Plano Diretor Setor De Informatica

Experiência: Experiência minima de 1 ano em rotinas administrativas e de escritório. Conhecimento: pacote Office, conhecimentos em informática e Inglês básico. Cargo: Diretor Adm. Finânceiro Dirigir o fluxo financeiro da empresa; implementar o orçamento empresarial e administrar recursos humanos. Controlar patrimônio, suprimentos e logística e supervisionar serviços complementares. Coordenar serviços

NUBIA D. DE FRANCO Matricula: 196694 DENIS DA SILVA CARVALHO - Matricula: 186432 CLEIBERTE FERNANDES MOTA – Matrícula: 198124 PLANO DE NEGÓCIOS Pólo Brasília 2º semestre de 2010 MATEUS LEMES OLIVEIRA Matricula: 158675 MARA NUBIA D. DE FRANCO Matricula: 196694 DENIS DA SILVA CARVALHO - Matricula: 186432 CLEIBERTE FERNANDES MOTA – Matrícula: 198124 PLANO DE NEGÓCIOS Projeto de Ação Profissional apresentado ao Curso Superior de…

12 5. Técnicas de Informática..............................................................13 6. Mix de Marketing........................................................................15 Conclusão.......................................................................................18 Bibliografia......................................................................................19 RESUMO Predominam dentre estes setores indústrias…

os cursos de especialização e pós-graduação. Outro ponto a ser destacado, é a importância do profissional desta área obter conhecimentos sobre gestão estratégica, relações empresariais, recursos humanos e macroeconomia, além de conhecimentos em informática e outro idioma. Formação Básica Um gerente administrativo/financeiro deve possuir o curso Superior em Administração de Empresas ou Economia. Em alguns casos é necessário que o profissional tenha conhecimento em Ciências Contábeis e…

Atividades do setor: Comunicação cliente-agência e agência-cliente, prospecção, contato publicitário, apresentação de peças e campanhas, planejamentos e entre outros a representação da empresa. Perfil do profissional: Para exercer esta função deve se ter um perfil pró-ativo, boa oratória, causar sempre boa impressão, treinar técnicas de persuasão, não somente para vender a idéia, mas sim para transmitir a mensagem. Atendente: Rosilene da Silva PLANEJAMENTO Atividades do setor:…

Atividades do setor: Comunicação cliente-agência e agência-cliente, prospecção, contato publicitário, apresentação de peças e campanhas, planejamentos e entre outros a representação da empresa. Perfil do profissional: Para exercer esta função deve se ter um perfil pró-ativo, boa oratória, causar sempre boa impressão, treinar técnicas de persuasão, não somente para vender a idéia, mas sim para transmitir a mensagem. Atendente: Maria Emídia de Jesus PLANEJAMENTO Atividades do setor:…

Cargo: Gerente de R.H. Função: Gerente de R.H. Setor: Recursos Humanos Hierarquia: Reporta-se ao: Diretor Geral Competências: Escolaridade: Mínimo: Graduação em Ciências Humanas. Desejável: Pós-Graduação na área Administração com ênfase em Gestão de Pessoas. Experiência: Mínima de 5 anos comprovadas em atividades ligadas à gestão de pessoas. Treinamentos / Cursos: Liderança; Depto Pessoal; Gestão de Pessoas; Administração; Informática. Habilidades: Liderança; Diplomacia; Poder…

pontos, sendo até em sua maioria, elas tem dado resultados positivos, porém existem alguns setores onde ocorrem falhas no momento da utilização das matérias em benefício do desenvolvimento da empresa, criando assim problemas que devem ser solucionados, para que não se ocorra prejuízos futuros. Nos pontos onde foi observado as deficiências, apresentei algumas possíveis sugestões que de acordo com o diretor, serão estudadas e possivelmente testadas na organização. Durante o trabalho…

faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional-------------------------------------------IX 1.2. Comunicação empresarial –--------------------------------------------------------IX 1.3. Técnicas de informática –-------------------------------------------------------------X 1.4. Matemática Aplicada------------------------------------------------------------------X 1.5. Economia e mercado…

de um Plano de Cargos e Salários em uma Empresa de Serviços de Médio Porte. Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado no 3º período do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos do Instituto de Ensino Superior da Grande Florianópolis. Orientador: Prof. Arthur Santos Coutinho Neto São José 20 de Junho de 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Implantação de um…