Plano De Negócios Cesta Básica

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Disciplina: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutor à distância: Roberta M. C. Chaves TABOÃO DA SERRA / SP 2012 PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS Atividades Práticas Supervisionadas apresentado

jornada de trabalho diária sem benefícios e uma remuneração não condizente ao serviço prestado, desproporcionando assim o bem-estar e a qualidade de vida dos empregados. Assim, a Administração de Pessoal (como ficou conhecida nos anos 30) tinha a função básica de recrutar e selecionar as pessoas, sem levar em conta a orientação, treinamento e a pós-seleção para a inserção na instituição. Hoje em dia a situação é diferente as organizações focam nas pessoas. Elas capacitam e desenvolvem…

1. Plano Estratégico O planejamento estratégico é a forma de posicionamento da empresa diante do mercado, com o caminho a ser seguido para a realização de seus objetivos, metas, valores, visão e missão (BIAGIO e BATOCCHIO, 2005). 1.1 Declaração de visão: Nosso negócio é promover o respeito ao ser humano, tanto do ponto de vista físico como mental, atendendo a sua mais básica necessidade que é alimentação. Todas as nossas ações serão norteadas por tal objetivo. 1.2 Declaração…

organograma para o Restaurante Fellini se apresenta da forma como segue:Depto. PaDeDd DIRETORIA Direção geral tem como competência a realização da interface entre áreas da empresa, no controle e acompanhamento das ações, através do cumprimento dos planos de ação e metas estabelecidas. DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO E FINANÇAS Competência do estudo dos ambientes internos e externos. Estudo Orçamentário e financeiro. Colaboração de projetos de melhoria e adequação do…

benefícios citados abaixo, selecione apenas o que você considera como mais importantes para sua satisfação ao trabalhar em uma empresa. ( )Existência de remuneração variável (bônus anual, plano de participação nos resultados ou similar) ( )Auxílio Transporte ou Combustível ( )Ticket Refeição ou similar ( )Cesta básica ( )Plano de saúde empresarial ( )Seguro de Vida e/ou Previdência Privada ( )Auxilio educação (pagamento pela empresa de treinamentos e cursos na sua área de atuação) (…

também espaços de lazer, pintados com paredes coloridas, onde é permitido tirar uma partida de pebolim ou cochilar antes das reuniões. Orientações sobre as atividades da 11ª Semana Conteúdo apostila: Planos de Benefícios 1) O que são planos de benefícios sociais? Respostas: Quando se fala em planos de benefícios sociais, estamos falando direta ou indiretamente em motivação de funcionários, principalmente colaboradores de baixa renda salarial. Uma vez que o grande desafio nas…

sendo as formas de pagamento á vista, no cartão de crédito ou débito e cheque. As mudanças nos comportamentos dos clientes ocorrem principalmente com a alteração dos preços dos produtos alimentícios e de higiene, mais claramente os produtos da cesta básica como o arroz, feijão, café, leite, açúcar, macarrão, óleo, farinha, sabão, papel higiênico, etc. estes produtos influenciam no comportamento dos clientes, pois são considerados por eles os mais importantes. Os clientes também utilizam…

orizicultura, seja nas lavouras alagadas do sul, seja nas áreas de sequeiro das demais regiões, tornou-se peça-chave do agronegócio brasileiro. Não apenas como alimento essencial na mesa da população, mas igualmente como commodity, estabelecendo negócios dentro e fora do País, o arroz hoje irriga a economia. E ao fazer isso, contribui para o desenvolvimento local, regional, nacional. O Rio Grande do Sul segue como o maior produtor nacional de arroz. O orizicultor brasileiro é um dos…

comercial que conta com profissionais com mais de 25 anos de atuação no mercado. Seu fundador, Jorge Ferreira, hoje diretor da empresa, ingressou no ramo como vendedor autônomo no ano de 1987 junto com sua tia que cuidava da área administrativa do negócio. Em 1989 fundou a JL Representações, após isso, em sociedade com outro representante comercial, fundaram a Corretra e a Directa, a primeira funcionava como representação comercial e a segunda como distribuidora, ambas atuando em todo…

……………………………………………………………..… 6 3. A Empresa ……………………………………………………………………………………. 7 1.Missão …………………………………………………………………………………….. 7 2. Visão ……………………………………………………………………………………… 7 3. Estrutura Organizacional …………………………………………………………….. 7 4. Estratégia de Negócios …………………………………………………………………… 8 1.SWOT …………………………………………………………………………………….. 9 Page 2 ! of 13 ! HOTEL RITZ 2. Objetivos ………………………………………………………………………..……… 10 3. Estratégias Iniciais …………………………………………………………………… 10 5. Estratégia de…