Plano De Negócio Uniasselvi

Kloehn Lenzi Prof.ª Orientadora: Albertina de Souza Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerencias (EMD0193) – Prática do Módulo I 27/06/12 RESUMO Este trabalho tem o objetivo de mostrar a necessidade e importância das empresas de promoverem treinamentos nas próprias organizações desenvolvendo a capacidade funcional dos colaboradores bem como o interesse deles pelos planos da empresa em que trabalha. Busca mostrar também algumas vantagens do sistema…

PLANO DE NEGÓCIO - BOLICHE Thays Silva da Rocha Prof. Luciano Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD5691) – Módulo 3 08/11/2010 RESUMO O boliche é um esporte altamente social, desfrutado por pessoas de diferentes idades, classes sociais e capacidades físicas. Este estudo tem como objetivo analisar a viabilidade da abertura de um centro de boliche na cidade de Porto Alegre. Para o desenvolvimento do trabalho elaborou-se

Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0871) – Prática do Módulo V 17/11/2011 RESUMO O presente trabalho busca apresentar a importância da contabilidade de custos para a otimização do gerenciamento organizacional. Afinal, com a globalização, o avanço tecnológico e o consequente acirramento da concorrência no cenário mercadológico o controle de custos passou a ser o mais adequado elemento para o gerenciamento dos negócios e da tomada…

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Avaliação por competências Professora –Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso () – Módulo I - Pratica Real RESUMO Nos dias de hoje as empresas buscam diferenciais que sejam competitivos mantendo-as a frente no mercado, que agreguem ao longo do tempo valores para si e para seus colaboradores. Buscam constantemente a capacidade de fidelizar clientes e conquistar novos e, para isso, é importante possuir colaboradores bem treinados e…

GERÊNCIA DE LINHAS DE PRODUTOS E MARCAS Fabiano Brancher Prof. Tania Maria Radaelli Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0089) Tecnólogo em Gestão de Processos Gerenciais 23/11/2011 RESUMO Este paper tem por objetivo a observação, discussão e a analise entre gerência de linhas de produtos e marcas, seus benefícios e as etapas que envolvem seu trabalho, bem como gerenciar a divulgação de linhas de produtos e marcas, sua…

PLANO DE NEGÓCIOS - “NEW SYSTEMS MATERIAIS E INSTALAÇÕES ELÉTRICAS” Marcelo Augusto Corsini Controladoria Uniasselvi Pós…

GESTÃO EM ATACADO E VAREJO Bruna Nunes Jean Miranda Jonathan Miranda Maristela Bohmann Prof. Marcelo Sebastiani da Cunha Gazzaneu Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD352) – Gestão no Comércio 04/02/14 RESUMO O Atacado e varejo são dois aspectos muito importantes da estratégia de marketing de qualquer organização ou empresa. O atacadista é um dos grandes responsáveis pelas vendas das indústrias gerando bons lucros em alguns…

O SUCESSO DA MARCA: JUST FOR MAN Márcia Aparecida de Pinho Szeremeta Professora Tutora Externa - Denise da Rocha Imhof Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD0215) – Prática do Módulo II 26/10/12 RESUMO Neste estudo de caso abordado sobre a marca JUST FOR MAN voltada para o segmento de home, sleep e underwear masculino (roupas casuais, íntimas e pijamas), mercado onde atua desde sua fundação em 2006. A marca pertence ao Grupo…

ÉTICA Fabíola Leal Borges Thaís Pereira da Silva Emilaine Aparecida Figueiredo Leandro Rodrigues Tutor Externo: Mauro Júnior Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Turma LEF0036 - Educação Física 1. INTRODUÇÃO Pode se atribuir vários significados a palavra ética, esta palavra surgiu do grego e significa costumes, hábitos e condutas perante a sociedade, pode ser definida também como o conjunto de praticas morais, mas precisamos saber diferenciar o que é ética e o que é…

Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Administração (ADG 0109) – Módulo I 31/05/2011 RESUMO A liderança aplicada a gestão de pessoas busca entender a evolução da liderança através do tempo procurando entender aspectos gerais de um líder através de estudos bibliográficos e a evolução da liderança levando em consideração que o líder passou a ter papel importante a partir do momento em que as pessoas passaram a ser colocadas em primeiro plano dentro das…