Plano De Negocio Senai

Vinicius Dos Santos – Programador Rua Dr.Barreto 203, Centro L. De Freitas BA Plano de negócio elaborado em março de 2012 Por Stphanni Soares e Fábio Vinicius PLANO DE NEGÓCIO SALVADOR 2012 Sumário Sumário Executivo 4 Dados dos Empreendedores 5 Descrição da Empresas 6 Analise Financeiro 9 1 - Sumário Executivo 1.1 RESUMO DOS PRINCIPAIS PONTOS DO PLANO DE NEGÓCIO A EXPO SISTEMAS LTDA é uma empresa que foi instalada na Cidade de…

arquitetura promocional para se dedicar a uma paixão: sapatos. "Quando eu viajava, via modelos interessantes que não encontrava no Brasil", conta. Diante disso, matriculou-se em um curso de design de calçados. Dois anos depois, procurou o auxílio do Senai e do Sebrae para criar uma coleção original de sapatos. Por meio de cursos e consultorias, percebeu que buscava criar algo moderno, com boa dose de criatividade e, ao mesmo tempo, com design. A solução foi criar sapatos customizados,…

SENAI EXPRESS RO RIO DAS OSTRAS 2013 SENAI EXPRESS RO Trabalho de conclusão de curso elaborado pelas discentes Augusto César da Silva Vieira, Camila Siqueira de Lima, Gabriella Rodrigues Vizzoni, Judith Ferreira da Costa Queiroga, Leticia Ellen Pereira Lima e Pedro Antonio Bertanha Junior por exigência da Disciplina do Projeto Integrador e como requisito…

Carolina Vilanova Tomar conta do próprio negócio. Esse é um sonho almejado por milhares de brasileiros, seja qual for o ramo de atividade: uma padaria, um posto de gasolina, um barzinho ou uma loja. No setor da reparação, esse sonho não é diferente, muitos profissionais que já trabalham na área e mesmo os que estão entrando no segmento agora têm como plano de vida gerenciar sua própria oficina, mesmo que seja simples e de pequeno porte. Se o negócio vai dar certo ou errado é…

Aluno XXXXXXXX PROJETO DE PLANO DE NEGÓCIOS. Rio de Janeiro 2014 Aluno XXXXXXXX Turma : XXXXXXXXXXX PROJETO DE PLANO DE NEGÓCIOS. Projeto de Plano de Negócios apresentado ao Curso de Manutenção e Montagens de Computadores do SENAI–RJ, Unidade Maracanã como requisito parcial à aprovação na Unidade Curricular Instalação e configuração de Computadores. Rio de Janeiro 2014 Projeto de Plano de Negócios 1.…

Roteiro do Plano de Negócios - 1ª Fase 1 – Elaboração da Capa 2 – Sumário (Índice) 3 – Sumário Executivo - Será elaborado no final do projeto. Sócios JOSÉ WILSON SILVA CORRÊA Engenheiro Civil formado pela Escola de Minas de Ouro Preto, em 1973. Em Brasília desde janeiro de 1974 dedicou-se à construção civil e incorporações imobiliárias, tendo executado mais de 600.000 m2 de obras. Após ter ocupado cargos diretivos em várias empresas, fundou a Silco Engenharia em…

Todas as Unidades MANUAL DE GESTÃO DE PESSOAS Revisão: 22 Página: 1 de 47 02/05/2011 Data: MANUAL DE GESTÃO DE PESSOAS 1 Início Proibida a distribuição, divulgação ou exibição deste material fora do contexto interno do SENAI, bem como o uso em produtos comercializados MANUAL DE GESTÃO DE PESSOAS MGP Revisão: 22 Página 2 de 47 1. SUMÁRIO 1. SUMÁRIO…

karina_jipa_@hotmail.com FORMAÇÃO Ensino médio – Cursando QUALIFICAÇÃO E ATIVIDADES PROFISSIONAIS Curso: Informática básica- Exceller Assistente de Produção- Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial- SENAI, cursando. Empreendedorismo EAD – Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial- SENAI. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Estagio Engenharia Ambiental – UNIR (2013) Trabalho Voluntaria na Evangelização de crianças. BRENDA SHERON V. LIMA Brasileira, solteira, 19 anos.…

conter a migração do campo para as cidades são criadas escolas rurais, a formação técnico profissional de trabalhadores, objetivando acalmar as agitações urbanas. Uma das primeiras medidas do governo provisório, Revolução 1930, criar o Ministério dos Negócios da Educação e Saúde Pública, adaptando a educação a diretrizes que a partir daí se definiam tanto no campo político quanto no educacional. Até esta data não existia uma política nacional de educação que prescrevesse diretrizes…

recursos financeiros e estabelecem as estratégias e objetivos para a organização. Sem pessoas eficazes, é simplesmente impossível para qualquer empresa atingir seus objetivos. Foi realizado um diagnóstico de recursos humanos na empresa SENAI, destacando-se que cada setor tem seu desenvolvimento independente, não necessariamente dependendo de um só setor como o Recursos Humanos, que na empresa apresenta papel geral dos processos do departamento. 1 JUSTIFICATIVA