Poder Nas Organizações Aspectos Positivos E Negativos

intergrupal, quando o conflito ocorrer dentro de um pequeno grupo. Existe também o conflito intergrupal onde o conflito ocorrer entre grupos de uma mesma organização. De referir que temos ainda os conflitos inter-organizacionais que ocorrem entre organizações e os conflitos intra-organizacionais que abrangem a generosidade das partes da organização. Identicamente existem outras designações para os níveis de conflitos. Diversos autores indicam que os conflitos podem ser divididos em…

adequada ,ela tem um ótimo desenvolvimento e também alguns aspectos propícios como: Responsabilidade , Liderança , Motivação , Organizações das funções informações e recursos. 3. Explique a estrutura informal de uma empresa e cite suas vantagens e desvantagens . A estrutura informal: È o conjunto de relações ou interações sociais e pessoais , que surgem espontaneamente entre os seus membros e que não são previstos ou formalizados pela organizações formal. Alguns exemplos são os…

com que se defronta? O administrador deve ser tanto organizado, bom ouvinte e conhecedor das necessidades da sua empresa em geral, para que então possa comandar equipes e processos. Outra característica importante também é ser motivado, para assim poder motivar as outras pessoas. 2. Qual o objeto de estudo da administração? O objeto de estudo da administração compreende as teorias da administração, na intenção de considerar as abrangências que cada autor das teorias aborda,…

......... pag.5 1.1 - O que é globalização ............................................................................ pag.5 1.2 - Qual o impacto da globalização no cenário atual das empresas?....... pag.6 1.3 - Globalização Pontos Positivos E Negativos.......................................... pag.7 1.4 - Globalização E Seus Efeitos................................................................. pag.8 1.5 - Globalização E Meio Ambiente ...............................................

situações e trabalhar os conflitos de modo a extraírem aspectos positivos da experiência. A nova postura acontece num ambiente onde as mudanças são inevitáveis e cotidianas, devendo prevalecer uma gestão dos conflitos e das contingências. As diferenças de opiniões e visões promovem aprendizagem e enriquecimento não só das pessoas como das organizações em que elas estão inseridas. Sem dúvida, uma situação de conflito carrega aspectos negativos em seu bojo, sendo uma atitude proativa a de…

Ênfase na teoria da Contingência Cada teoria administrativa aborda com ênfase alguns aspectos da administração (tarefas operacionais, organizacionais, as pessoas …) Para a abordagem contingencial são as características ambientais e tecnológicas que condicionam as características organizacionais. A Teoria da Contingência explica que não há nada de absoluto nos princípios gerais da administração. Os aspectos universais e normativos devem ser substituídos pelo critério de ajuste…

Informação e do conhecimento: Seus benefícios e seus problemas, vivenciados pelo mercado competitivo que faz da tecnologia uma nova arma de sustentação para as organizações. Salvador- BA 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DEFINIÇÃO DE ÉTICA E MORAL 3. ASPECTOS POSITIVOS DA SOCIEDADE DE INFORMAÇÃO 4. ASPECTOS NEGATIVOS DA SOCIEDADE DE INFORMAÇÃO 5. INVASÃO DE PRIVACIDADE 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS 7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS …

Cap 2 - A Mecanização Assume o Comando As maquinas influenciam muitos aspectos da vida humana e existência. As maquinas propiciam um aumento significativo nas habilidades produtivas do homem e não somente isso, mas também moldando grande parte da vida do ser humano. A mecanização possibilitou ao homem, um aumento significativo em seus ganhos, os tornando cada vez mais altos. Nos dias de hoje, seja qual for a visão do homem, é certo que permanece uma influência das maquinas que é um…

presentes nas organizações, atuando sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos ou gestão de pessoas. A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores ou até mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho. Ao longo do texto a seguir, conceituarei motivação, estresse, liderança, poder, conflito, cultura organizacional, clima organizacional e juntamente a influência que cada um destes termos tem nas…

ligadas a ela. Consideramos importante a realização de uma avalição do macroambiente da empresa, pois assim, poderemos conhecer a situação e desenvolver atividades para proteger questões que afetam, e também identificar aquelas que nos dê retornos positivos. Identificamos como forças que afetam o macroambientes, sendo elas: forças demográficas, econômicas, naturais, tecnológicas, políticas e culturais. O Ambiente de Tarefas é onde encontramos as variáveis que afetarão diretamente o…