Plano De Auditoria Anual Para Restaurantes

competitiva no mercado. E também reconhece a limitação desse instrumento, considerando que este além de ser apenas um, em meio a tantos outros, inseridos em uma auditoria de RH é somente uma parte do processo que deve ser continuada para a eficaz melhoria dos membros e da estrutura organizacional. Palavras-chave: checklist, recursos humanos, auditoria, gestão de pessoas. 1 Graduanda, Curso Administração de Empresas, Universidade Estadual do Ceará. E-mail:…

8 mil restaurantes. Clientes: 48 milhões de pessoas por dia comem no McDonald´s Faturamento: 45 bilhões em 2006 Início: 1954 1955 – 20 restaurantes 1967 – 1000 restaurantes Sucesso devido a 04 fatores: 1. Concentração de esforços em uma única atividade; 2. Ênfase na gestão de pessoas; 3. Administração descentralizada; 4. Fornecedores trabalhando em parceria. Atualmente 80% são franqueados independentes. McDonald´s no Brasil Brasil – 1979 - 25º. país a receber um…

tabela abaixo e imagine que você pode investir em qualquer uma delas (A ou B ou C). Sabendo que você dispõe de R$ 1.000,00 para investir em qualquer uma dessas empresas e que o Gerente do Banco “X” lhe garante um rendimento de 8,3% no mesmo período anual, responda: 2.1 Qual (is) a (s) empresa (s) tem (têm) LUCRO? Justifique sua resposta. 2.2 Qual (is) a (s) empresa (s) gera (m) RIQUEZA? Justifique sua resposta. QUESTÃO 03 (1,5 Pontos) A empresa “Y” apurou seu resultado…

diariamente, são realizados pelo menos 70 controles de segurança por dia em nossos produtos e equipamentos.” "Por que há tanta diferença de preço em relação ao resto do mundo?" R: “O McDonald’s esclarece que a segmentação de preços adotada nos restaurantes da rede no Brasil foi feita de acordo com o perfil da região onde a unidade está localizada. O compromisso do McDonald's é o de nunca abrir mão da qualidade dos produtos e serviços oferecidos aos consumidores, sempre investindo em…

tabela abaixo e imagine que você pode investir em qualquer uma delas (A ou B ou C). Sabendo que você dispõe de R$ 1.000,00 para investir em qualquer uma dessas empresas e que o Gerente do Banco “X” lhe garante um rendimento de 8,3% no mesmo período anual, responda: 2.1 Qual (is) a (s) empresa (s) tem (têm) LUCRO? Justifique sua resposta. 2.2 Qual (is) a (s) empresa (s) gera (m) RIQUEZA? Justifique sua resposta. QUESTÃO 03 (1,5 Pontos) A empresa “Y” apurou seu resultado…

atividades geradoras de renda de acordo com o plano de marketing, para maximizar a satisfação do hóspede e a rentabilidade geral do Hotel. Coordenar os serviços e as atividades relacionadas à função de vendas, de acordo com os padrões e políticas do Hotel;  Atingir as metas de faturamento, desenvolvendo e aplicando estratégias de marketing e vendas;  Estabelecer metas de vendas que sustentem a realização do orçamento;  Coordenar a elaboração de um plano de marketing e a…

procedimento para identificação, proteção, recuperação, retenção e disposição dos registros. * 4.5.5 Auditoria Internos - intervalos planejados considerando os riscos das atividades e resultados de auditorias anteriores definindo requisitos Relatando resultados frequência e métodos ser imparcial na Seleção de Auditores e manter objetividade. * 4.6 Análises crítica pela direção - resultados de auditoria interna e avaliação de conformidade os resultados de participação e…

PROJECTO PLANO DE MARKETING PARA O RESTAURANTE “O POLÍCIA” MAFALDA NASCIMENTO MIRANDA CORREIA JACINTO SETEMBRO - 2013 MESTRADO EM MARKETING TRABALHO FINAL DE MESTRADO TRABALHO DE PROJECTO PLANO DE MARKETING PARA O RESTAURANTE “O POLÍCIA” MAFALDA NASCIMENTO MIRANDA CORREIA JACINTO ORIENTAÇÃO: PROFESSORA DOUTORA CRISTINA BAPTISTA SETEMBRO - 2013 Resumo Este trabalho de projecto tem como objectivo redefinir a estratégia do restaurante “O Polícia” através da elaboração de um…

Curso de Tecnologia em Recursos Humanos Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Produção Textual Interdisciplinar Individual Semestre: 3° Semestre - 2012/2 PRODUÇÃO TEXTUAL INDIVIDUAL – 3º Semestre Disciplinas do Semestre Professores Auditoria em Recursos Humanos Prof. Rinaldo Lima Legislação Trabalhista e Previdenciária Prof. Jossan Batistute Recrutamento e Seleção Profª Cláudia Cardoso M. Napoli Administração de Remuneração e Benefícios Prof. Regina Malassise Caro…

EPI’S, Exames, Documentos e Treinamentos Requeridos para Realização dos trabalhos - Pg 10 7. Orientação para realização de Reuniões de Segurança - pg 19 8. Integração de Saúde, Segurança e Meio Ambiente - pg 20 9. Orientações para realização de auditorias e inspeções de segurança e meio ambiente - Pg 21 10. Incidentes - Pg 21 11. Procedimento para realização de exames laboratoriais e de aptidão para empregados de contratadas - Pg 24 12. Instruções sobre avaliação final de Segurança e…