Projeto multidisciplinar de autoaprendizagem

FACULDADE ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Camila de Meira Tavares 2321389928 Gláucia Regina Gomes da Silva 2053000485 Mariana Lúcia Tavuencas 3300489476 Vanessa Mendes 1099571426 SOROCABA - SP 04/2012 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 1 – Aplicação do Roteiro de Entrevista/Questionário Orientações: * Este roteiro de entrevista apresenta as cinco disciplinas nas quais o grupo deverá se basear para desenvolver seu Projeto; * Em cada disciplina encontram-se cinco questões para nortear o trabalho de levantamento de dados; * O grupo tem liberdade de acrescentar ou retirar as perguntas que não achar adequadas ao seu trabalho, porém não deve esquecer que este Projeto deve envolver as cinco disciplinas estudadas no semestre. * Após a aplicação do questionário, o grupo deverá organizar as respostas, digitá-las neste formulário e postar o arquivo no AVA, pois esta atividade representa a 1ª etapa do PMA I e vale de 0 a 4,0 pontos, sendo 1 ponto atribuído pelo tutor presencial e até 3 pontos atribuídos pelo tutor a distância. Roteiro de Entrevista/Questionário Informações Gerais 1) Qual é o nome fantasia da empresa? R: Farmácia Mendes Ltda. 2) Qual é o ramo de atividade, segmento e o mercado que a empresa…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 1 – Aplicação do Roteiro de Entrevista/Questionário Orientações: Este roteiro de entrevista apresenta as cinco disciplinas nas quais o grupo deverá se basear para desenvolver seu Projeto; O grupo tem liberdade de acrescentar ou retirar as perguntas que não achar adequadas ao seu trabalho, porém não deve…

Autoaprendizagem – PMA I Nome dos Acadêmicos e RA: Nome: Ana Carolina Gonçalves RA: 339296 Nome: Míriam Daniela Fortes RA: 293679 Nome: Mirian M. da Silva RA: 288755 Nome: Gabriela Raldi RA: 339847 Nome: Samara Nayane Azevedo Dias RA: 296359 …

RA 338907 Projeto Multidisciplinar de auto Aprendizagem- PMA I Prof. Me. Jefferson Dias Tutor Presencial Reinaldo Brito Presidente Prudente-SP 12/06/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA TECNOLOGIA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho de conclusão do curso Apresentado à banca examinadora da faculdade de Tecnólogo de Recursos Humanos da Anhanguera Educacional com requisito parcial para obtenção do grau Bacharel de Recursos…

[pic] Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos UNIDERP ITERATIVA Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA II) Etapa 1 – Aplicação do Roteiro de Entrevista/Questionário Angra dos Reis - RJ [pic] Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II (PMA II) Etapa 1 – Preparação e aplicação de…

subtítulo | | | | |Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem – PMA I – apresentado | | |à Faculdade Anhanguera de Osasco como exigência parcial para a | | …

DISCIPLINA PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM II AVENIDA EDUARDO ANDRÉA MATARAZZO Nº 891, Ribeirão. 2012 PMA II Projeto desenvolvido junto à disciplina de tecnologia em gestão de recursos humanos da PMA II: O DIAGNÓTICO EMPRESARIAL E A APLICAÇÃO DOS SEUS CONCEITOS JUNTO A ORGANIZAÇÃO OBJETIVO: Identificar os Processos de análise de dados e sua Implantação Faculdade Anhanguera educacional Ltda. Tecnologia em gestão de recursos…

Gestão de Pessoas Sorocaba – São Paulo 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Gestão de Pessoas Trabalho elaborado para fins de Avaliação da Módula Gestão de Pessoas, referente ao curso de Tecnologia em Gestão De Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP Interativa, sob Orientação dos Professores…

no departamento de RH da Prefeitura Municipal de Ananindeua BELÉM – PA 2009 FACULDADE DO PARÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO KLEIDIANE CARDOSO DA SILVA TAVARES LUIZ MÁRIO NASCIMENTO TAVARES ROSANA MEDEIROS DA COSTA A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS NO AMBIENTE DE TRABALHO: um estudo de caso no departamento RH da Prefeitura Municipal de Ananindeua Trabalho de…

já bem informada, treinada e motivada facilitando assim até a mudança. Pois como veremos no decorrer desta pesquisa a ISO, tem seu custo, porém seus benefícios são garantidos. 7- Relato das reuniões de detalhamento feitas com a empresa. Tivemos apenas uma reunião que foi realizada no dia 11 de junho, a reunião foi na própria empresa onde tivemos a chance de conhecer melhor a mesma e fomos muito bem recepcionados. Obtínhamos como apoio um questionário contendo treze perguntas, que…