Plano De Ação De Trenamento

empresarial e os chefes-lideres, educadores .................................................. 14 Ciências que auxiliam o pedagogo ........................ 16 PEDAGOGIA, CIÊNCIA E ARTE .............................. 25 Conhecimentos que fundamentam a ação do pedagogo empresarial .................................... 25 Educação na empresa ....................................... 30 Influências da educação familia na empresa .......... 32 O pedagogo empresarial - a hetero-educação e a…

empresarial e os chefes-lideres, educadores .................................................. 14 Ciências que auxiliam o pedagogo ........................ 16 PEDAGOGIA, CIÊNCIA E ARTE .............................. 25 Conhecimentos que fundamentam a ação do pedagogo empresarial .................................... 25 Educação na empresa ....................................... 30 Influências da educação familia na empresa .......... 32 O pedagogo empresarial - a hetero-educação e…

sociais e funcionais...................................................................................... 10 3.4.1 Quadro de funcionários e horários de trabalho....................................................... 10 3.4.2 Recrutamento, seleção e trenamento........................................................................ 11 3.4.3 Funcionograma......................................................................................................... 12 3.4.4 Procedimentos para…

extinção, requisitos e atributos dos cargos públicos de caráter efetivo e dos empregos públicos da Prefeitura do município de Porto Velho, fundamentado nos princípios da valorização profissional da atividade pública, bem como assegurar a eficiência da ação administrativa. Art. 2º. Os cargos de provimento efetivos, bem como os empregos públicos ficam estruturados observadas a escolaridade, a habilitação profissional exigida, o grupo, a natureza e complexidade das atribuições a serem…

encontradas. Quanto ao procedimento de pesquisa utilizado, este trabalho pode ser classificado como uma Pesquisa-Ação, englobando o estudo aprofundado da empresa estudada e a aplicação da sistemática desenvolvida, objetivando solucionar uma determinada situaçãoproblema. De acordo com Thiollent (1997), uma pesquisa-ação baseia-se na estruturação de uma solução agregando a pesquisa e a ação, através do trabalho contínuo de colaboradores da 19 empresa e dos pesquisadores. Este…