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1Capítulo 01 - Introdução
O modulo VI tem como objetivo propor melhorias nas áreas
de
segurança
do
trabalho,
fazer
uma
conscientização de todos colaboradores da empresa sobre a importância da segurança do trabalho, orientar e promover o desenvolvimento de competências que irão auxiliar o aluno em seu aprendizado técnico.
1.2-Conceitos básicos
O Sistema de Gestão de Segurança e Saúde do
Trabalho é um conjunto de iniciativas da organização, formalizado através
de
políticas,
programas,
procedimentos e processos de aspectos legais que visa auxiliar as partes interessadas a conduzir suas atividades com ética e responsabilidade social.
A
organização
proporciona
um
conjunto
de
ferramentas que potenciam a melhoria da eficiência da gestão dos riscos de Segurança e Saúde do Trabalho, relacionados com
todas
as
atividades
da
organização, sendo considerado como parte integrante do sistema que visa possibilitar a redução dos acidentes, quase acidentes, perigos e riscos nas atividades da empresa que possam interferir na segurança e saúde do s colaboradores. 1.3-Normas de referência para os SGSSTs
Com
a
implantação
de
sistemas
de
gestão
específicos (qualidade, meio ambiente, segurança e saúde do trabalho, responsabilidade social, etc.), as organizações objetivam o aumento da qualidade de produtos e serviços, o desenvolvimento sustentável, melhor relacionamento com a sociedade e, conseqüentemente, o aumento da lucratividade, podendo, assim, transformar as pressões de mercado em vantagens competitivas.
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Neste contexto, o bom desempenho em Segurança e
Saúde no Trabalho (SST) seria decisivo para as empresas, uma vez que este sistema reduz os riscos de acidentes, promove a saúde e a satisfação dos trabalhadores, melhora os resultados operacionais e a imagem da organização, criando novas oportunidades de crescimento.
Com a grande proliferação de