comportamento organizacional

*Racionalidade instrumental (trab. Para ganhar $) X substantiva ( trab. Pq gosta) Cap3- Valores, Atitudes, Satisfação Atitude: *Componentes: Cognitivo - descrição ou crenças acerca de como as coisas são (+ racional) Afetivo - Dimensão emocional Comportamento – Ação. Nem sempre é determinado pela atitude “fala mais não faz” *Dissonância Cognitiva = Incompatibilidade entre suas atitudes ou entre seu comportamento. *Variáveis Moderadoras: Está no meio da atitude e comportamento. Acessibilidade (gosto de finanças, faço adm.) Correspondência com o comportamento Importância da atitude Pressão social (influencia) Experiência da pessoa com atitude *Atitudes no trabalho: Satisfação: Sentimento =/- com relação ao trabalho Envolvimento no trabalho= Gray que uma pessoa se identifica com o trabalho. Considera seu desempenho no mesmo como valorização pessoal. Empowerment psicológico= Crença dos funcionários sobre o grau em que eles influenciaram em seu ambiente de trabalho, sua competências, importância e autonomia percebida. Comprometimento organizacional- Grau de identificação dos funcionários com a empresa. *Comportamento Afetivo- Como me sinto (namoro c/ ele pq gosto) *Comp. Instrumental- Quanto eu gosto disso? (ficar na empresa por salário) *Comp. Normativo- Qual meu dever moral na empresa? Ex: Meu chefe me coloca em 1 projeto. Se eu ficar por consideração a ele – afetivo. Se eu ficar pois preciso do salário-instrumental. É meu trab. Então tenho…

dessas informações descobriram-se pontos considerados satisfatórios pela instituição e pontos onde precisa ser melhorado. A partir daí deu inicio ao projeto de curso de capacitação tendo como conseqüência um dos melhores resultados atingido na área de recursos humanos, porque agregado a esse curso de capacitação foi implantado o plano de cargos e carreira dos servidores técnico-administrativo e professores motivando-os e transformando-os em capital intelectual em seus respectivos setores…

sobre projetos e empresas, visando à constituição adequada de capital, a obtenção de recursos e a aplicação financeira no mercado, de forma a gerar lucro e aumentar o valor da empresa. Diante desta perspectiva o projeto integrador deverá ser desenvolvido para os alunos do 6º período 2014.1 através da seguinte objetivo geral e especifico Objetivo Geral: Ser capaz de Realizar análises financeiras sobre projetos e empresas, visando à constituição adequada de capital, a obtenção de…

....................................................................................5 3 SUMÁRIO EXECUTIVO 6 4 PRODUTOS E SERVIÇOS 6 5 ANÁLISE DE MERCADO 8 4.1 CONCORRENTES (PONTOS FORTES/FRACOS) 10 4.2 AVALIAÇÃO POR ITEM 11 4.5 MODELO DE ANÁLISE DE PORTER 12 6 PLANO DE MARKETING 13 5.1 ESTRATÉGIA DE COMUNICAÇÃO 14 7 PLANO FINANCEIRO 14 6.1 SÓCIOS/GESTORES 14 6.2 PARTICIPAÇÃO ACIONÁRIA 15 6.3 ORGANOGRAMA 15 6.4 PROJEÇÃO DE NECESSIDADE…

etapas abaixo: Estudo de Caso - Consultoria na Empresa CIO (Contextualização) Ramo de Atividade: Consultório Odontológico Nº de Acionistas: 03 Nº de Funcionários: 19 Perfil dos Acionistas: 1 mãe (madame) – acha que sabe; 1 filho (estudante de administração, mas que possui interesses em agrobusiness) – quer ditar como deve ser; 1 filha dentista (atua na clínica) – diz que é a única que pode dizer como deve ser por trabalhar in loco. Perfil dos Funcionários: Protesista: grosso,…

| |ALUNO |Trab. Escrito |Apresentação |Matl. Apoio |Coesão grupal | | |2,0 |3,0 |1,0 |1,0 | | | | | | | | …

satisfazer suas necessidades e a empresa o objetivo de gerar receita As atividade de marketing comportam 4 áreas : os 4 A`s Esses 4 A’s deve girar em torno de uma definição previa dos objetivos q a empresa estabeleceu ANALISE-consiste em compreender as forcas atuantes no mercado em pré a empresa pretende operar , e um processo continuo de investigação das condições…

INTERTRAVADO DE CONCRETO”. Varginha 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO DO SUL DE MINAS - UNIS Gestão de Ensino Presencial Curso de Engenharia Civil PIC 1º SEMESTRE 2012 TEMA: INDICADORES DA CONSTRUÇÃO CIVIL “PAVIMENTAÇÃO – PAVIMENTO INTERTRAVADO DE CONCRETO”. Prof. M.S. Antônio de Faria Varginha 2012 Resumo A medição de indicadores de qualidade e produtividade tem sido apontada como uma questão fundamental para a gestão da qualidade.…

......................................................06 2. VISTORIA NA EMPRESA MERCADINHO E FRIGORÍFICO MULT PREÇO...11 3. PLANO DE INTERVENÇÃO PARA A EMPRESA MERCADINHO E FRIGORÍ-FICO MULT PREÇO...........................................................................................................13 3.1 Cronograma de atividades...............................................................................................14 4.…

REFERÊNCIAS 17 1 INTRODUÇÃO Estudo consiste em desenvolver a contabilização dos elementos apresentados no projeto de criação de uma empresa, utilizando memórias de cálculo. Os dados serão analisados na atividade comercio varejista de combustíveis, na cidade de Corinto/MG, empresa denominada “Posto Corinto”. Tributação baseada no Lucro Real, observando como base de impostos estaduais o estado de Minas Gerais. A Empresa comercializará combustíveis não possuindo serviço comercializado,…