Plano De Melhoria Serralheria Tst

ÚTEIS Para facilitar o acesso à legislação trabalhista e previdenciária, bem como jurisprudências, indicamos os seguintes links: Íntegra da legislação básica trabalhista você poderá encontrar em: http://www.planalto.gov.br/leg.asp Súmulas do TST você encontra em http://apolo.tst.gov.br/brs/bden.shtml Jurisprudência (decisões dos tribunais trabalhistas): http://apolo.tst.gov.br/jurisprudencia/brs/genep.html Portarias, Ordens de Serviços e demais regulamentações do…

os principais: 3.1.1. Crédito alimentação/refeição de R$ 780,00 (setecentos e oitenta reais) por mês, sendo R$ 340,00 3 (trezentos e quarenta reais) de crédito alimentação e R$ 440,00 (quatrocentos e quarenta reais) de crédito refeição. 3.1.2. Plano de Assistência Médica e Odontológica, modalidade Autogestão, extensivo aos dependentes legais, conforme critérios próprios. 3.1.3. Reembolso Creche, no valor de até R$ 623,20 (seiscentos e vinte e três reais e vinte centavos) por mês.…

ÚTEIS Para facilitar o acesso à legislação trabalhista e previdenciária, bem como jurisprudências, indicamos os seguintes links: Íntegra da legislação básica trabalhista você poderá encontrar em: http://www.planalto.gov.br/leg.asp Súmulas do TST você encontra em http://apolo.tst.gov.br/brs/bden.shtml Jurisprudência (decisões dos tribunais trabalhistas): http://apolo.tst.gov.br/jurisprudencia/brs/genep.html Portarias, Ordens de Serviços e demais regulamentações do…

de serviço sob a autoridade da empresa; b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito; c) em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado; d) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o…

Visita técnica ao local 1 APOSTILA SOBRE ORCAMENTO DE OBRAS 2.4 - Relação dos materiais e mão de obra necessária: técnica e producente; 2.5 -Relação de fornecedores e subempreiteiros, realizando entrevistas e pesquisas; 2.6 - Escolha do plano de contas à ser adotado; 2.7 - Escolha das composições unitárias; 2.8 - Quantificação dos serviços a serem executados; 2.9 - Relação dos materiais necessários; 2.10 - Relação de mão de obra necessária: técnica e producente.…

eliminação, neutralização ou controle de riscos ocupacionais observáveis no ambiente físico, padrões de relações de trabalho, carga física e mental requerida para cada atividade, relacionamento e satisfação no trabalho. Esses sistemas gerenciais para a melhoria do desempenho vêm sendo cada vez mais adotados nas organizações privadas, públicas e não lucrativas, pois, contribuem para que o empregado tenha uma boa qualidade de vida e isso reflete no desempenho das suas funções. Por isso…

patamar de direito fundamental, essa categoria foi vetada de exercer esse tipo de movimento paredista para buscar melhorias nas condições de trabalho. Porém apesar da expressa proibição constitucional, o que vemos nos últimos anos foi o aumento considerável do número de policiais militares que se utilizaram de movimentos grevistas para tentar conseguir além do melhorias salariais, melhorias nas condições de trabalho. Em virtude dessa crescente onda de greve nas Polícias Militares,…

trabalho infantil como “aquele realizado por crianças e adolescentes que estão abaixo da idade mínima para entrada no mercado de trabalho, segundo a legislação vigente de cada país”. No Brasil, o conceito de trabalho infantil adotado está definido no Plano Nacional de Prevenção e Erradicação do Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente Trabalhador, cujo teor define que o labor infantil refere-se às atividades econômicas e/ou de sobrevivência, com ou sem finalidade de lucro, remuneradas…

O empregado pode trabalhar mais de oito horas por dia? Resposta: Sim. Até duas horas a mais por dia mediante acordo individual escrito de compensação ou prorrogação de jornada de trabalho, observada a Súmula no 85 do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Nesse caso recebe, pelo menos, 50% a mais por essas horas extras. O horário da jornada também poderá ser aumentado em até mais duas horas, sem acréscimo salarial se houver a correspondente diminuição em outro dia, no espaço de até um ano.…

................ 1067 7. Características.................................................................... 1070 8. Planos fechados ................................................................. 1073 9. Suporte legal ...................................................................... 1074 10. Plano de previdência como regulamento da empresa ....... 1076 11. Revisão do plano ............................................................... 1077 12. A questão sob o prisma do direito adquirido