American soft

AMERICAN SOFT CORPORATION Plano estratégico de cinco anos - Negócio - O Século XX foi o século da propriedade territorial. O século XXI é o século de propriedade intelectual. O século XXI é o século do software! Todos os mais difíceis problemas de negócios serão resolvidos por Software que ainda nem foram inventados. A qualidade de vida das pessoas irá melhorar em função de softwares que nem foram pensados. Os próximos anos serão marcados pela inovação e o software é elemento chave nessa reinvenção da maneira que fazemos negócios e vivemos. As oportunidades serão imensas para todo mundo e principalmente para os países de primeiro mundo e os países emergentes. O setor do software é a grande oportunidade econômica que os países tera a sua frente para se transformar em países provedores mundiais de bens e serviços únicos. É por esses motivos que a American Soft Corporation vem em busca da liderança nesse mercado. A American Soft Corporation é dedicada a produção e desenvolvimento de programas de computadores é uma das melhores no mercado, são produtos de alta qualidade para um mercado de consumidores sofisticados e exigentes. Planejamos expandir nosso negócio básico nos próximos cinco anos através do crescimento prudente nas linhas de produto já existentes. Esperamos que nossa receita atual, de aproximadamente US$10 milhões, cresça mais de 60% chegando a mais de US$ 60 milhões anuais. Concretizamos essa expansão dando continuidade ao que fazemos de melhor.…

Recursos Humanos 1. Objetivo: Estabelecer a sistemática para recrutar, selecionar, contratar e treinar profissionais internos (área estratégica) competentes que atendam as expectativas da Stefanini e capacitar os profissionais visando a melhoria da produtividade e/ou capacitá-los para assumir novas funções e identificar as necessidades e execução de treinamentos. 2. Aplicação: Esta sistemática aplica-se a todos os profissionais da Stefanini, inclusive Diretoria. O RH da Stefanini é…

Plano de Gerenciamento de Recursos Humanos (Gestão de Negócios e Pessoas) 1 - Organograma do projeto 2 - Equipe do projeto Nome Área e-mail Telefone Thiago S. B. Cena Gerente de Projetos thiagosbc@gmail.com 11 954312306 Aline L. Oliveira Analista de Negócios alineloliveira@gmail.com 11 953967123 Marcos Rogério de Paula Engenheiro de Software Marcosrp@gmail.com 11 986730241 Thiago S. B. Cena Engenheiro de Software thiagosbc@gmail.com 11 987312530 André Alves Venâncio Engenheira de…

Recursos Humanos Polo: Ribeirão Preto Nome RA José Donizeti Cavenaghi 2053001437 DISCIPLINA: EMPREENDEDORISMO Título do relatório: Plano de Negócios Turma: G10 série 01 Semestre: 1o PLANO DE NEGÓCIOS Sistema Inteligente de Logística Organizada Assessoria e Consultoria GESTORES DO EMPREENDIMENTO TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO - FÁBIO SILVA TAVARES EXECUTIVO - JOSÉ DONIZETI CAVENAGHI FINANCEIRO - LEANDRO…

1.0 DESCRIÇÃO DA EMPRESA A Empresa Resource atende mais de 150 empresas na qual a sua maior força esta no segmento da economia. Atua no mercado econômico, consultoria, Outsourcing, fabrica de Software e alocação de profissionais. Desenvolve produtos e serviços de TI com valor agregado aos negócios dos clientes. Tudo isso com foco no desenvolvimento e entrega de projetos. A Resource Tecnologia e Informática Ltda, nasceu da necessidade exclusiva em atender o crescimento da demanda.…

realizar atividades burocráticas e de controle, atualmente, a forma como se gerem as Pessoas passou a ser um diferencial estratégico independentemente do porte ou nacionalidade da empresa. Deste modo o foco do Departamento de RH amplia-se. Além de continuar respondendo por questões de cunho operacional, passa também a ser responsável direto por ajudar a empresa a atrair, reter e desenvolver as pessoas que compõem o seu negócio. Em muitas empresas brasileiras estas preocupações começam…

MONITORAR Softwares Software Banco de Horas – Com um cadastro bem simples com apenas unidades, departamentos e funcionários, o Banco de Horas faz a compensação dos débitos e créditos de horas e minutos de trabalho de seus funcionários. Também emite relatórios gerenciais de movimentação, por funcionários e por unidades. Software Cálculo horas extras – é um programa utilizado para efetuarmos os cálculos de horas extras, efetua os relatórios de folga e horas trabalhadas,…

Os Empreendedores 2.1 - Perfil Individual dos sócios 2.2 - Motivação 2.3 - Estrutura Organizacional III - Plano de Marketing 3.1 - Ambiente do Negócio 3.2 - Definição do Produto 3.3 - Características Técnicas do Produto 3.4 - Estudo de Mercado 3.5 - Avaliação Contínua do Mercado 3.6 - Concorrência IV - Plano de Vendas 4.1 - Estratégia Geral de Vendas 4.2 - Distribuição 4.3 - A Política de Preços…

Resumo Nós da “Consulting Software” iremos apresentar através deste documento nossa proposta para implantação do software ERP “GESTÃO”, que irá possibilitar à empresa “XPTO” automatizar seus processos e evoluir seu modelo de gestão, tornando os processos de RECURSOS HUMANOS, VENDAS e FINANCEIRO mais ágeis e acertivos. Nossa proposta engloba além da implementação do ERP “GESTÃO” e nossa respectiva estratégia para sua implentação, a evolução do modelo de redes que…

Informação, com o tema Software para de gestão de Recursos Humanos para uma determinada empresa. Sistemas de Informaçao é a expressão utilizada para descrever um Sistema seja ele automatizado (que pode ser denominado como Sistema de Informação Computadorizado), ou seja manual, que abrange pessoas, máquinas e/ou métodos organizados para coletar, processar, transmitir e disseminar dados que representam informação para o usuário e/ou cliente. Todo Sistema de informação que manipula dados…