Plano de negocios

PLANO DE NEGÓCIOS 1. como produto “alimentação” pois não se trata de uma Feira de gastronomia. 2. Os tipos de negócio devem ser submetidos à apreciação do professor da disciplina e à Coordenação do Curso. Não poderão ser utilizados na Feira de Negócios: • Fogão; • Botijão de gás; • Fogo; • Frituras; • Bebida alcoólica; • Cigarro / qualquer tipo de droga; • Freezer. • Fornos L U C R A T I V I D A D E É O OBJETIVO DE TODO EMPREEENDEDOR PORÉM NO CASO DA “FEIRA DE NEGÓCIOS” O OBJETIVO PRINCIPAL É O SUCESSO DO EVENTO. A AVALIAÇÃO SERÁ EFETUADA COM BASE ELABORAÇÃO DO “ PLANO DE NEGÓCIOS”, NA PESQUISA DE MERCADO E NO SUCESSO DO EVENTO Plano de Negócios Deverá ser anexada pesquisa de mercado com 50 pessoas podendo ser no universo da: • Faculdade, Moradores, Comerciantes Elaborar gráfico demonstrando: • o percentual de segmento pesquisado; • demonstrar a idade média do pesquisado; • renda média ; • quantos homens e quantas mulheres do pesquisado; • quantas pessoas ativas e inativas; (ativos, aposentados, do lar, desempregados, estudantes) • concorrentes diretos. Portal de Software Financeiro do SEBRAE onde se podem efetuar todos os cálculos financeiros de um Negócio. www.portalsebrae.com.Br/uf I minas - gerais I produtosserviços…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Gestão em Recursos Humanosda Empresa Catho Santana de Parnaíba 2013 Empresa Catho Esta Dissertação foi julgada adequada para obtenção do Título de “Gestão em Recursos Humanos”, e aprovada em sua forma final pelo Programa Unip. Local, Santana de Parnaíba x de xxxxx de 2013. ________________________ Prof. André Luiz Orientador do…

HistóriaA Catho Online é o maior classificado online de currículos e empregos da América Latina e um dos 11 maiores do mundo. É líder no mercado em seu segmento. Com o slogan “seu sucesso é o nosso negócio”, o objetivo principal da empresa é facilitar as contratações, sendo responsável por intermediar o contato de quem busca novas oportunidades com as empresas que possuem vagas disponíveis. Para tornar esse processo rápido e eficiente, a Catho Online oferece uma série de ferramentas,…

Universidade de Mogi das Cruzes pela compreensão e gentileza de nos ceder o espaço para nos aperfeiçoar e colocar em prática o nosso conhecimento, fazendo com que todos os alunos desta instituição consiga construir um futuro melhor, usando os procedimentos obtidos durante o curso. AGRADECIMENTOS Agradecemos a Empresa Catho, em especial aos responsáveis pelos setores (Eduardo Siqueira, Aline Proença, Thiago Reneri ), que nos forneceu materiais, esclarecimentos e atenção suficientes…

Descrição Sumária dos Diretores Comercial e de Marketing Atuam na definição do planejamento estratégico da empresa; definem e executam plano de marketing e vendas; gerem a qualidade da venda. Participam da definição de políticas de recursos humanos. Comunicam-se primordialmente para disseminar informações ao público de interesse da empresa. Descrição sumária do cargo Diretor Comercial: Responder pela direção da empresa, nas atividades relacionadas área Comercial/Mercado. Planejar,…

ele tiverem contato, algum proveito didático. 1. PERFIL DA ORGANIZAÇÃO A Catho Online, de CNPJ: 03.753.088/0001-00, com sua matriz localizada na Alameda Tocantins 125 - 1º e 2º andar – Alphaville Empresarial – Barueri – SP – CEP: 06455-020 e duas filiais: outra em Alphaville e uma em São Paulo. É uma empresa nacional de Recursos Humanos de grande porte com 750 colaboradores, que trabalham na divulgação de currículos e vagas através da Internet, tendo também outros…

B2B Catho Empresas Grupo Caroline Rezende Gabriela Eloi Ivanise Roland Juliana Pepe Maria Fernanda Lopes Renato Costa Vanessa Amaral Agenda Histórico da Empresa Target Serviços Fluxo de Compra Preço Comunicação Empresarial Sugestões de Indicadores para Controle Agenda Histórico da Empresa Target Serviços Fluxo de Compra Preço Comunicação Empresarial Sugestões de Indicadores para Controle Histórico da Empresa A Catho está no mercado desde 1996 e tem como objetivo principal…

Instituto Passadori. Acompanhe nesta entrevista exclusiva para o Jornal Estilo & Gestão RH as dicas do especialista para fazer uma boa apresentação e fugir dos obstáculos da comunicação verbal. Estilo & Gestão RH Catho Online: Como começou seu trabalho com comunicação verbal? Reinaldo Passadori: Começou quando eu era pequeno, quando minhas notas de Português eram conseguidas com aula de leitura em voz alta diante do grupo. É paixão de vida, sempre tive gosto por isso. Gostava de…

necessidades do cliente, identificação de novos mercados, elaboração de planos estratégicos e no estudo das ações das empresas concorrentes. Vivência na divulgação de ações promocionais, negociação de espaço publicitário, requisição de material de divulgação e envio de mala direta. Responsável pela seleção, treinamento e desenvolvimento de novos funcionários, bem como pela integração junto à equipe. Sucesso na fidelização de clientes, aumentando as vendas em 60%, por meio da…

RODADA DE PESQUISA FATORES PARA COMPROMETIMENTO E RETENÇÃO DE TALENTOS Palestrantes: Telma Souza, Elza Veloso e Rodrigo Silva Âncora: Eugênio Mussak AGENDA MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES Eugênio Mussak- Diretor de pesquisa da ABRH Nacional RETENÇÃO DE TALENTOS: O QUE OS PROFISSIONAIS BUSCAM NAS ORGANIZAÇÕES? Telma Souza- Diretora de RH da Catho FATORES PARA COMPROMETIMENTO E RETENÇÃO DA GERAÇÃO Y Elza Veloso- Professora da FIA DISCUSSÃO E ENCERRAMENTO Eugênio…