Plano De Negócio Unp

UNIVERSIDADE POTIGUAR – UnP PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO E AÇÃO COMUNITÁRIA CURSO DE PSICOLOGIA DISCIPLINA: ESTÁGIO BÁSICO EM ORGANIZAÇÕES PROJETO DE INTERVENÇÃO NATAL 2011 FLÁVIO DO NASCIMENTO HALINE DIAS SANTOS JOSÉ GILZEMAR REGINA POLIANA THAÍS MORAIS PROJETO DE INTERVENÇÃO NATAL 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................04 2 JUSTIFICATIVA.................

UNIVERSIDADE POTIGUAR – UNP ESCOLA DE GESTÃO E NEGÓCIO CIÊNCIAS CONTÁBEIS 5NB-RF RESPONSABILIDADE SOCIAL GRAZIELLA ANGÉLICA DE LIMA DEODATO MIRRAELY DÂMILY DA SILVA OLIVEIRA ESTUDO DIRIGIDO NATAL 2013 QUESTÕES 1- O que é Responsabilidade Social Empresarial? O conceito de Responsabilidade Social Empresarial foi utilizado no Conselho Empresarial Mundial para o Desenvolvimento Sustentável em 1998, estabelecendo

Universitário IBMR; Centro Universitário Ritter dos Reis (UniRitter); Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul (FADERGS); Faculdade dos Guararapes (FG); Faculdade Unida da Paraíba (UNPB); Universidade Anhembi Morumbi; Universidade Potiguar (UnP); e Universidade Salvador (UNIFACS). 1.1 Empresas componentes 1.1.1 América do Norte • Kendall College, United States • Walden University, United States • Laureate International Universities (Worldwide Headquarters),…

FACULDADE ANHANGUERA-SOROCABA PLANO DE NEGÓCIO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 06/2011 SUMÁRIO 1. Sumário Executivo 1.1. Descrição do projeto....................................................................................................5 1.2. Dados dos empreendedores, perfis e atribuições........................................................11 2. Apresentação da Empresa 2.1. Dados do empreendimento..........................................................

9 NORMAS GERAIS PARA O CONGRESSO CIENTÍFICO DA UnP 9.1 MODALIDADES DE APRESENTAÇÃO DAS ATIVIDADES CIENTÍFICAS As atividades científicas serão apresentadas nas seguintes modalidades: APRESENTAÇÃO MODALIDADES a) Minicurso (4 e 8 horas) b) Conferência (1 hora) c) Mesa Redonda (2 horas) Somente por PROFESSORES d) Fórum (2 horas) OU PROFISSIONAIS e) Comunicação Coordenada (2 horas) f) Oficina (4 horas) g) Palestra (40 minutos) a) MINICURSO – apresentação oral de maior…

uma empresa. Ele tem lugar em praticamente todos os departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos. Em recursos humanos, responde pelo relacionamento da empresa com funcionários e sindicatos, gerencia admissões e demissões, planos de carreira e benefícios.No departamento de compras, providencia a aquisição de matérias-primas e insumos, negocia com fornecedores e controla os estoques. Em vendas, encarrega-se da negociação com clientes, ou das atividades de…

Ribeiro Dantas Q. de Vasconcelos Mike Jhone F. da Silva Natal/RN 2015 SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 3 2. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO NEGOCIO 4 2.1 Visão 4 2.2 Missão 4 2.3 Análise SWOT 4 2.4 Fatores críticos de sucesso 4 2.5 Desenvolvimento de parcerias 5 3. DESCRIÇÃO DO NEGÓCIO 6 3.1 Ramo de atividade 6 3.2 Atividade escolhida 6 3.3 Porque entrar nesse negócio 6 3.4 Nome da empresa 6 3.5 Organograma 6 4. EMPREENDEDORESS 7 5.PRODUTOS E SERVIÇOS 9 6. ANÁLISE DE MERCADO 10 6.1…

uma empresa. Ele tem lugar em praticamente todos os departamentos de uma organização pública, privada ou sem fins lucrativos. Em recursos humanos, responde pelo relacionamento da empresa com funcionários e sindicatos, gerencia admissões e demissões, planos de carreira e benefícios.No departamento de compras, providencia a aquisição de matérias-primas e insumos, negocia com fornecedores e controla os estoques. Em vendas, encarrega-se da negociação com clientes, ou das atividades de…

Universidade Potiguar PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO ESCOLA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS PLANO DE NEGÓCIOS: uma proposta para a empresa Afrodite Onaldo carlos de medeiros Caicó/RN 2013 Onaldo carlos de medeiros PLANO DE NEGÓCIOS: uma proposta para a empresa Afrodite Trabalho apresentado à Universidade Potiguar – UnP, como requisito para obtenção de parte…

....................3 2 PERFIL ORGANIZACIONAL ................................................................................4 2.1 DESCRIÇÃO GERAL .........................................................................................4 2.2 NEGÓCIO, MISSÃO, VISÃO E VALORES ORGANIZACIONAIS ......................4 2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL …................................................................. 7 2.4 ANÁLISE SWOT EMPRESA/PRODUTO ................................................