Plano De Negocio Prestação De Serviços Rh

disciplina de Planejamento Estratégico como parte da avaliação do 4° Semestre de Administração. Orientador: Arnaldo Santos Brasília – DF 2015. Sumário 1- Introdução 5 2- Referencial Teórico 6 3- Planejamento Estratégico 7 3.1 - Organização 7 3.2 - Negócio 7 3.3- Dados para o Planejamento estratégico 8 3.3.1- A Missão da Organização 8 3.3.2- A Visão de futuro da organização 8 3.3.3- Valores da Organização 8 3.3.4- Análise externa 9 3.3.4.1- Ameaças 9…

SENAC – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL CURSO DE TÉCNICO EM CONTABILIDADE PLANO DE NEGÓCIOS: ANÁLISE FINANCEIRA Sorocaba – SP 2012 SENAC – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL CURSO DE TÉCNICO EM CONTABILIDADE PLANO DE NEGÓCIOS: ANÁLISE FINANCEIRA Esta Análise Financeira é parte integrante das atividades do…

UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia Descrição/Análise do RH e apresentação de proposta de melhoria para atuação da área Gestão de Pessoas no alcance dos objetivos estratégicos. ANA MARIA RODRIGUES MINDELLI-ME SANTANA DE PARNAÍBA 2014 DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho ao corpo docente do 2° Semestre de 2014, pelo apoio e esclarecimentos sobre a elaboração do nosso segundo projeto integrado multidisciplinar…

Faculdade ENIAC PLANO DE NEGÓCIOS EMPRESA ELUMINI Plano de Negócio Módulo Básico Prof. Chales Sumário 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 3 1.1. Descrição do Projeto/ Modelo de Negócio 4 1.2. Descrição dos Empreendedores: Perfis e atribuições 4 2. DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 6 2.1 Dados do Empreendimento 6 2.1.2. Setor de Atividades 6 2.1.3. Estágio atual da Empresa 6 2.1.4. Diferenciais Competitivos 6 2.1.5. Forma Jurídica 7 2.1.6.…

essa razão existe o principio da unidade de comando: cada pessoa deve ter um e apenas um gerente. A área de ARH sempre predominou uma forte tendência para centralização e concentração na prestação de serviço, e nisso a área ARH era essencialmente exclusiva, até certo ponto, a atividade de prestadora de serviço do staff prevalecia sobre a responsabilidade dos gerentes, a tal ponto que o staff é quem tomava decisões peculiares da linha. A centralização preponderava sobre a…

atividades, as organizações estão mudando os seus conceitos e alterando as suas práticas gerenciais, em vez de investirem diretamente nos clientes, elas estão investindo nas pessoas que os atendem e os servem; a estratégia dos recursos humanos constitui o plano global ou a abordagem geral que a organização adota, para assegurar que as pessoas possam cumprir adequadamente a missão organizacional. considerados como o mais importante recurso organizacional. Agora, passou a ser chamada de…

SUMÁRIO EXECUTIVO DADOS DO EMPREENDEDOR NOME DA EMPRESA- PERREIRÃO PRESTADORA DE SERVIÇOS PROPRIETARIO- SAULO QUEIROGA ENDEREÇO- AVENIDA DAS SERIEMAS, 711 W SALA 01 BAIRRO ALTO DA COLINA CEP 78450-000 NOVA MUTUM -MT SOCIO- NÃO HÁ TELEFONE PARA CONTATO- (65)33085423 DADOS DO EMPREENDEDOR SAULO QUEIROGA ESTUDOU ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E MOROU DURANTE 5 ANOS NO EXTERIOR, E RETORNANDO AO PAIS NATAL VISLUMBROU UM MERCADO EM ASCENÇÃO E TEM UM GRANDE INTERRESSE EM INVESTIR…

Yanka 1. INTRODUÇÃO Este trabalho foi elaborado com a finalidade de apresentar o diagnóstico da área de Recursos Humanos analisada na FGV PROJETOS (empresa de grande porte) através de entrevista com um profissional de RH. Os dados e informações fornecidas serviram como material básico para que essa análise pudesse ser feita de forma a se aplicar a teoria estudada. 2. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA FGV A FGV Projetos é a unidade de extensão…

PLANO DE NEGÓCIOS Nome da Empresa: R H Lapidando Talentos Razão Social: R H Lapidando Talentos LTDA Sócios: Anelice, Aldenir, Nubya, Patrícia e Rodolfo Endereço: Av. Eduardo Ribeiro, 620, Manaus-AM CEP: 69010-000 Fone/Fax: (92) 3333-0000 DESCRIÇÃO GERAL DO NEGÓCIO A empresa pretende prestar serviços de Recursos Humanos e de consultoria nesta área – sempre voltados para o treinamento, capacitação e /ou reciclagem profissional de pessoas que buscam uma colocação no mercado de trabalho…

Nome: Iasmine Guthierrez Storto RA: 2350459507 Nome: Suellen Cristina Roch RA: 2356463512 Sumaré 2012 Índice 1. Introdução 1.1- O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual 2.Plano de Trabalho 2.1- A importância do profissional de recursos humanos e da administração pessoal 2.2- Principais atividades da Administração de Pessoal, desde a contratação (admissão) até o desligamento…