Ação de cobrança

razões de fato e de direito que passa a expor: I. DOS FATOS 1 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. II. DO DIREITO xx As empresas Requeridas são partes legitimas passivamente na demanda. E cabe a elas Ressarcirem o consumidor que financiou a obra de eletrificação rural, que hoje incorpora o patrimônio da segunda requerida: xx sólida se mostra a jurisprudência em reconhecer a legitimidade passiva da CEEE e RGE para figurar na presente demanda: EMENTA: APELAÇÃO CIVEL DIREITO PRIVADO NÃO ESPECIFICADO. AÇÃO DE COBRANÇA. CONTRATO DE FINANCIAMNETO PARA A CONSTRUÇÕA DE REDE DE ELETRIFICAÇÃO RURAL. CEEE. LEGITIMIDADE PASSIVA AD CAUSAM. Nítida a legitimidade da CEEE para configurar no pólo passivo da presente demanda, na medida que os contratos em discussão foram por ela firmados, em período anterior à privatização do serviço público. Neste compasso, não obstante a cisão parcial do seu patrinômio através da reforma societária de 1996, não incide na hipótese a exclusão da solidariedade passiva referida no parágrafo único do art.223 da Lei das S/A, na medida que, por não possuírem titulo executivo hábil à época da cisão, não era dado aos demandantes o direito de operarem à cláusula que dispunha sobre a malferida exclusão da responsabilidade solidária.…

prejudicar a matéria-prima essencial, aquela que a natureza nos fornece gratuitamente, responsável por nos proporcionar todo esse conforto. A isso somamos o elemento de que energia é tudo. E de que tudo é energia. Cabe a nós, seres humanos, não ignorar os fatos e saber que precisamos nos transformar. Tal como a energia, que é pura transformação. WILSON FERREIRA JR. | Presidente CPFL Energia 7 6 9 8 11 10 13 12 15 14 Introdução capítulo 1 Os Pioneiros da Energia…

Luís Henrique Comar Rondini Givanildo Aparecido Zanforlin Eder Antônio da Silveira Pereira Plano de negócios – SOLARIS; Instalação e Manutenção de Painéis Solares UNIFEV-CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VOTUPORANGA Março/2015 Luís Henrique Comar Rondini Givanildo Aparecido Zanforlin Eder Antônio da Silveira Pereira Plano de negócios – SOLARIS; Instalação e Manutenção de Painéis Solares Plano de negócios apresentado à Unifev ̶̶…

boa qualidade de vida no trabalho para seus funcionários, como também para toda a população cearense que são beneficiados com os serviços em geral da companhia de energia elétrica –Coelce. Ela está sempre investindo no bem estar de seus funcionários, oferecendo um ambiente de trabalho agradável, grandes oportunidades de crescimento. A Coelce atualmente é a única concessionária que oferece aos seus colaboradores academia e salão de beleza em sua própria instalação. Além de ambos já…

cargos e atividades executadas e as exigências de cada vaga ocupada. Palavras - chaves: Organograma. CEEE. Estrutura Organizacional. 1 INTRODUÇÃO Depois de muitas reuniões e pesquisas trabalharemos em cima de um plano de prática real, com o grupo fazendo uma visita técnica na empresa escolhida para colher informações e dados que cada área especifica. O objetivo foi fazer uma pesquisa “in loco” sobre como é organizado e estruturado uma empresa o grupo CEEE empresa de…

AMBIENTE INTERNO – CAPACIDADE 19 5.2 ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO – SERVIÇOS 19 5.3 ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO – ESTRATÉGIA 20 5.4 ANÁLISE DO AMBIENTE INTERNO – CULTURA 20 6 CONCLUSÃO 21 1 INTRODUÇÃO Este presente trabalho tem por objetivo relatar as atividades realizadas durante o Estágio Curricular Obrigatório I, na empresa Cooperativa Regional de Energia e Desenvolvimento Ijuí Ltda, Ceriluz, afim de, viver a iniciação profissional nas áreas da administração, bem como…

auditoria interna, identificando quem está recebendo determinado benefício indevidamente. A COELCE promove planos de desenvolvimento individuais para seus colaboradores, treinamentos para as equipes, passeios de bicicletas (como o que teve contra a corrupção), dentre outros cursos e acompanhamento para a melhor qualidade de vida para quem trabalha para empresa ou para o grupo. 3. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Em 1960 a Companhia Nordeste de Eletrificação de Fortaleza…

centralizador do governo, dando à União a posse de todo o recurso hídrico nacional. O Código aboliu a Cláusula Ouro dos antigos contratos de concessão de eletricidade. A partir de 1941 passou a vigorar uma nova regulamentação econômica para o setor, através da qual a tarifa máxima passava a ser determinada pelo "custo do serviço". De acordo com ELETROBRAS (2004), o capital seria remunerado em média a 10% ao ano. Porém, estabeleceu-se o princípio do custo histórico do serviço, isto é, os…

Eletricidade do Cariri (Celca) e da Companhia de Eletrificação Centro-Norte do Ceará (Cenort). 1962 - Surgem a Companhia Nordeste de Eletrificação de Fortaleza (Conefor) e a Companhia de Eletrificação do Nordeste (Cerne). 1971 - É criada a Coelce por meio da Lei Estadual nº. 9.477, de 05/07/1971, com a unificação das quatro empresas distribuidoras de energia elétrica então existentes no Ceará. 1995 - A Coelce torna-se uma empresa de capital aberto, passando a negociar suas ações nas…

de Privatização. Para chegar aos 95 anos de existência e também completar 10 anos de privatização como referência no setor elétrico, reconhecida pela eficiência de suas operações, pela qualidade dos serviços prestados aos seus clientes e pelo valor que cria para cada um de seus públicos, a CPFL Energia contou com o esforço e o compromisso de cada um de seus colaboradores, que agiram para tornar reais e perceptíveis para o Brasil, para as pessoas e as empresas, os valores e os…