Plano De Negócio Para Uma Corretora De Seguros

demonstra como pode ser aplicado, por empresas e organizações, o Sistema de Gestão Ambiental (SGA) e de o desenvolvimento sustentável, de forma que a empresa obtenha resultados lucrativos. Para isso, será apresentado um estudo de caso. A Corretora MaLuCeLiHa de Seguros S.A. se mostrou adequado ao intuito da pesquisa, devido às medidas pioneiras já adotadas há alguns anos, que proporcionam resultados efetivos, perfeitamente analisados neste trabalho. Esta pesquisa realizou-se de…

Receipts (ADRs) na Bolsa de Valores de Nova York (código BSBR). DESENVOLVIMENTO 1- HISTÓRICO DA EMPRESA O Grupo Santander expandiu a sua presença em todo o mundo por meio de aquisições e obtenção de sinergias a partir de processos de integração de negócios bem sucedidos. Em 1957, o Grupo Santander entrou no mercado brasileiro por meio de um acordo operacional com o Banco Intercontinental do Brasil S.A. A partir dos anos 90, o Grupo Santander buscou estabelecer forte presença na…

pelas empresas. DADOS DA EMPRESA Histórico da Empresa: A Corretora Lamas & Brussi Corretora de Seguros, cujo nome fantasia é Lamas & Brussi, atua no ramo de seguros, de todos os meios, automóvel, residencial, seguro de vida, seguro empresarial, seguro viagem, entre outros. Também atua na área da saúde, como planos de saúde, planos de saúde animal e planos odontológicos. A empresa fica situada na Rua Rodion Podolsky, 667 , no Parque Industrial…

1.2. Visão 4 1.3. Valores 4 1.4. Equipe de Gestão 4 1.5. Mercado e Competidores 5 1.6. Marketing e Vendas 5 1.7. Estrutura e Operação 6 1.8. Previsões dos Resultados Financeiros e Investimentos 6 2. O CONCEITO DO NEGÓCIO 6 2.1. O Negócio NOME DA EMPRESA.com.br 6 2.2. O Produto (Site) 8 3. ANÁLISE ESTRATÉGICA 9 3.1. Mercado-Alvo 9 3.1.1. Consumidores 9 3.1.2. Fornecedores 10 3.2. Projeção de Vendas e Participação de Mercado 10 3.3.…

O mercado de seguros, previdência privada e capitalização se encontrava estagnado entre meados da década de 70 e fins da década de 80 . Os principais inibidores que causaram este cenário eram a inflação elevada, regulação inibidora da competição e cultura nacional desacostumada com os seguros. Os governos concederam às seguradoras maior liberdade de fixação de preços e demais condições das apólices, diversas companhias internacionais passaram a operar no Brasil, a oferta de produtos se…

previdenciárias e contribuições a planos de capitalização, valor correspondente a 3,6% do Produto interno Bruto – PIB; • Pagou, nesse mesmo ano, cerca de R$ 35 bilhões em indenizações de sinistros, equivalentes a 60% da receita efetiva (prêmios ganhos); • Compõe-se de mais de 150 sociedades seguradoras, entidades abertas de previdência privada e companhias de capitalização bem como de quase uma centena de resseguradoras autorizadas, cerca de 40 mil corretores de…

.........................................45 Planilha 08: Previsão de Receitas.............................................................................................45 Planilha 09: Plano Ecométrico de Resultado............................................................................46 Planilha 9.1: Plano Ecométrico de Resultado...........................................................................46 Planilha 10: Necessidade de Capital de Giro..........................................

ETAPA 1 Empresa: Empresa: C. C. Corretora De Seguros Contato: Thiago Santos Dos Santos Questionário diretivo 1. O que é um RH estratégico? É o RH ideal. É articulado e conhecedor da estratégia da empresa. Tem foco em resultados mensuráveis e consegue agregar valor ao negócio e às pessoas. Tem assento nas mesas de discussões estratégicas para traduzi-las aos funcionários e também para o fluxo inverso, entendendo as necessidades deles e levando à direção. Sua visão vai além…

4 1 INTRODUÇAO A maioria dos empreendedores fornece pouca significância a um dos subsistemas da área de Recursos Humanos – Administração de Cargos e Salários pois não imaginam o tamanho do impacto poderoso, positivo e produtivo, que este plano pode proporcionar a empresa. A tarefa de incentivar, explicar e justificar a implantação desse projeto nas organizações cabe aos profissionais da área de Recursos Humanos. É com essa administração que garantimos a isonomia entre os…

UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE – UNIVILLE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PLANO DE NEGÓCIOS PARA ABERTURA DE UMA CORRETORA DE SEGUROS BRUNA LIMA DUDSCHIG JOINVILLE 2013 BRUNA LIMA DUDSCHIG PLANO DE NEGÓCIOS PARA ABERTURA DE UMA CORRETORA DE SEGUROS Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado ao curso de Administração da Universidade da Região de Joinville – UNIVILLE – como requisito parcial…