGO POR QUE ADMINISTRAR RECURSOS HUMANOS? • Martinho Isnard Ribeiro de Almeida Graduado em administração de Empresas pela EAESP/FGV, Mestre em Administração pela FEAlUSP. • Maria Luiza Mendes Teixeira Pedagoga, Doutoranda em Administração pela FEAlUSP e Professora da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro. • Dante Pinheiro Martinelli Doutorando em Administração pela FEAlUSP e Professor da FEAlUSP-São Paulo e Ribeirão Preto. * RESUMO: Este artigo…

Objetivos gerais 4 3.2. Objetivos específicos 4 4. DESENVOLVIMENTO 4 4.1. O que são recursos naturais 4 4.2. Gestão de recursos naturais - GRN 6 4.3. Aspectos fundamentais da gestão de recursos naturais 8 4.4. Posturas práticas gerenciais indispensáveis 9 4.5. Desafios gerenciais para o desenvolvimento sustentável 14 5. CONCLUSÃO 17 BIBLIOGRAFIA 17 1. INTRODUÇÃO O conceito de gestão…

Responsabilidade Socioambiental / Responsabilidade social das empresas a) conceito; Para ser competitivas, empresas desenvolveram a cultura da Responsabilidade Social que permite uma gestão para as empresas que pretendem abrir respectivos mercados. Muitas, porém, mapeiam o terreno, com pouca visão e não encontram o caminho para o que deve ser um legítimo programa de Responsabilidade Social tangendo uma abertura para as críticas. Muitas procuram "corrigir" esse mal por meio de…

serviços de tecnologia da informação. Rio de Janeiro: Brasport, 2006. Planejamento Estratégico 4 Planejamento Estratégico  Toda e qualquer empresa tem alguma forma de estabelecimento de decisões e ações estratégicas.  A maior parte dessa empresas apresenta alguma forma para desenvolver e implementar essas decisões e ações estratégicas de maneira estruturada, ainda que de modo informal.  Quando o processo apresenta-se de maneira estruturada e formal, normalmente há…

através das tecnologias de gestão podem se antecipar aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade e como o direito empresarial atua em relação às responsabilidades da organização nesta área? Você já se perguntou por que as empresas assumem posturas tão diferentes em relação às questões ambientais? Por que algumas são proativas, antecipam soluções para possíveis problemas ambientais e agem à frente das demais nesta matéria, enquanto que outras tratam de cuidar do meio…